Trợ giảng lớp học Tiếng Anh có khoảng lương bao nhiêu?

Theo Luật Giáo dục tại khoản 2 Điều 54 được ban hành năm 2012 và sửa đổi bổ sung năm 2018 quy định Trợ giảng (Tutors)  như sau: “Chức danh giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư”. Vì vậy, trợ giảng cũng có thể được xem có vai trò như một giảng viên. Tuy nhiên, từ “trợ” trong cụm “trợ giảng” mang ý nghĩa là hỗ trợ, nên công việc chính của một trợ giảng sẽ là hỗ trợ các giảng viên thuộc các cơ sở giáo dục Nhà nước và tư nhân trong công cuộc giảng dạy. 

Mức lương bình quân của Trợ Giảng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động:

• Trợ giảng: 9.000.000 - 17.000.000 (1 tháng)
• Giảng viên: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)
• Giảng viên tâm lý: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)
• Giảng viên quản lý giáo dục: 16.000.000 - 31.000.000đ (1 tháng)

Công việc của Trợ giảng tiếng Anh 

Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT quy định cụ thể nhiệm vụ, công việc của trợ giảng tại Điều 4 và Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT ban hành quy định chế độ làm việc của giảng viên cơ sở giáo dục tại Điều 2 như sau:

• Hỗ trợ giảng viên (hạng III), giảng viên chính (hạng II), giảng viên cao cấp (hạng I) trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng dẫn bài tập, thảo luận, thí nghiệm, thực hành, thực tập và chấm bài (thuộc Điểm a, Khoản 1 Điều 4);
• Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học (thuộc Điểm b, Khoản 1 Điều 4);
• Tham gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Lương của Trợ giảng tiếng Anh 

Hiện nay, trợ giảng là một công việc có mức lương tương đối tốt, đặc biệt là trợ giảng tại các trung tâm đào tạo quốc tế. Trung bình hiện nay lương cứng của trợ giảng được trả theo hợp đồng là 7.000.000đ/ 1 tháng. Ngoài ra cơ chế tính lương của trợ giảng cũng được tính theo số lượng buổi dạy, bình quân mỗi buổi dạy trợ giảng có thể nhận được là 200.000đ - 300.000đ. So với công việc của giảng viên thì mức lương của trợ giảng có phần khiêm tốn hơn, song những gì mà một trợ giảng có thể nhận sau đó nhiều hơn giá trị về vật chất, đó là các quyền lợi như:

• Trợ giảng sẽ có cơ hội học tập và nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn của mình miễn phí bởi sự hướng dẫn của giảng viên chính và chính sách bồi dưỡng trợ giảng của trung tâm.
• Trợ giảng cũng sẽ được làm việc trong một môi trường sư phạm, văn minh, được hỗ trợ các thiết bị dạy học, máy móc, phòng ốc điều hòa, cơ sở vật chất đầy đủ. 
• Trợ giảng có kết quả làm việc tốt sẽ được cân nhắc để tập huấn thành giảng viên chính thức và có mức lương cao hơn.
• Trợ giảng sẽ được các chế độ đãi ngộ theo quy định của trung tâm hay cơ sở giảng dạy như được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ ăn trưa, xăng xe…

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm 

Trợ Giảng mới - Giám sát lớp học (0 - 1 năm): 

• Mức lương thấp: 500 - 1 triệu đồng/ tháng
• Mức lương trung bình: 1 - 2 triệu đồng/ tháng
• Mức lương cao: 3 - 5 triệu đồng/ tháng

Trợ Giảng chính kinh nghiệm 1 - 3 năm: 

• Mức lương thấp: 2 - 3 triệu đồng/ tháng
• Mức lương trung bình: 3 - 6 triệu đồng/ tháng
• Mức lương cao: 5 - 7 triệu đồng/ tháng

Giảng viên ( 3 năm trở lên): 

• Mức lương thấp: 5 -6  triệu đồng/ tháng
• Mức lương trung bình: 7 - 8 triệu đồng/ tháng
• Mức lương cao: 9 - 10 triệu đồng/ tháng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trợ giảng

Để tăng lương ngay từ khởi điểm, các Trợ giảng cần thực hiện theo các cách sau:

Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc

Đạt được chứng chỉ chuyên ngành cần thiết sẽ giúp bạn trở thành một trợ giảng xuất sắc. Chứng chỉ chuyên ngành có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng chuyên môn của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Không ngừng nâng cao chuyên môn sẽ giúp bạn tiếp cận với rất nhiều cơ hội mới. 

Lựa chọn địa điểm và môi trường làm việc phù hợp

Thay vì tìm việc ở các trung tâm hay cơ sở đào tạo trong nước các bạn hãy xem xét các trường quốc tế, tư thục hay cơ sở đào tạo nước ngoài. Đây là những môi trường sẽ  có thu nhập và quyền lợi hấp dẫn hơn rất nhiều. 

Tham gia dạy thêm tại các trung tâm đào tạo khác nhau

Điều này không chỉ giúp bạn có thu nhập tốt hơn mà còn cải thiện khả năng tiếng Anh và kỹ năng giảng dạy. Bạn cũng có cơ hội áp dụng những phương pháp dạy tiếng Anh hiệu quả với học sinh của mình, trau dồi kinh nghiệm giảng dạy cho bản thân

Mặc dù, có nhiều tiêu chí quyết định đến mức lương của giảng viên đại học: môi trường, địa điểm, kinh nghiệm,...Tuy nhiên, có thể khẳng định rằng, mức lương của giảng viên đại học vẫn hấp dẫn hơn đáng kể hiện nay. Nếu bạn có kiến thức chuyên ngành và chứng chỉ sư phạm, hãy tìm kiếm một môi trường làm việc tốt nhất để có mức thu nhập hấp dẫn cùng với những quyền lợi tuyệt vời cho bản thân. 

Muốn trở thành một Trợ giảng xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.