Intern Backend Developer có khoảng lương bao nhiêu?

1. Intern Backend Developer là gì?

Intern Backend Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển phía sau (backend development). Người làm việc ở vị trí này là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển phía sau ứng dụng web hoặc hệ thống. Thực tập sinh Backend Developer thường được giao các nhiệm vụ và dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của các Backend Developers kinh nghiệm hơn.

Mô tả công việc:

• Phát triển và bảo trì Backend: Thực hiện việc phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng và hệ thống phía server (backend) dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển backend kinh nghiệm. Công việc này bao gồm viết mã, sửa lỗi, cải tiến và thử nghiệm các chức năng của hệ thống.
• Lập trình và xử lý dữ liệu: Lập trình các logic xử lý dữ liệu và các API để kết nối và tương tác với cơ sở dữ liệu. Thực hiện các thao tác CRUD (Create, Read, Update, Delete) để quản lý dữ liệu của hệ thống.
• Tối ưu hóa hiệu suất: Đảm bảo hiệu suất và mức độ phản hồi của hệ thống bằng cách tối ưu hóa mã nguồn và cơ sở dữ liệu. Thực hiện kiểm tra và điều chỉnh các cấu hình để đáp ứng yêu cầu về tải và thời gian phản hồi.
• Bảo mật và bảo vệ dữ liệu: Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin của người dùng. Áp dụng các tiêu chuẩn và quy trình bảo mật phù hợp với yêu cầu của hệ thống.
• Hợp tác và làm việc nhóm: Thường làm việc trong môi trường làm việc nhóm để phát triển các tính năng mới và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Hợp tác với các lập trình viên frontend, thiết kế viên và các thành viên khác của nhóm dự án.
• Học hỏi và phát triển kỹ năng: Tham gia vào các hoạt động đào tạo và học hỏi từ các lập trình viên kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng lập trình backend và hiểu biết về công nghệ mới.
• Giám sát và hỗ trợ: Tham gia vào quá trình giám sát và hỗ trợ các hệ thống đã triển khai. Theo dõi và phản hồi các vấn đề của người dùng hoặc hệ thống để đảm bảo hoạt động trơn tru và hiệu quả của ứng dụng.

2. Mức lương của Intern Backend Developer theo trình độ

Mức lương của Intern Backend Developer phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngành nghề, quy mô công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ học vấn có thể ảnh hưởng đến mức lương của Intern Backend Developer theo cách sau:

Mức lương của Intern Backend Developer với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Backend Developer với trình độ Đại học :

Mức lương dao động trung bình từ 5.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Backend Developer với trình độ Cao học :

Mức lương dao động trung bình từ 7.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Intern Backend Developer có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Intern Backend Developer có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

>> Xem thêm:  Việc làm của Intern Backend Developer mới cập nhật

3. Mức lương của Intern Backend Developer theo kinh nghiệm

Mức lương của Intern Backend Developer

Mức lương của Junior Backend Developer

Mức lương của Mid-level Backend Developer

Mức lương của Senior Backend Developer

Intern Backend Developer có kinh nghiệm làm việc càng cao thì thường có mức lương càng cao. Lý do là vì họ có chuyên môn và kỹ năng vững vàng, có khả năng hoàn thành tốt công việc và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

4. Mức lương của Intern Backend Developer theo khu vực

Mức lương của Intern Backend Developer tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Intern Backend Developer tại Hà Nội trong khoảng 4.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao trong cả nước, chỉ đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Intern Backend Developer tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Intern Backend Developer tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 5.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Intern Backend Developer ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương của Intern Backend Developer tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Intern Backend Developer tại Bình Dương trong khoảng 4.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao so với Đà Nẵng.

Mức lương của Intern Backend Developer tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Intern Backend Developer tại Đà Nẵng trong khoảng 3.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá ổn định so với các khu vực khác.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Intern Backend Developer còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Intern Backend Developer càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Intern Backend Developer được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Intern Backend Developer với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Intern Backend Developer là 4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng. Lương Intern Backend Developer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Intern Backend Developer ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Lập trình viên trong khoảng từ 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng. Đối với Mid-level Backend Developer, mức lương sẽ từ 15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng, Backend Developer sẽ ở mức 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm:

Việc làm Mid-level Backend Developer đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Senior Backend Developer tuyển dụng lương cao

6. Yêu cầu đối với Intern Backend Developer

• Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về lập trình và hiểu biết về ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía sau như Python, Java, Ruby, hoặc Node.js..
• Hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL và/hoặc NoSQL 
• Đã làm quen với một số framework hoặc thư viện phát triển phía sau phổ biến như Django, Flask, Express.js, Spring, Ruby on Rails, hoặc Laravel.
• Hiểu biết về giao thức HTTP và khả năng làm việc với RESTful APIs là quan trọng..
• Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật là một yêu cầu quan trọng.
• Có khả năng làm việc trong môi trường nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác trong dự án.
• Hiểu biết về cơ bản về bảo mật ứng dụng web là một lợi thế.
• Sẵn sàng học hỏi và phát triển kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực phát triển phía sau.
• Có thể cung cấp ví dụ về các dự án hoặc mã nguồn cá nhân đã thực hiện trong quá trình học tập hoặc tự học.
• Có thái độ tích cực và kiên nhẫn trong việc giải quyết vấn đề và học hỏi.
• Sự cam kết với việc học tập liên tục và theo kịp các xu hướng công nghệ mới.

7. Cách nâng cao mức lương của Intern Backend Developer

• Đạt các mục tiêu và chỉ tiêu công việc: Thiết lập và theo dõi các mục tiêu cụ thể cho intern, như việc hoàn thành dự án, đạt các thời hạn, và đóng góp vào sự phát triển của dự án. Việc intern đạt được các chỉ tiêu này sẽ giúp thuyết phục công ty tăng mức lương.
• Học hỏi và phát triển kỹ năng: Tham gia vào các khóa đào tạo, hội thảo và các khoá học để nâng cao kỹ năng lập trình backend và hiểu biết về các công nghệ mới. Việc này không chỉ giúp intern nâng cao năng lực làm việc mà còn là cơ hội để thúc đẩy việc tăng lương.
• Phản hồi và đánh giá thường xuyên: Cung cấp phản hồi xây dựng và đánh giá thường xuyên về hiệu suất và tiến bộ của intern. Điều này giúp intern hiểu rõ về những điểm mạnh và điểm cần cải thiện để phát triển sự nghiệp và đáng đồng thời cũng giúp công ty nhận ra giá trị mà intern đem lại.
• Tham gia vào các dự án đặc biệt và có trách nhiệm lớn hơn: Cho intern cơ hội tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc có trách nhiệm lớn hơn, nơi họ có thể thể hiện kỹ năng và khả năng lãnh đạo. Đây là cơ hội để intern chứng minh khả năng và xây dựng một lý lẽ vững chắc để yêu cầu tăng lương.
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài: Thể hiện cam kết và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài trong công ty. Việc này có thể bao gồm sự chấp nhận thêm trách nhiệm và tham gia vào các hoạt động phát triển tổ chức.
• Tìm hiểu thị trường lao động: Nghiên cứu và so sánh mức lương trung bình của các vị trí tương tự trong khu vực hoặc ngành công nghiệp. Điều này giúp bạn có một cơ sở lập luận hợp lý và minh bạch khi đề xuất yêu cầu tăng lương.
• Đề xuất giá trị và hiệu quả của bản thân: Đưa ra lập luận rõ ràng và minh bạch về giá trị mà intern mang lại cho tổ chức, đặc biệt là trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và nâng cao hiệu suất hệ thống.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương của Intern Backend Developer theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương của Intern Backend Developer và lựa chọn công việc phù hợp!