Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader) có khoảng lương bao nhiêu?

Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader) là một vị trí phụ trách trong việc quản lý về chất lượng sản phẩm trong các nhà hàng, nhà máy - xưởng sản xuất. Có trách nhiệm đảm bảo chất lượng trong việc theo dõi- kiểm tra - kiểm soát chất lượng theo quy trình sản xuất sản phẩm tức là trưởng nhóm quản lý chất lượng sẽ trực tiếp đi kiểm tra và đảm chất lượng trong quá trình sản xuất. 

Mức lương bình quân: 9 triệu - 15 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một quản lý chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một quản lý tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Công việc của Trưởng nhóm quản lý chất lượng

Trưởng nhóm quản lý chất lượng không làm việc độc lập mà phối hợp cả bộ phận. Là một trưởng nhóm quản lý chất lượng, bạn sẽ duy trì các quy định an toàn của công ty và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm đều đạt chuẩn. Công việc của trưởng nhóm quản lý chất lượng bao gồm:

• Tham gia cùng Ban Giám Đốc (BGĐ) setup nhà hàng mới (nếu có) & củng cố, duy trì, phát triển tiêu chuẩn chất lượng nhà hàng / bếp đang vận hành.
• Phối hợp các Quản Lý Bộ Phận tham gia xây dựng & chuẩn hóa các quy định, quy trình, hướng dẫn, các tài liệu liên quan đến vận hành Bếp / Bar / Nhà hàng / Mua hàng / Kỹ thuật & các nghiệp vụ liên quan khác nếu có.
• Định kỳ đào tạo nhân viên Bếp / Bar / Nhà hàng / Mua hàng & các phòng / ban liên quan khác nếu có về kiến thức Vệ sinh An toàn Thực phẩm, về Phòng cháy Chữa cháy cơ bản, về các sự vụ không phù hợp hàng tháng phát sinh tại các bộ phận để đưa phương án khắc phục phòng ngừa...
• Giám sát hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn hàng hóa để đưa ra biện pháp khắc phục phòng ngừa kịp thời, hiệu quả.
• Phối hợp cùng bộ phận Kỹ thuật theo dõi, giám sát, kiểm tra hệ thống PCCC trong công ty và báo cáo ngay BGĐ những hiện tượng bất thường để đưa ra biện pháp xử lý kịp thời & hiệu quả nhất
• Phối hợp cùng bộ phận Hành Chính, Quản Lý Bộ Phận để đón tiếp, làm việc với các đoàn kiểm tra về VSATTP, PCCC & các hoạt động khác liên quan đến khối vận hành ví dụ như nước thải, rác thải, tiếng ồn, bản quyền, an ninh trật tự.
• Kiểm soát mọi sự không phù hợp xảy ra khi vận hành trong công ty để đưa ra biện pháp khắc phục phòng ngừa kịp thời, hiệu quả.
• Kiểm tra, Đánh giá Món / Nguyên vật liệu mới hoặc cũ định kì,
• Phối hợp các Quản Lý Bộ Phận tính & kiểm soát hao hụt, định mức Nguyên vật liệu chế biến món.
• Kiểm soát, hệ thống hóa, phân tích, đưa ra giải pháp khi nhận được phản hồi từ Khách hàng, Nhà hàng, Bếp & các phòng / ban khác trong công ty.
• Theo dõi, kiểm tra mọi hoạt động hàng ngày tại các bộ phận vận hành để duy trì, phát triển tiêu chuẩn dịch vụ tại đó và báo cáo BGĐ & Quản Lý Bộ Phận đó nếu có hiện tượng bất thường xảy ra để có giải pháp kịp thời, hiệu quả nhất.

Lương của Trưởng nhóm quản lý chất lượng

Bên cạnh sự phát triển về kinh tế, ngành Quản lý chất lượng (QA/QC) luôn là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Mức lương trung bình hiện nay của vị trí Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader)  là 9 - 15M đồng/tháng. Mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và đơn vị làm việc. Khi có năng lực cao, kinh nghiệm vững và tinh thần cầu tiến, họ hoàn toàn có thể thăng tiến lên vị trí  cao cấp. 

Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho nhân viên cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm. Bên cạnh mức lương hấp dẫn,Trợ lý tài chính  còn được hưởng những chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, học hỏi tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng để có bước tiến xa trong sự nghiệp sau này.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh quản lý chất lượng (Từ 0 - 1 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 2 triệu - 2.5 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 3 triệu - 4 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 4 triệu - 4.5 triệu đồng đồng/tháng.

Nhân viên quản lý chất lượng (Từ 1 - 4 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 5 triệu - 7 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ  7 triệu - 9 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 9 triệu - 11 triệu đồng đồng/tháng.

Trưởng nhóm quản lý chất lượng (Từ 4 - 8 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 9 triệu - 11 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 11 triệu - 13 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 13 triệu - 15 triệu đồng đồng/tháng.

Trưởng phòng quản lý chất lượng (Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu -  25 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu - 30 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 30 triệu - 35 triệu đồng đồng/tháng.

Giám đốc quản lý chất lượng  (Từ 10 năm kinh nghiệm)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 30 triệu -  35 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 35 triệu - 40 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 40 triệu - 45 triệu đồng đồng/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng nhóm quản lý chất lượng

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Trưởng nhóm quản lý chất lượng và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.
• Phát triển kỹ năng giao tiếp: Trưởng nhóm quản lý chất lượng cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.
• Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.
• Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.
• Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của Trưởng nhóm quản lý chất lượng thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ khách hàng. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.
• Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trưởng nhóm quản lý chất lượng thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.
• Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin khách hàng và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp
• Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc: Muốn trở thành một Trưởng nhóm quản lý chất lượng xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình