GRAB ★ 4.0

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Grab là ứng dụng đặt xe tiện lợi được yêu chuộng nhất Đông Nam Á với mục đích mang đến cho người dùng các dịch vụ vận chuyển nhanh chóng, bằng cách kết nối hơn 10 triệu hành khách với 185,000 tài xế trong khắp khu vực.

Ứng dụng của Grab cung cấp 5 loại hình dịch vụ vận chuyển bao gồm taxi, xe hơi riêng, xe ôm và giao hàng trên khắp Singapore, Malaysia, Thailand, Philippines, Việt Nam và Indonesia.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT
  • Được đóng bảo hiểm PVI

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Thể thao(CLB)
  • Party cuối năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2014, Grab ra mắt dịch vụ gọi xe kéo theo mô hình "GrabTaxi" tại Việt Nam, bắt đầu cung cấp dịch vụ gọi xe qua ứng dụng điện thoại di động.
  • Năm 2015, Grab mở rộng hoạt động tại thành phố Hồ Chí Minh.
  • Năm 2017, Grab mua lại Uber tại khu vực Đông Nam Á, gồm cả Việt Nam, trở thành nhà cung cấp dịch vụ gọi xe hàng đầu tại thị trường Việt Nam.
  • Năm 2018, Grab mở rộng dịch vụ "GrabFood" vào tháng 6, đưa vào hoạt động cung cấp đồ ăn đến tận nhà cho khách hàng.
  • Năm 2020, Grab khai trương Grab Ventures Velocity tại TP.HCM, là trung tâm khởi nghiệp công nghệ với mục tiêu hỗ trợ và đẩy mạnh phát triển các công ty mới trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ di động.
  • Năm 2021, Grab công bố kế hoạch IPO (Initial Public Offering) để niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán Mỹ Nasdaq, trở thành một công ty niêm yết công khai.
  • Hiện tại, Grab tiếp tục mở rộng hoạt động không chỉ trong lĩnh vực gọi xe, mà còn tập trung vào các dịch vụ khác như giao hàng, dịch vụ thanh toán di động, giao thông thông minh và các giải pháp công nghệ khác.

Mission

Sứ mệnh của Grab là đưa Đông Nam Á tiến về phía trước bằng cách tạo ra thêm nhiều cơ hội kinh tế cho tất cả mọi người

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GRAB

Hành chính
Tài chính - Kế toán

Tuyển dụng mới nhất tại GRAB

Xem tất cả việc làm

"Đột nhập" trụ sở chính của Grab tại Việt Nam - Môi trường làm việc năng động [Việt Nam Fly]

Mới đây, Grab đã ra mắt Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) của tại TP.HCM và nhanh chóng trở thành nơi đào tạo công nghệ hàng đầu Việt Nam. Sắp tới, Trung tâm này sẽ phát triển chiến lược của công ty bằng cách tuyển thêm 100 tài năng công nghệ tại Việt Nam. Với việc tuyển dụng 100 nhân tại công nghệ ở Việt Nam, đây là chiến lượt "tổng tấn công" Go Việt (ứng dụng được phát triển trên nền tảng Go Jek của Indonesia) tại đất nước hình chữ S. Như vậy, các bạn trẻ Việt Nam có chuyên môn về công nghệ R&D sẽ có cơ hội làm việc tại một trong những môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hiện đại bật nhất cả nước.

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở GRAB

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review GRAB


5.0
28/01/2026

Công ty bình thường chính sách oke, không có quá nhiều nhược điểm

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Công ty ổn, chính sách oke
Nhược điểm
Không có nhược điểm lớn

2.0
14/01/2026

Việc chuyển sang nhân viên chính thức khá khó, kể cả khi đã gắn bó nhiều năm (FB)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Theo trải nghiệm cá nhân của mình, công ty sử dụng khá nhiều nhân sự thuê ngoài (third party). Việc chuyển sang nhân viên chính thức khá khó, kể cả khi đã gắn bó nhiều năm. Lộ trình phát triển và thăng tiến chưa thật sự rõ ràng, thường vào ở level nào thì chủ yếu làm việc ổn định ở level đó.
- Với nhân sự thuê qua các công ty như Talentnet, Adecco, mức lương nhìn chung không cao, việc deal lương phụ thuộc nhiều vào từng đợt tuyển dụng nên khá hên xui. Ngoài ra, nhóm này không có lương tháng 13.
- Về quản lý thì tùy team, tuy nhiên mình gặp một số trường hợp sếp còn hạn chế về chuyên môn, cần nhân viên hỗ trợ khá nhiều trong các công việc như họp, làm slide hay soạn email.
- Khối lượng công việc tương đối nhiều, công ty khuyến khích OT, nhưng chính sách OT chưa thực sự tương xứng.
- Chính sách nội bộ có thể thay đổi khá nhanh, đôi khi gây hụt hẫng cho nhân viên, ví dụ như kế hoạch ký chính thức bị thay đổi sang chấm dứt hợp đồng.

Phỏng vấn ở GRAB


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Vòng 1: Sàng lọc CV - đặt câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm làm việc, mức lương mong muốn, lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ.

- Vòng 2: Lập trình trực tiếp + kinh nghiệm - giải một bài toán Leetcode mức độ trung bình và trả lời một số câu hỏi về kinh nghiệm và kiến ​​thức cơ bản về khoa học máy tính.

- Vòng 3: Thiết kế hệ thống - Thiết kế một hệ thống.

- Vòng 4: Phù hợp với văn hóa công ty - trao đổi với quản lý kỹ thuật, cả về công nghệ và văn hóa sẽ tùy thuộc vào người phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Dự án thú vị nhất mà bạn từng có cơ hội tham gia là gì?

- Thiết kế một hệ thống đặt lịch họp nội bộ.


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Hai vòng phỏng vấn diễn ra rất nhanh chóng.

- Người phỏng vấn thân thiện, chuyên nghiệp và chuẩn bị kỹ lưỡng, với các câu hỏi rõ ràng, phù hợp và bám sát mô tả công việc cũng như kỳ vọng đối với vị trí này.

Câu hỏi phỏng vấn

- Những việc tôi đã làm trong công việc gần đây nhất


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Những chính sách đối xử công bằng và chế độ phúc lợi hấp dẫn. 
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và linh hoạt, năng động, chuyên nghiệp.
  • Mức lương hấp dẫn 
  • Có các chương trình đào tạo kỹ năng để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp của mình.
  • Lương cơ bản + các khoản trợ cấp +KPI
  • Được nghỉ bất kỳ 1 ngày/tuần. Làm việc 26 ngày/tháng.
  • Trợ cấp ăn uống, trợ cấp chuyên cần
  • Làm ca đêm có lương nhân hệ số 3.
  • Cung cấp thiết bị làm việc : MacBook,...
  • 12 ngày phép/ năm; 
  • Thưởng lễ Tết theo công đoàn.
  • Lương tháng 13
  • Sử dụng dịch vụ, tiện ích của GRAB 
  • Được hỗ trợ 5 triệu cho những người hoàn cảnh khó khăn
  • Được công ty hỗ trợ đào tạo để nâng cao chuyên môn cá nhân, phát huy tối đa khả năng sáng tạo của bản thân.
  • Có cơ hội được đào tạo chuyên môn phát triển bản thân.
  • Đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn. Kỹ năng CSKH, lái xe an toàn, sơ cứu thương, học tiếng anh.
  • Làm việc trong một công ty đa quốc gia, năng động, trẻ trung
  • Grab là công ty công nghệ có môi trường làm việc tốt nhất 2020
  • Grab vinh dự tiếp tục có mặt trong Top 15 và đã vươn lên vị trí số 1 từ vị trí số 4 của năm 2019, với điểm tổng quan là 4,8/5 với 97% khuyến nghị nên làm việc tại Grab.
  • Năm 2017, Grab đã thành lập trung tâm R&D đặt tại TP.HCM nhằm thu hút và phát huy năng lực của các tài năng công nghệ trong nước, hướng đến tạo ra những trải nghiệm người dùng dành riêng cho khách hàng Việt Nam và gia tăng trải nghiệm cho người dùng khắp Đông Nam Á.

Những nghề phổ biến tại GRAB

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về GRAB

Có, GRAB có 110 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển GRAB, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào GRAB, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại GRAB và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

0313559639 là mã số thuế của GRAB

Trụ sở chính của GRAB là Hà Nội

GRAB có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại GRAB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GRAB

GRAB

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

53 Đ. Nguyễn Khoái, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo