Thủ quỹ có khoảng lương bao nhiêu?

1. Thủ quỹ là gì?

Thủ quỹ là người trực tiếp giám sát tiền mặt của doanh nghiệp, quản lý các vấn đề tài chính, và đảm bảo sự minh bạch trong các hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Một nhân viên thủ quỹ cần theo dõi sát sao dòng tiền thu chi, chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động phát sinh về tiền bạc.

Mô tả công việc của Thủ quỹ 

Công việc của thủ quỹ không quá phức tạp và nhìn chung đều tương tự nhau, với các trách nhiệm như nhau. Tuy nhiên, lượng công việc cần xử lý nhiều hay ít sẽ tùy thuộc vào đơn vị, cơ quan hay doanh nghiệp bạn làm việc, cụ thể: 

• Quản lý việc thu, chi tiền mặt đúng theo quy định và bảo vệ các quỹ đó.
• Minh bạch, thông báo rõ ràng về các vấn đề: Thu khoản gì cho quỹ nào? Thu bao nhiêu? Thời hạn như thế nào?
• Thống kê, báo cáo chi tiết về các khoản chi, đảm bảo số tiền trong các quỹ của tổ chức, doanh nghiệp được chính xác, hợp lý, không bị sử dụng sai mục đích.
• Cân đối thu - chi, tránh lạm thu hoặc lạm chi.
• Đảm bảo sự minh bạch để không xảy ra các trường hợp bị lợi dụng rửa tiền, chi tiền từ quỹ công ty cho các mục đích bất hợp pháp.
• Nghiêm túc tuân thủ định mức tồn quỹ tiền mặt do Nhà nước quy định, điều chỉnh kịp thời khi cần

2. Mức lương của Thủ quỹ theo số năm kinh nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thủ quỹ, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thủ quỹ. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thủ quỹ theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương của Thực tập sinh Thủ quỹ:

Mức lương của Nhân viên thủ quỹ:

Nhân viên Thủ quỹ là người có trách nhiệm quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý tiền mặt, tài chính và tài sản của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Với mức lương dao động từ 5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Thủ quỹ trưởng:

Thủ quỹ trưởng là người đứng đầu bộ phận Thủ quỹ của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò này thường bao gồm: lãnh đạo bộ phận thủ quỹ, Quản lý tài chính, Quản lý vốn, Báo cáo và phân tích,...Với mức lương dao động từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trưởng phòng tài chính - kế toán:

Trưởng phòng tài chính - kế toán là người đứng đầu bộ phận tài chính và kế toán của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của họ là quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động liên quan đến tài chính và kế toán của tổ chức, đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được thực hiện một cách chính xác, hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật. Với mức lương dao động từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Senior Treasury Manager:

Ngoài ra, mức lương trên có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm quy mô của công ty, ngành công nghiệp, vùng địa lý, kinh nghiệm và cấu trúc lương của công ty.

3. Mức lương của Thủ quỹ theo khu vực

Mức lương của Thủ quỹ tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Thủ quỹ tại Hà Nội trong khoảng 6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Thủ quỹ tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Thủ quỹ tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập của Thủ quỹ ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.

Mức lương của Thủ quỹ tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Thủ quỹ tại Đà Nẵng trong khoảng 10.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Tuy nhiên, đây chỉ là mức lương ước lượng và các con số này có thể thay đổi tùy theo thời gian và điều kiện kinh tế. Đồng thời, các yếu tố như chính sách lương của doanh nghiệp cũng sẽ ảnh hưởng đến mức lương cụ thể của từng Thủ quỹ.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Thủ quỹ được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

4. So sánh mức lương của Thủ quỹ với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Thủ quỹ là 5.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng. Lương Thủ quỹ còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Thủ quỹ ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Chuyên viên ngân quỹ trong khoảng từ 8.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng. Đối với Thủ quỹ ngân hàng, mức lương sẽ từ 7.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng, Nhân viên kế toán sẽ ở mức 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, Phó phòng kế toán sẽ ở mức 12.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Tuy nhiên, mức lương tại vị trí Thủ quỹ có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>> Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên ngân quỹ đang tuyển dụng 

Việc làm Thủ quỷ ngân hàng mới nhất

Việc làm Nhân viên kế toán có thu nhập ổn định 

5. Yêu cầu đối với Thủ quỹ

Yêu cầu đối với Thủ quỹ sẽ thay đổi tùy theo vị trí công việc cụ thể, ngành nghề và doanh nghiệp. Tuy nhiên, có một số yêu cầu chung mà hầu hết các doanh nghiệp đều mong muốn ở nhân viên của mình, bao gồm:

• Trình độ chuyên môn 

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

Đã có kinh nghiệm làm thủ quỹ là một lợi thế.

Có kiến thức về nghiệp vụ quỹ tiền mặt.

Có kiến thức về luật và quy định về việc quản lý quỹ.

Nắm vững các thủ tục mở sổ sách, lưu trữ và xử lý chứng từ, ghi chép và làm báo cáo thống kê, cập nhật các hoạt động thu chi trong doanh nghiệp.

• Quản lý dự án

Là chuyên gia về thủ quỹ, bạn ngày càng được yêu cầu phải thoát khỏi vai trò truyền thống của mình và đảm nhận các trách nhiệm bổ sung. Điều này đã khiến quản lý dự án ngày càng trở thành một phần vai trò nổi bật, cho dù thông qua việc triển khai hệ thống, mua lại hay phát triển các mô hình tài chính mới. Dù thế nào đi nữa, việc đạt được các kỹ năng quản lý dự án tốt sẽ là điểm khác biệt thực sự.

• Chuyên môn kỹ thuật

Ngày nay, thế giới kho bạc và công nghệ luôn song hành cùng nhau. Với tư cách là chuyên gia thủ quỹ, bạn cần nắm bắt những phát triển này và nhận ra giá trị mà nó có thể mang lại cho ngành cũng như vai trò của bạn. Nó cho phép bạn hợp lý hóa các quy trình và chuyển sang các cách làm việc hiệu quả hơn. Bằng cách phát triển bề rộng của hệ thống và kiến ​​thức chuyên môn về công nghệ, bạn sẽ có nhu cầu lớn hơn nhiều.

• Xây dựng mối quan hệ

Vai trò của thủ quỹ luôn liên quan đến các khía cạnh xây dựng mối quan hệ và quản lý các bên liên quan nhưng ngày nay, kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Kho bạc có một 'chỗ ngồi tại bàn' thực sự. Nó đã trở thành vai trò cố vấn kinh doanh, hỗ trợ trong các quyết định kinh doanh quan trọng so với chức năng vận hành mà một số người coi là trước đây. Điều này kéo theo nhu cầu khai thác và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền chặt hơn.

• Kỹ năng giao tiếp 

Khi vai trò của thủ quỹ ngày càng được đánh giá cao và được công nhận trong toàn doanh nghiệp từ góc độ hoạt động, nhu cầu giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng hơn đã trở nên quan trọng hơn. Thủ quỹ không còn nói chuyện với đồng nghiệp hoặc các đối tác tài chính khác nữa. Nó liên quan đến việc trình bày rõ ràng các tình huống và vấn đề phức tạp cho những người không chuyên về tài chính. Vì vậy, nắm vững các kỹ năng giao tiếp của bạn và thích ứng chúng với các môi trường khác nhau là chìa khóa dẫn đến thành công trong tương lai.

• Tư duy chiến lược

Vai trò của thủ quỹ đã trở nên mang tính chiến lược hơn trong những năm gần đây, rời xa chức năng vận hành và giao dịch nhiều hơn như trước đây. Những tiến bộ công nghệ đã đóng một vai trò lớn trong sự thay đổi này. Khi các quy trình trở nên tự động hơn, các nhóm thủ quỹ phải chứng minh và gia tăng giá trị theo những cách khác. Kết quả là, khả năng suy nghĩ và hành động một cách chiến lược đã trở thành một kỹ năng vô cùng cần thiết để thành công.

6. Cách nâng cao mức lương của Thủ quỹ

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Thủ quỹ và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Xác định mục tiêu cuối cùng của bạn

Bắt đầu từ nơi bạn muốn đến và xác định các lĩnh vực cụ thể mà bạn muốn cải thiện. Điều đó có nghĩa là xem xét các mục tiêu và mục tiêu và xác định các kết quả chính. Điều đó cũng có nghĩa là thiết lập các số liệu rõ ràng mà bạn sẽ sử dụng để đo lường mức độ thành công của mình trong việc đạt được các mục tiêu đó.

• Biết môi trường pháp lý của ngành của bạn

Không phải mọi tổ chức đều có nhân sự hoặc chuyên môn để theo kịp mọi quy định pháp luật và các yêu cầu của nó. Tìm những người trong tổ chức của bạn, những người có thể bổ sung những trách nhiệm này vào công việc của họ hoặc thuê người mới đảm nhận vai trò này. Hoặc bạn có thể làm việc với một nhà tư vấn bên ngoài để quản lý việc này.

• Mở rộng kiến ​​thức và kỹ năng của bạn

Hãy học lấy bằng cấp cao, tham gia các khóa học nâng cao hoặc lấy chứng chỉ chuyên môn. Hãy nhớ hỏi người quản lý của bạn trong quá trình thực hiện để nhận phản hồi và chủ động thực hiện bất kỳ điều gì họ đề xuất có thể được cải thiện, cho dù đó là kỹ năng thực tế hay kỹ năng mềm. Ngoài ra, hãy tìm kiếm một người cố vấn. Người cố vấn có thể là một tài sản to lớn, dạy cho bạn những kỹ năng cần thiết và đóng vai trò là nguồn hỗ trợ cũng như kiến ​​thức khi bạn tiến bộ trong sự nghiệp.

• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Xem xét việc tham gia các dự án, nhiệm vụ đặc biệt hoặc đảm nhận các vị trí quản lý để có cơ hội thăng tiến trong công việc. Đồng thời, tìm hiểu về các chính sách thưởng và phúc lợi của công ty để tận dụng các cơ hội tăng thu nhập

• Tìm kiếm cơ hội làm việc ở các tổ chức lớn

Các tổ chức lớn thường có nguồn lực và khả năng trả lương cao hơn. Hãy tìm hiểu về các công ty, ngân hàng hoặc quỹ đầu tư lớn và nỗ lực để có cơ hội làm việc tại đó và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Một mạng lưới mạnh mẽ và quan hệ tốt có thể mang lại cơ hội kinh doanh và tăng thu nhập

• Phát triển kỹ năng mềm

Ngoài kiến thức chuyên môn, cũng cần phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian và làm việc nhóm. Những kỹ năng này có thể giúp bạn nổi bật và tạo được ấn tượng tích cực trong công việc

• Theo dõi thị trường và cập nhật kiến thức

Luôn cập nhật với các xu hướng, chính sách và quy định mới trong lĩnh vực ngân quỹ. Điều này giúp bạn nắm bắt được cơ hội và đưa ra các giải pháp sáng tạo để tăng thu nhập.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Thủ quỹ theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Thủ quỹ và lựa chọn công việc phù hợp!