Kỹ Sư Hạ Tầng Công Trình có khoảng lương bao nhiêu?

Kỹ sư hạ tầng là một vị trí vô cùng quan trọng trong lĩnh vực xây dựng. Họ sẽ phải đảm nhận nhiều công việc khác nhau để đảm bảo quá trình thi công, chính vì thế mà công việc tương đối nhiều và phải chia thành nhiều công đoạn nhỏ. Cụ thể, họ sẽ phải chịu trách nhiệm thiết kế, thi công xây dựng các công trình hạ tầng.

Mức lương bình quân 

Theo khảo sát của JobOKO, mức lương khởi điểm của một kỹ sư hạ tầng hiện nay là từ khoảng 5 - 10 triệu/ tháng, trung bình 13 - 16 triệu/ tháng và cao nhất có thể lên tới 30 - 40 triệu/ tháng. Mức thu nhập này khá cao và tương đương với nhiều vai trò khác trong lĩnh vực CNTT nói chung, chẳng hạn như lập trình viên hoặc kỹ sư phần mềm.

Trong thế giới của công nghệ và khoa học kỹ thuật như hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ chuyên môn như kỹ sư hạ tầng đang tăng lên từng ngày. Nhiều báo cáo nguồn nhân lực dự đoán mỗi năm, Việt Nam vẫn thiếu tới cả hơn 100.000 nhân sự lĩnh vực CNTT. Nói như vậy có nghĩa là nếu như bạn có bằng cấp, chứng chỉ phù hợp và định hướng phát triển sự nghiệp theo hướng kỹ sư hạ tầng thì cơ hội nghề nghiệp luôn rộng mở.

Công việc của kỹ sư hạ tầng công trình

Công việc của kỹ sư hạ tầng liên quan rất nhiều đến kiến thức chuyên môn. Ngành nghề này chiếm giữ vị trí quan trọng, ảnh hưởng lớn đến chất lượng công trình. Bởi vậy, nhà tuyển dụng thường đưa ra bản mô tả công việc vị trí kỹ sư hạ tầng tương đối khắt khe với các nhiệm vụ như sau:

Triển khai kế hoạch và thi công công trình

Một kỹ sư thiết kế hạ tầng cần xây dựng các kế hoạch cụ thể, chi tiết về cách triển khai dự án, thiết kế công trình hạ tầng dựa theo bản thiết kế đã được phê duyệt. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm:

• Xác định chính xác thời gian bắt đầu và kết thúc của dự án, thời gian nghiệm thu từng hạng mục sau dự án.
• Phân chia hạng mục công việc rõ ràng cho từng đơn vị, cá nhân. Quá trình phân công cần đảm bảo tính toán kỹ càng để các bộ phận nắm rõ, đáp ứng tốt công việc.
• Thiết lập kế hoạch chi tiết, bao gồm các yếu tố về tài chính, kế hoạch chi phí cho từng hạng mục để trình duyệt ban lãnh đạo. Ngoài ra, lập kế hoạch giám sát quá trình thi công công trình, đảm bảo đúng và sát tiến độ đã đề ra.
• Kiểm soát khối lượng và chất lượng từng hạng mục của công trình

Làm việc trực tiếp với chủ đầu tư

Kỹ sư hạ tầng chịu trách nhiệm gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với chủ đầu tư, nhà thầu để bàn bạc, thống nhất các vấn đề liên quan đến hạng mục xây dựng, bao gồm:

• Lập kế hoạch các hạng mục thiết kế
• Định hướng triển khai và phát triển các hạng mục thi công
• Điều chỉnh dự án nếu xảy ra phát sinh
• Thống nhất chi phí cho công trình hạ tầng

Sau khi kết thúc dự án, kỹ sư thiết kế hạ tầng cũng cần gặp chủ đầu tư để bàn giao lại kết quả nghiệm thu, tiến hành quyết toán toàn bộ chi phí sử dụng đối với quá trình thực thi và triển khai công trình.

Kiểm soát khối lượng và chất lượng công trình

Với nhiệm vụ này, kỹ sư hạ tầng thực hiện kiểm tra tất cả các vấn đề liên quan tới chất lượng, khối lượng của từng hạng mục phụ trách.

Công việc chủ yếu tiến hành giám sát về số lượng và chất lượng nguyên vật liệu xây dựng. Bảo đảm tiến trình kế hoạch đã vạch ra chính xác, tránh hao hụt tài chính hay ngân sách của doanh nghiệp, tổ chức. 

Không chỉ vậy, kỹ sư thiết kế hạ tầng còn phải thường xuyên kiểm tra chất lượng công trình, kịp thời đưa ra quyết định điều chỉnh hợp lý.

Đề xuất giải pháp, cách xử lý vấn đề phát sinh

Trong quá trình thực thi các công trình hạ tầng khó tránh khỏi các tình huống phát sinh. Đó có thể là việc sử dụng nguồn nguyên vật liệu, chi phí, nhân lực hay các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.

Vì vậy, người kỹ sư thiết kế hạ tầng cần chịu trách nhiệm chính tất cả các vấn đề trên. Họ cần đưa ra cách giải quyết hợp tình hợp lý, đảm bảo không ảnh hưởng tới quyền lợi của nhân sự lẫn doanh nghiệp, chủ đầu tư dự án.

Lập báo cáo, phân tích tình hình công việc

Tùy thuộc vào yêu cầu công việc mà kỹ sư hạ tầng cần thực hiện báo cáo dự án theo tuần/tháng/quý/năm. Bên cạnh việc làm báo cáo, họ còn phải phân tích, đưa ra được các vấn đề quan trọng, đề xuất phương án giải quyết và khắc phục vấn đề hiệu quả để cấp trên kịp thời nắm bắt, điều chỉnh kịp thời.

Lương của kỹ sư hạ tầng công trình

Mức thu nhập của kỹ sư hạ tầng công trình dao động từ 10 - 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, kỹ sư hạ tầng công trình còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 30 triệu đồng.

Bên cạnh đó, kỹ sư hạ tầng công trình còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi kỹ sư hạ tầng công trình sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của kỹ sư hạ tầng công trình tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Từ 0 - 4 năm: Nhân viên bê tông 

Sau khoảng thời gian làm việc từ 0 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của kỹ sư hạ tầng công trình có thể tăng lên trong khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 7 - 8 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 8 - 10 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 10 - 12 triệu đồng/ tháng

Từ 4 - 8 năm: Kỹ sư hạ tầng công trình 

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 10 - 15 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 15 - 22 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 22 - 25 triệu đồng/ tháng

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng xây dựng

Với kinh nghiệm từ 8 đến 10 năm và vị trí kỹ sư hạ tầng công trình, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 28 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 20 - 24 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 24 - 26 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 26 - 30 triệu đồng/ tháng

Từ 10 năm trở lên: Giám đốc xây dựng 

Với 10 năm kinh nghiệm trở lên và quản lý một chi nhánh, mức lương của giám đốc lao động phổ thông có thể nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thành tích của chi nhánh, cũng như quyền hạn và trách nhiệm của vị trí.

Mức lương thấp nhất: 30 - 34 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 34 - 45 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 45 - 50 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí kỹ sư hạ tầng công trình

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí kỹ sư hạ tầng công trình và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: kỹ sư hạ tầng công trình cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của kỹ sư hạ tầng công trình thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: kỹ sư hạ tầng công trình thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc

Muốn trở thành một kỹ sư hạ tầng công trình xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình