121+ Reviews GRAB: Công ty có tốt không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Văn hóa quà cáp, tổ chức lễ lộc để sếp vui lòng, thậm chí là những ngày lễ cá nhân

Sales admin - Hồ Chí Minh - 28/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Flexible, mua lòng người. Hứa hẹn nhiều với nhân viên nhưng ko thể thực hiện Văn hóa quà cáp, tổ chức lễ lộc để sếp vui lòng, thậm chí là những ngày lễ cá nhân

Nhược điểm

Môi trường thị phi, Head che hết mọi thứ Ai chịu a dua hùa theo thì sống tốt và thăng tiến, ai ko đồng thuận thì cho nghỉ Ko phù hợp văn hóa startup

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Ổn định, phù hợp với đối tượng và lứa tuổi

Lái xe - Hồ Chí Minh - 07/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Được đi du lịch nội đô, không cần phải lên văn phòng. Lương thưởng theo năng lực, làm nhiều được nhiều, làm ít được ít.

Nhược điểm

Đau lưng nhưng không có bảo hiểm chi trả. Bị tính phí nhiều so với công sức bỏ ra. Cần tính phí ít hơn để tạo động lực cho anh em lao động OT.

Lời khuyên cho quản lý

Không

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm nhưng Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên.(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt: Grab mang đến môi trường làm việc không có drama, ít yêu cầu thức khuya hay dậy sớm. Lương và phúc lợi ổn: Mức lương ổn định, các phúc lợi và bonus tốt, có cổ phiếu thưởng cho nhân viên lâu dài. Cơ hội học hỏi và phát triển: Cung cấp nhiều công cụ mới để học, tham gia nhiều dự án từ đầu giúp nâng cao kỹ năng. Linh hoạt cho người mới: Dành cho các bạn trẻ mới tốt nghiệp, có cơ hội học hỏi và thăng tiến nếu chứng minh được năng lực.

Nhược điểm

Phân biệt chế độ FTT và FTE: Nhân viên chính thức (FTE) được hưởng nhiều quyền lợi và thưởng hơn so với nhân viên ký hợp đồng với bên thứ 3 (FTT). Tăng lương ít và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng: Mức tăng lương ít và thiếu kế hoạch thăng tiến cho nhân viên. Khối lượng công việc lớn: Đặc biệt là ở khối Tech, công việc khá nhiều và deadline gấp rút, nhưng không có OT. Không phù hợp với người tìm kiếm mức lương cao ngay lập tức: Công ty này không phù hợp cho những ai mới ra trường muốn có lương cao hoặc có ít kinh nghiệm và mong muốn ổn định mà không muốn phấn đấu.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nếu làm nhân viên chính thức thì phúc lợi ổn. Không bị chậm lương bao giờ, cơ sở vật chất đẹp, mới.

Nhược điểm

Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt, lúc thì 6tr lúc thì 8tr, mang danh làm Grab mà lương 8tr nhục hổng dám nói luôn. Không có lương tháng 13 nha các pạn. Mapletree Building - Sếp thì tuỳ nhưng 1 số sếp không biết gì cả, tới tiếng anh cũng không biết, suốt ngày nhờ nhân viên vô nghe họp dùm với cả làm slide dùm, viết cái mail cũng sai ngữ pháp. Công ty thích nhân viên OT nhưng không thích trả lương OT, việc nhiều, rất nhiều, rất rất nhiều. Thích đổi chính sách lúc nào thì đổi, hứa ký lên nhân viên chính thức xong đổi cái rụp thành cắt hợp đồng luôn. Thích thì cắt không thích cũng cắt.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

review của các bạn trẻ đa phần khá uất ức về chế độ của nhân viên chính thức và nhân viên ký với bên thứ 3. Thực sự đúng là chế độ khác nhau, nhưng yêu cầu đầu vào và nội dung công việc cũng rất khác nhau nhé. Kinh nghiệm, kỹ năng và trách nhiệm của bạn nv chính thức tất nhiên cũng cao hơn tương ứng. Ngoài ra, nếu bạn thực sự giỏi và chứng minh được bản thân vẫn có cơ hội được lên làm nv chính thức. + Ưu điểm: môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt, bonus chưa thấy chỗ nào tốt hơn, làm lâu dài có cổ phiếu thưởng, rất nhiều công cụ mới để học, nhiều dự án mới để tham gia từ đầu lấy kinh nghiệm

Nhược điểm

+ Khuyết điểm: chỉ có nhân viên chính thức mới có các ưu tiên về benefit và thưởng, tăng lương ít, không có lộ trình thăng tiến =>>Ai nên làm ở Grab? (1) Bạn trẻ mới tốt nghiệp, thích tìm tòi, cố gắng => có thể tham gia vào nhiều project và nâng cao kỹ năng, cơ hội sang làm nhân viên chính thức vẫn rộng mở (2) Bạn có kinh nghiệm vừa phải và đủ giỏi để làm nv chính thức, sẵn sàng nhận thêm trách nhiệm để thăng tiến (tự mình tìm kiếm cơ hội nhé) (3) Bạn đã là cấp quản lý, không có nhu cầu tiến lên C-level (4) Bạn thích ổn định, không drama ==> Ai không nên làm ở Grab? (1) Mới ra trường và muốn tìm công ty lương cao, benefit tốt (2) Bạn có kinh nghiệm 1-2 năm và không quá giỏi, thích an phận (3) Bạn thích có OT và không màng thức khuya dậy sớm, thích drama (4) Bạn đã là cấp quản lý và muốn lên C-Level

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc khá ok(RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Việc chọn team và chọn sếp cũng rất quan trọng nhé, gặp được người sếp tạo cơ hội cho mình học hỏi phát triển thì mới grow được. Và thực sự phải rất chủ động thì mới có cơ hội nha. -Nếu là fresh graduate và cần học hỏi hơn là lương thì vào Grab cũng là 1 good choice. -Tầm 5 năm trước, thực tập software engineer ở Grab: 1. Có lương, và lương ổn áp 2. Thực tập 6 tháng+ -Với các bạn làm các bộ phận non-tech trong Grab thì nên vào các team marketplace, marketing, hoặc account management cũng được - nếu muốn có môi trường để học hỏi và phát triển

Nhược điểm

-Điều khiến mình bực mình nhất là bạn HR cực kỳ thiếu chuyên nghiệp.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Cũng có rất nhiều người làm thâm niên khá lâu 2-3 năm cũng có mà từ lúc Grab vào VN năm 2015 đến giờ vẫn làm -Flexible working style, văn phòng đẹp (ofice ở Mapletree Quận 7), nhiều sự kiện ăn uống nội bộ. -Nếu là nhân viên chính thức (headcount Grab) thì benefit rất tốt. - Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân và chứng tỏ năng lực. -Grow và get promotion nhanh nếu biết cách tận dụng các cơ hội.

Nhược điểm

-Hầu như ngày nào cũng phải OT, tính ra working hour nhiều hơn 9 tiếng/ngày. Nhiều task adhoc. Chất lượng nhân sự ko đồng đều dẫn tới teamwork kém

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Ít drama, các bộ phận non-tech như commercial, marketplace (giờ hình như đổi tên rồi) rất đáng để làm việc lấy kinh nghiệm và growth -Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng, có đồ ăn thoải mái - Môi trường làm việc khá ok, không gian làm việc mở, các bộ phận làm chung với nhau, nhân viên hòa đồng, dễ nói chuyện, công việc không quá khó nhưng khối lượng công việc hằng ngày khá nhiều. Đối với sinh viên mới ra trường thì sẽ học hỏi được rất nhiều điều. -Tuyển vào thì luôn vào với vị trí CTV, được cấp lap, tài khoản làm việc nhưng để lên làm nhân viên chính thức thì phải đợi headcount từ trên.

Nhược điểm

-Đôi khi có quá nhiều cuộc họp, điều này làm mất thời gian và tập trung vào công việc thực tế.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Văn phòng rộng , view đẹp.(RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Văn phòng rộng , view đẹp. -Những người rất thông minh và có kinh nghiệm để làm việc cùng - Thực sự tập trung vào khách hàng và cải thiện cộng đồng -Công việc có thể rất có ý nghĩa vì chúng có tác động rất thực tế đến SEA. -Cơ hội đi du lịch các vùng để hiểu và xem sản phẩm. -Thích nhất là công ty rất minh bạch , hàng tháng đều có update và Q&A về tình hình từ các C.

Nhược điểm

- Nhìn chung thì các sếp ở đây chuyên môn cao nhưng manage con người yếu, chỉ biết bảo vệ quyền lực cho mình mà đẩy nhân viên ra đỡ đạn

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương cao hơn nhiều so với thị trường(RV)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Môi trường của Grab rất rất thoải mái, không chính trị không xô bồ. Và môi trường bên Grab thay đổi và phát triển rất nhanh nên luôn luôn có nhiều thứ để làm, học và thích nghi. -Lương cao hơn nhiều so với thị trường, tuy chưa phải top. -Đồng nghiệp vui vẻ, sếp thân thiện và có trình độ. -Sản phẩm scale lớn nên vô học được nhiều , môi trường chuyên nghiệp. -Benefit tốt, cấp đồ xịn để làm việc : macbook, màn hình to ...

Nhược điểm

-Process thì không rõ ràng, OT thì không được tính.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tài xế(GL)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 29/04/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Thời gian là miễn phí, bạn có thể làm việc bất cứ lúc nào bạn muốn -Có nhiều đồng nghiệp tài năng, môi trường tốt -Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện

Nhược điểm

-Tôi không nghĩ có gì để phàn nàn, đây là một công việc tuyệt vời -Tăng lương thấp, họp quá nhiều.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để học(GL)

Lái xe - Hồ Chí Minh - 20/03/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Gói bồi thường tốt so với thị trường -Có thể làm được rất nhiều việc, mọi công việc đều mới mẻ và không bao giờ lặp lại -Con người, môi trường tốt , quy trình làm việc linh hoạt thoải mái, tự do

Nhược điểm

-Quá nhiều nhiệm vụ cùng lúc . Khó thăng cấp hoặc nâng cấp

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nơi tuyệt vời cho kỹ sư cấp trung học về hệ thống phân tán.(GL)

Kỹ sư phần mềm - Hồ Chí Minh - 02/02/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

-Nơi tuyệt vời cho kỹ sư cấp trung học về hệ thống phân tán. -Là một kỹ sư cấp trung, bạn có cơ hội tuyệt vời để tìm hiểu về các hệ thống phân tán và cách duy trì các dịch vụ có tính sẵn sàng cao và linh hoạt. -Nhiều dự án và cơ hội học hỏi -Nhiều hoạt động dành cho con đường sự nghiệp

Nhược điểm

-RTO: 3 ngày mỗi tuần

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager) - Hồ Chí Minh - 16/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Các sản phẩm và dịch vụ được tạo ra/có tác động thực sự lớn đến cuộc sống và xã hội ở Đông Nam Á. Rất nhiều nhà lãnh đạo và quản lý kỹ thuật giỏi trên toàn cầu để chia sẻ và học hỏi. Các công nghệ chúng tôi đang sử dụng rất mới và thú vị (Go, Phản ứng, Học máy, .). Các thành viên trong nhóm thân thiện và chuyên nghiệp với nhau.

Nhược điểm

Sản phẩm và dịch vụ cần phải có chất lượng cao nhất 24x7. Rất nhiều thử nghiệm cẩn thận. lập kế hoạch liên quan đến mọi tính năng. Đôi khi, chu kỳ phát hành chậm hơn so với mong đợi từ khách hàng.

Lời khuyên cho quản lý

Thuê thêm kỹ sư để theo kịp nhiều công việc đang chờ giải quyết.

GRAB ★ 4.3

Review GRAB

Review Highlights

Văn hóa quà cáp, tổ chức lễ lộc để sếp vui lòng, thậm chí là những ngày lễ cá nhân

Ổn định, phù hợp với đối tượng và lứa tuổi

Tuyển dụng mới nhất tại GRAB

Phúc lợi khi làm việc tại Grab

Nhân viên được thuê qua công ty bên ngoài (Talentnet, Adecco) lương rất thấp, deal lương rất hên xui và tùy đợt

Môi trường tốt, không thức khuya, dậy sớm, không drama, lương ở mức ổn nhưng benefit tốt

Môi trường làm việc khá ok(RV)

Nhiều dự án để làm, nhiều cơ hội phát triển bản thân (RV)

Công ty hay tổ chức sự kiện chơi game có thưởng(RV)

Văn phòng rộng , view đẹp.(RV)

Lương cao hơn nhiều so với thị trường(RV)

Tài xế(GL)

Nơi tốt để học(GL)

Nơi tuyệt vời cho kỹ sư cấp trung học về hệ thống phân tán.(GL)

Chế độ lương thường tốt, nhiều đãi ngộ cho nhân viên chính thức nhưng Nhân viên thời vụ chế độ đãi ngộ rất kém so với nhân viên chính thức.(IT)

Công ty tốt và phúc lợi tốt

Công ty tốt để xây dựng sự nghiệp của bạn

Đánh giá công ty

Công ty tệ hại

Môi trường hỗ trợ tuyệt vời

Kỹ sư

Bạn làm việc tại GRAB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

GRAB

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty