Công việc của Nhân viên khai báo hải quan là gì?

Nhân viên khai báo hải quan là người chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến khai báo hàng hóa khi chúng vượt qua biên giới quốc gia. Công việc của họ bao gồm việc tổ chức và thực hiện các hồ sơ khai báo hải quan, giúp doanh nghiệp và cá nhân tuân thủ các quy định nhập khẩu và xuất khẩu. Nhân viên này cần nắm rõ luật lệ và quy định hải quan, đảm bảo thông tin trong hồ sơ khai báo chính xác và đầy đủ. Họ có thể tư vấn cho khách hàng về các chi phí liên quan đến hải quan, giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo thông quan nhanh chóng.  Trong lĩnh vực này cơ hội việc làn với các công việc liên quan như Trưởng phòng hải quan, Nhân viên xuất nhập khẩu...cũng rất đa dạng. 

Mô tả công việc của Nhân viên khai báo hải quan

Chuẩn bị và xử lý hồ sơ hải quan

Nhân viên khai báo hải quan chịu trách nhiệm thu thập và chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho việc thông quan hàng hóa. Điều này bao gồm việc kiểm tra các chứng từ như hóa đơn thương mại, chứng nhận xuất xứ, hợp đồng mua bán, vận đơn và các giấy tờ liên quan khác. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các tài liệu đều chính xác, đầy đủ và tuân thủ các quy định của cơ quan hải quan. 

Thực hiện khai báo hải quan điện tử

Với sự phát triển của công nghệ, việc khai báo hải quan hiện nay chủ yếu được thực hiện qua các hệ thống điện tử. Nhân viên khai báo hải quan cần phải sử dụng thành thạo các phần mềm khai báo hải quan để nộp tờ khai, tra cứu thông tin và cập nhật trạng thái của lô hàng. Họ phải đảm bảo rằng các thông tin khai báo trên hệ thống là chính xác và tuân thủ đúng quy định, giúp hàng hóa được thông quan nhanh chóng và hiệu quả.

Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thông quan

Trong quá trình làm việc, có thể phát sinh các vấn đề như thiếu hồ sơ, thông tin khai báo sai sót, hoặc hàng hóa bị giữ lại kiểm tra. Nhân viên khai báo hải quan cần phải nhanh chóng xác định và giải quyết những vấn đề này để không làm gián đoạn quá trình thông quan. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và hiểu biết sâu sắc về quy trình hải quan để xử lý các tình huống một cách hiệu quả.

Liên hệ và phối hợp với các cơ quan chức năng

Một phần quan trọng của công việc là phối hợp với các cơ quan chức năng như hải quan, kiểm dịch, kiểm tra chất lượng, và các bên liên quan khác. Nhân viên khai báo hải quan cần duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan này để đảm bảo quá trình thông quan diễn ra suôn sẻ. Họ cần biết cách làm việc với các cán bộ hải quan để giải quyết các vấn đề phát sinh và xử lý các yêu cầu đặc biệt liên quan đến hàng hóa.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3.6 ★
Khoảng lương năm 104 - 143 M
Cơ hội nghề nghiệp
4.1 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Nhân viên khai báo hải quan có mức lương bao nhiêu?

104 - 143 triệu /năm
Tổng lương
96 - 132 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 11 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 143 triệu

/năm
104 M
143 M
65 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên khai báo hải quan

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên khai báo hải quan, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên khai báo hải quan

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
35%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên khai báo hải quan?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên khai báo hải quan

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành nhân viên khai báo hải quan, ứng viên thường cần có ít nhất bằng cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics, hoặc các ngành liên quan. Việc có bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực này giúp ứng viên có kiến thức nền tảng vững chắc về thương mại quốc tế và các quy định liên quan đến xuất nhập khẩu.
  • Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần nắm vững các quy định và luật pháp liên quan đến hải quan, thuế quan, và thương mại quốc tế. Hiểu biết sâu về các quy trình và thủ tục hải quan, từ việc chuẩn bị hồ sơ, khai báo điện tử cho đến xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thông quan, là điều cần thiết. Ngoài ra, kiến thức về các hiệp định thương mại, quy tắc xuất xứ, và các chính sách thương mại của Việt Nam cũng là lợi thế lớn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý hồ sơ và xử lý thủ tục: Nhân viên khai báo hải quan phải có kỹ năng quản lý hồ sơ xuất sắc, bao gồm việc thu thập, kiểm tra và lưu trữ các chứng từ liên quan đến quy trình thông quan. Họ cần thành thạo trong việc xử lý các thủ tục hải quan một cách chính xác và kịp thời, đảm bảo rằng tất cả các quy trình được thực hiện đúng luật và không gặp phải rủi ro pháp lý.
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm hải quan và công nghệ: Với sự phát triển của các hệ thống khai báo điện tử, ứng viên cần thành thạo các phần mềm khai báo hải quan. Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ này giúp nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu sai sót trong quá trình khai báo.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cơ quan hải quan, khách hàng, và các phòng ban nội bộ, là một phần quan trọng của công việc. Nhân viên khai báo hải quan cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, chính xác và dễ hiểu, đồng thời phối hợp tốt với đồng nghiệp để đảm bảo quy trình thông quan diễn ra suôn sẻ.

Các yêu cầu khác

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh là một kỹ năng quan trọng trong lĩnh vực này, đặc biệt khi làm việc với các khách hàng quốc tế hoặc xử lý các tài liệu, chứng từ bằng tiếng Anh. Khả năng đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt giúp nhân viên khai báo hải quan làm việc hiệu quả hơn trong môi trường toàn cầu hóa.
  • Sự cẩn trọng và tỉ mỉ: Công việc khai báo hải quan đòi hỏi sự cẩn trọng và tỉ mỉ cao, vì bất kỳ sai sót nào trong quá trình khai báo có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, bao gồm việc hàng hóa bị giữ lại, phạt tiền, hoặc chậm trễ giao hàng. Do đó, nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có tính cách kỹ lưỡng và chú ý đến chi tiết.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên khai báo hải quan

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên khai báo hải quan có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh Khai báo Hải quan

2 - 5.5 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên Khai báo Hải quan

8 - 15 triệu/tháng

3 – 5 năm

Nhân viên Hải quan

12 - 20 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên khai báo hải quan và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh Khai báo Hải quan

Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh Khai báo Hải quan tham gia vào các hoạt động hỗ trợ quy trình khai báo hải quan dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm. Họ thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ khai báo, tìm hiểu các quy định hải quan, và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến khai báo. Vị trí này cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hải quan, đồng thời giúp thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm thực tế và hiểu biết sâu hơn về quy trình hải quan.

>> Đánh giá: Thực tập sinh Khai báo Hải quan là cơ hội lý tưởng cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến xuất nhập khẩu, quản lý chuỗi cung ứng, hoặc quản trị kinh doanh, những người muốn có cái nhìn thực tế về quy trình khai báo hải quan và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

2. Nhân viên khai báo hải quan

Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên Khai báo Hải quan chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động khai báo hàng hóa xuất nhập khẩu, bao gồm việc chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ khai báo, điền các biểu mẫu theo quy định, và nộp các tài liệu cần thiết cho cơ quan hải quan. Họ cần đảm bảo rằng tất cả các tài liệu và thông tin được cung cấp chính xác và tuân thủ các quy định pháp lý. 

>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, khả năng giao tiếp hiệu quả, và kỹ năng phân tích mạnh mẽ. Sự chính xác trong việc xử lý tài liệu và thông tin là rất quan trọng, cùng với sự thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm văn phòng. Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời cũng là yếu tố cần thiết.

3. Nhân viên Hải quan

Mức lương: 12 - 20 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Nhân viên Hải quan là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình hải quan cho hàng hóa xuất nhập khẩu, từ việc kiểm tra và xác minh các tài liệu, đến việc đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu và quy định pháp lý được tuân thủ. Họ cũng có nhiệm vụ phối hợp với các cơ quan hải quan, quản lý các vấn đề liên quan đến thuế và phí hải quan, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quy trình. 

>> Đánh giá: Ứng viên cần có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, cùng với khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các cơ quan hải quan và các bộ phận khác. Kỹ năng quản lý quy trình và sự chú ý đến chi tiết là rất quan trọng, cùng với khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý các tình huống phức tạp. Sự hiểu biết sâu rộng về các quy định và luật pháp liên quan đến hải quan, cùng với kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, sẽ giúp ứng viên hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và chính xác.

Đọc thêm:

Việc làm Thực tập sinh khai báo hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên khai báo hải quan đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh Logistics mới cập nhật

Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên khai báo hải quan

Các Nhân viên khai báo hải quan chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Phỏng vấn Nhân viên khai báo hải quan

Một số kỹ năng hoặc quá trình đào tạo mà bạn có giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí nhân viên khai báo hải quan là gì?
1900.com.vn
Nhân viên khai báo hải quan
Q: Một số kỹ năng hoặc quá trình đào tạo mà bạn có giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí nhân viên khai báo hải quan là gì?
26/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này là cơ hội để bạn cho người phỏng vấn thấy rằng bạn có những gì cần thiết để trở thành một nhân viên khai báo hải quan. Bạn có thể liệt kê bất kỳ kỹ năng, khóa đào tạo hoặc chứng chỉ liên quan nào mà bạn có và giải thích cách chúng khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vai trò này.

Ví dụ: “Tôi có nhiều kinh nghiệm và được đào tạo trong lĩnh vực hải quan, điều này khiến tôi trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí nhân viên khai báo hải quan. Tôi là một Nhân viên Hải quan được chứng nhận với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc với nhiều vai trò khác nhau trong ngành. Chuyên môn của tôi bao gồm kiến ​​thức về các quy định, thủ tục và chính sách hải quan; hiểu biết về luật thương mại quốc tế; và quen thuộc với các yêu cầu chứng từ xuất nhập khẩu.

Ngoài trình độ chuyên môn, tôi còn sở hữu những kỹ năng giao tiếp tốt cần thiết để giao tiếp thành công với khách hàng. Tôi có thể giữ bình tĩnh trước áp lực và xử lý các tình huống khó khăn bằng sự khéo léo và tài ngoại giao. Hơn nữa, tôi có tính tổ chức cao và định hướng chi tiết, cho phép tôi quản lý hiệu quả nhiều nhiệm vụ cùng một lúc. Cuối cùng, tôi cam kết cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc và đảm bảo tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành.”

Bạn hiểu gì về các luật và quy định điều chỉnh thương mại quốc tế?
1900.com.vn
Nhân viên khai báo hải quan
Q: Bạn hiểu gì về các luật và quy định điều chỉnh thương mại quốc tế?
26/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này là cơ hội để thể hiện kiến ​​thức của bạn về quy trình hải quan và cách bạn có thể áp dụng nó trong môi trường chuyên nghiệp. Khi trả lời câu hỏi này, hãy cân nhắc xem xét các luật và quy định chi phối thương mại quốc tế để bạn có thể chứng minh sự hiểu biết của mình về chúng.

Ví dụ: “Hiểu biết của tôi về các luật và quy định chi phối thương mại quốc tế là toàn diện. Tôi quen thuộc với tất cả các quy định về hải quan, xuất nhập khẩu và thuế quan có liên quan. Là một Nhân viên Hải quan, tôi hiểu tầm quan trọng của việc cập nhật những thay đổi mới nhất về luật pháp và có kinh nghiệm nghiên cứu và giải thích các văn bản pháp luật phức tạp.

Tôi cũng có kiến ​​thức sâu rộng về quy trình hải quan của các quốc gia khác nhau tương tác với nhau như thế nào. Điều này bao gồm nhận thức được bất kỳ vấn đề hoặc xung đột tiềm ẩn nào có thể phát sinh từ hoạt động thương mại giữa hai quốc gia. Tôi tự tin vào khả năng của mình trong việc xác định những điểm khác biệt trong giấy tờ và đảm bảo tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành.”

Đưa ra một ví dụ về tình huống mà bạn đã sử dụng các kỹ năng tư duy phản biện của mình để tìm ra giải pháp cho một vấn đề phức tạp.
1900.com.vn
Nhân viên khai báo hải quan
Q: Đưa ra một ví dụ về tình huống mà bạn đã sử dụng các kỹ năng tư duy phản biện của mình để tìm ra giải pháp cho một vấn đề phức tạp.
26/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này là cơ hội để thể hiện kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng tư duy phản biện của bạn. Khi trả lời câu hỏi này, có thể hữu ích khi mô tả một tình huống mà bạn phải phân tích nhiều yếu tố hoặc biến số để đi đến giải pháp tốt nhất.

Ví dụ: “Gần đây tôi gặp một tình huống khi tôi được giao nhiệm vụ giải quyết một vấn đề giữa hai khách hàng, cả hai đều đang cố gắng làm thủ tục hải quan. Một trong những khách hàng đã cố gắng mang hàng hóa vượt quá mức cho phép được phân bổ của họ, trong khi khách hàng kia đang cố gắng vượt qua mà không trả các khoản thuế và nghĩa vụ cần thiết.

Sử dụng kỹ năng tư duy phản biện của mình, trước tiên tôi đánh giá tình hình bằng cách thu thập tất cả thông tin liên quan từ cả hai bên. Sau khi làm như vậy, tôi đã xác định được các vấn đề chính hiện có và bắt đầu suy nghĩ về các giải pháp khả thi. Sau đó, tôi cân nhắc những ưu và nhược điểm của từng giải pháp trước khi đi đến lựa chọn tốt nhất cho cả hai bên.

Cuối cùng, tôi đã có thể đưa ra một giải pháp công bằng làm hài lòng cả hai khách hàng. Nghị quyết cho phép khách hàng mang hàng hóa dư thừa trả một khoản phí giảm, đồng thời đảm bảo rằng khách hàng kia đã trả các khoản thuế và nghĩa vụ thích hợp. Kết quả này đã chứng minh khả năng tư duy phản biện của tôi và đưa ra giải pháp thiết thực cho một vấn đề phức tạp.”

Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ ưu tiên điều gì vào ngày đầu tiên nhận công việc mới?
1900.com.vn
Nhân viên khai báo hải quan
Q: Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ ưu tiên điều gì vào ngày đầu tiên nhận công việc mới?
26/07/2023
1 câu trả lời

Câu hỏi này là một cách tuyệt vời để xác định những gì người quản lý tuyển dụng muốn từ nhân viên của họ. Nó cũng giúp bạn hiểu vai trò của bạn sẽ quan trọng như thế nào trong bộ phận hải quan. Khi trả lời câu hỏi này, tốt nhất bạn nên tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng nhất và làm nổi bật khả năng của bạn để thực hiện chúng một cách nhanh chóng.

Ví dụ: “Nếu tôi được tuyển dụng, ưu tiên hàng đầu của tôi vào ngày đầu tiên là làm quen với các chính sách và thủ tục của Cơ quan Hải quan. Điều này bao gồm việc hiểu các quy định về nhập khẩu và xuất khẩu hàng hóa, cũng như bất kỳ luật hoặc nguyên tắc liên quan nào khác phải tuân theo.

Tôi cũng sẽ dành thời gian để làm quen với các nhân viên tại văn phòng, để tôi có thể xây dựng mối quan hệ và làm việc cùng nhau hiệu quả hơn. Cuối cùng, tôi sẽ đảm bảo rằng tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết được hoàn thành một cách chính xác và kịp thời. Điều này sẽ giúp tôi cung cấp dịch vụ hiệu quả cho khách hàng và duy trì việc tuân thủ tất cả các luật hiện hành.”

Câu hỏi thường gặp về Nhân viên khai báo hải quan

Nhân viên khai báo hải quan là chuyên gia chịu trách nhiệm về việc thực hiện quy trình liên quan đến việc nhập khẩu và xuất khẩu hàng hóa giữa quốc gia và các đối tác quốc tế. Công việc của họ bao gồm việc xử lý và khai báo các thông tin liên quan đến hàng hóa theo các quy định và quy trình hải quan cụ thể. Nhân viên khai báo hải quan phải nắm vững các quy định pháp lý và thuế nhập khẩu, giúp đối tác kinh doanh và khách hàng làm thủ tục hải quan một cách hiệu quả. Họ thường xuyên tương tác với các cơ quan quản lý hải quan, kiểm tra và đảm bảo rằng các chứng từ và thông tin đều đúng đắn.

Mức lương của Nhân viên khai báo hải quan biến đổi tùy theo kinh nghiệm và vị trí, thường từ 8 - 11 triệu VND/tháng.

Đánh giá (review) của công việc Nhân viên khai báo hải quan được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Nhân viên khai báo hải quanlộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn:

  • Nhân Viên Khai Báo Hải Quan
  • Nhân Viên Khai Báo Hải Quan Cao Cấp
  • Trưởng Nhóm Khai Báo Hải Quan
  • Quản Lý Khai Báo Hải Quan
  • Giám Đốc Phòng Hải Quan

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của Nhân viên khai báo hải quan là: 

  • Tại sao bạn chọn ngành nghề Nhân viên khai báo hải quan?
  • Bạn có kinh nghiệm làm việc với hệ thống khai báo hải quan nào?
  • Làm thế nào bạn xử lý khi phải làm việc với nhiều loại hàng hóa và quy định hải quan khác nhau?
  • Làm thế nào bạn duy trì kiến thức về các thay đổi mới trong quy định hải quan?
  • Một số kỹ năng hoặc quá trình đào tạo mà bạn có giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí nhân viên khai báo hải quan là gì?
  • Đưa ra một ví dụ về tình huống mà bạn đã sử dụng các kỹ năng tư duy phản biện của mình để tìm ra giải pháp cho một vấn đề phức tạp.

Bài viết xem nhiều