Nhân viên cứu hộ có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên cứu hộ là gì?

Nhân viên cứu hộ chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho khách bơi, chào đón và hướng dẫn khách, quản lý dụng cụ bơi, vệ sinh hồ bơi. Vị trí Lifeguard thường chỉ xuất hiện ở các khách sạn hoặc resort lớn.

Công việc của nhân viên cứu hộ

• Chào đón khách đến khu vực hồ bơi được phụ trách với thái độ thân thiện, nhã nhặn.
• Chỉ dẫn các thông tin cần thiết cho khách bơi.
• Đảm bảo an toàn cho khách tại hồ bơi, bãi biển
• Luôn chủ động quan sát khách tại khu vực hồ bơi, bãi biển được phân công.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các tình huống có nguy cơ nguy hiểm tiềm ẩn, đảm bảo khu vực hồ bơi không có mối nguy hại nào ảnh hưởng đến khách bơi: đá hồ bơi có cạnh sắc nhọn, có vụn thủy tinh trong nước…
• Thường xuyên nhắc nhở khách tuân thủ các quy định về an toàn bơi.
• Chịu trách nhiệm vệ sinh, bảo quản các vật dụng tại khu vực hồ bơi như: áo phao, chân vịt, ghế tắm nắng, bàn, dù che nắng…
• Đảm bảo bố trí các vật dụng tại hồ bơi theo đúng quy định tiêu chuẩn của khách sạn/ resort.
• Quản lý các thiết  bị, dụng cụ phục vụ cho công việc
• Thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công việc tại khu vực hồ bơi.
• Chịu trách nhiệm vệ sinh, bảo quản để các thiết bị, dụng cụ luôn hoạt động tốt.
• Báo cáo lên nhân viên quản lý khi phát hiện có thiết bị, dụng cụ bị hư hỏng, cần phải sửa chữa hoặc bổ sung mới.
• Thực hiện việc vệ sinh bể bơi theo tiêu chuẩn quy định của khách sạn: thay nước, vớt rác, mẫu vỡ vụn…
• Thường xuyên kiểm tra tiêu chuẩn an toàn của nước.
• Liên hệ với Bộ phận Buồng phòng để đảm bảo cảnh quan môi trường quanh khu vực hồ bơi luôn sạch sẽ.

Công việc khác

• Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách.
• Tích cực tham gia các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

2. Mức lương của nhân viên cứu hộ theo trình độ

Mức thu nhập của nhân viên cứu hộ dao động từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, nhân viên cứu hộ còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 15.000.000 đồng.

Bên cạnh đó, nhân viên cứu hộ còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên cứu hộ lương cao

3. Mức lương của Nhân viên cứu hộ theo lộ trình thăng cấp

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi nhân viên cứu hộ sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của nhân viên cứu hộ tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Mức lương của Nhân viên cứu hộ  

Sau khoảng thời gian làm việc từ 2 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, đảm bảo an toàn cho người dân tại các khu vực có nguy cơ xảy ra tai nạn đuối nước, chẳng hạn như hồ bơi, bãi biển, sông hồ, khu du lịch sinh thái,... mức lương của nhân viên cứu hộ có thể tăng lên trong khoảng từ 7.000.000 - 13.000.000 đồng mỗi tháng.

Mức lương của Quản lý cứu hộ  

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 6 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo. Công việc như xác định khu vực cần cứu hộ, bố trí nhân viên và trang thiết bị phù hợp, xây dựng phương án cứu hộ cho từng tình huống cụ thể. mức lương có thể nằm trong khoảng từ 13.000.000 - 17.000.000 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương của Trưởng phòng quản lý cứu hộ 

Với kinh nghiệm từ 6 đến 8 năm và vị trí nhân viên cứu hộ, đứng đầu phòng quản lý cứu hộ, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động cứu hộ trong phạm vi quản lý của phòng, xác định khu vực cần cứu hộ, bố trí nhân viên và trang thiết bị phù hợp, xây dựng phương án cứu hộ cho từng tình huống cụ thể. Mức lương có thể nằm trong khoảng từ 17.000.000 - 25.000.000 đồng mỗi tháng. 

Mức lương của Giám đốc quản lý cứu hộ

Giám đốc quản lý cứu hộ là người đứng đầu tổ chức quản lý cứu hộ, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động cứu hộ trong phạm vi quản lý của tổ chức.  Khi có tình huống khẩn cấp, Giám đốc có thể trực tiếp tham gia vào các hoạt động cứu hộ để chỉ huy và điều phối công việc. Có thể đề xuất với cấp trên về các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác cứu hộ như trang bị thêm trang thiết bị, đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên,... Mức lương từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

4. Mức lương của Nhân viên cứu hộ theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên cứu hộ làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên cứu hộ có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Nhân viên cứu hộ tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên cứu hộ tại Hà Nội: 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên cứu hộ tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên cứu hộ tại TP. Hồ Chí Minh: 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.

Mức lương Nhân viên cứu hộ tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên cứu hộ tại các tỉnh thành khác: 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên cứu hộ còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Nhân viên cứu hộ tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Nhân viên cứu hộ với mức lương của các vị trí khác

Mức thu nhập của Nhân viên cứu hộ  dao động từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, nhân viên cứu hộ còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 15.000.000 đồng. Nhìn chung, mức lương không chênh lệch với mức lương của Bảo vệ  từ 6.000.000 - 12.000.000 đồng, mức lương của Nhân viên quản lý thiết bị từ 10.000.000 - 30.000.000 đồng, mức lương của Nhân viên dịch vụ khách hàng của 6.000.000 - 15.000.000, mức lương của Nhân viên Vệ sinh môi trường từ 5.000.000 - 6.000.000 đồng.

>> Xem thêm : Công việc Nhân viên cứu hộ lương cao 

>> Xem thêm : Công việc Bảo vệ lương cao

>> Xem thêm : Tuyển dụng Nhân viên quản lý thiết bị lương cao

>> Xem thêm : Công việc Nhân viên dịch vụ khách hàng lương cao

>> Xem thêm : Mức lương Nhân viên Vệ sinh môi trường cập nhật

6. Yêu cầu đối với Nhân viên cứu hộ

Về sức khỏe:

• Sức khỏe tốt: Có sức khỏe tốt, dẻo dai, khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng làm việc trong điều kiện khó khăn.
• Có khả năng bơi lội thành thạo: Có kỹ năng bơi lội thành thạo, có khả năng bơi cứu hộ trong các tình huống nguy hiểm.
• Có thị lực tốt: Thị lực tốt để quan sát và nhận biết các tình huống nguy hiểm dưới nước.
• Không mắc các bệnh truyền nhiễm: Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như HIV/AIDS, lao,...

Về kiến thức và kỹ năng:

• Có kiến thức về cứu hộ: Có kiến thức về các kỹ thuật cứu hộ cơ bản, phương pháp sơ cấp cứu và các biện pháp phòng ngừa tai nạn đuối nước.
• Có kỹ năng sơ cấp cứu: Có kiến thức và kỹ năng sơ cấp cứu ban đầu để hỗ trợ người gặp nạn.
• Có khả năng sử dụng các dụng cụ cứu hộ: Biết cách sử dụng các dụng cụ cứu hộ như phao cứu sinh, dây cứu sinh,...
• Có kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng giao tiếp tốt để hướng dẫn, nhắc nhở người dân tuân thủ các quy định về an toàn và hỗ trợ người gặp nạn.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm để hoàn thành tốt nhiệm vụ cứu hộ.

Về phẩm chất:

• Có tinh thần trách nhiệm cao: Có tinh thần trách nhiệm cao, luôn sẵn sàng giúp đỡ người gặp nạn và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
• Có lòng dũng cảm: Có lòng dũng cảm để đối mặt với nguy hiểm và cứu người gặp nạn.
• Có ý thức kỷ luật: Có ý thức kỷ luật, tuân thủ các quy định về an toàn và quy trình cứu hộ.
• Có tinh thần học hỏi: Có tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao trình độ chuyên môn.

7. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí nhân viên cứu hộ

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên cứu hộ và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: nhân viên cứu hộ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của nhân viên cứu hộ thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: nhân viên cứu hộ thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Muốn trở thành một nhân viên cứu hộ xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương và năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương nhân viên cứu hộ và lựa chọn công việc phù hợp!