Nhân Viên R&D có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên r&d hay kỹ thuật viên cơ điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.

Mức lương trung bình của Nhân viên r&d tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn 

• Đối với nhân viên cơ khí, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng. 
• Ngành kỹ thuật khác như nhân viên sản xuất sẽ ở mức 7-9 triệu/tháng. 

Công việc của Nhân viên r&d

Nhân viên r&d thường phụ trách những công việc như sau:

• Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.
• Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.
• Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.
• Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
• Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.

Lương của Nhân viên r&d

Mức lương cho vị trí Nhân viên r&d trung bình từ 9.000.000 - 14.000.000 triệu đồng/tháng. Trong đó mức lương thấp nhất rơi vào khoảng 5.000.000 còn cao nhất có thể lên tới 25.000.000 triệu đồng/tháng.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 4 triệu đến 7 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.

Nhân viên R&D (2-5 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 12 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.

Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng.

Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 35 triệu đến 50 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 50 triệu đến 100 triệu VND/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là các ước lượng và mức lương có thể thay đổi tùy vào các yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, quy mô công ty, ngành nghề và chính sách thanh toán của từng công ty. Để có mức lương chính xác và cụ thể, bạn nên tham khảo thông tin từ các nguồn đáng tin cậy và tham gia trò chuyện với các chuyên gia tuyển dụng hoặc nhân viên làm việc trong lĩnh vực tương ứng.

Cách nâng cao thu nhập công việc tại vị trí Nhân viên r&d

Kiến thức chuyên môn vững vàng​

Đây là yêu cầu cơ bản khi làm Nhân viên r&d hay kỹ sư nghiên cứu và phát triển sản phẩm bởi lẽ họ chính là những người nghiên cứu các sản phẩm mới, phát triển và nâng cấp các sản phẩm hiện có. Dùng kiến thức chuyên môn, kiến thức nâng cao về chuyên ngành học, nghiên cứu để phát minh, sáng tạo ra những sản phẩm hữu ích và được ứng dụng rộng rãi.

Kỹ năng giao tiếp

Nhân viên R&D thường sẽ không làm việc độc lập mà có thể làm việc với một nhóm nhân viên R&D khác để cùng nghiên cứu và phát triển sản phẩm và phối kết hợp với các bộ phận khác trong quá trình thử nghiệm, sản xuất sản phẩm. Do vậy, kỹ năng giao tiếp là vô cùng cần thiết để nhân viên R&D có thể trao đổi, thảo luận về công việc tốt hơn.

Khả năng chịu đựng áp lực công việc

Tuy làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp nhưng nhân viên R&D cũng cần phải là người có thể chịu đựng những áp lực, căng thẳng mà công việc mang đến. Điều này là vì họ có thể sẽ được yêu cầu nghiên cứu, thiết kế sản phẩm trong một thời gian nhất định và thậm chí là theo yêu cầu của đối tác của công ty. Có lẽ mọi người đều biết việc chạy deadline là rất căng thẳng nên công việc nhân viên R&D đòi hỏi người làm cần đáp ứng được điều này.