1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Aperia Solutions Vietnam ★ 4.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Phỏng vấn tại Aperia Solutions Vietnam

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 5 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Aperia Solutions Vietnam

Phỏng vấn Lập trình viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
apply qua head hunter, trong CV tôi có ghi làm React trong 1 project 4 năm. HR bên đó feedback là ít, còn làm trong project nào nữa ko, trong khi skill chính là BE. Tôi bực ko thèm process tiếp. Mà trong JD nó còn ghi tối meeting với client 1 2 tiếng nữa cơ, hỏi thì nói ban ngày vẫn làm đủ 8h
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Đã từng trải nghiệm interview tại công ty này, process interview thì cũng ổn ngoại trừ onsite interview, nhưng khi bước vào buổi int thì khá là bất ngờ về cách giao tiếp của người phỏng vấn, cảm giác ng phỏng vấn đang bực gì đó như thể ứng viên đang thiếu tiền họ
Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Aperia Solutions Vietnam

Senior QA Automation Engineer

Aperia Solutions Vietnam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Full Stack Developer .Net, Reactjs

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

It Manager

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Database Developer

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Design Manager Ux/Ui

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc Làm Talend Engineer (Big Data)

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Qa Automation Engineer Selenium, Jmeter

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Mid/Sr Java Developer Reactjs, J2Ee, Spring Boot

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Talend Engineer Big Data

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Database Engineer (Talend)

Aperia Solutions Vietnam Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

1. Cuộc gọi của phòng nhân sự -> 2. Gửi mã HackerRank -> phù hợp với văn hóa -> thỏa thuận lương sau vòng 2.

- Phòng nhân sự thông báo rằng một vị trí đã được người khác đảm nhiệm rồi gửi cho tôi email bị từ chối.

Câu hỏi phỏng vấn

- Azure: 4 câu hỏi (cân bằng tải, loại VM D, ..) dotnet: Bộ điều khiển và dịch vụ đăng ký người dùng React: Thuật toán ứng dụng đăng ký ký túc xá: số lớn nhất

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quá trình phỏng vấn nhìn chung khá tích cực. Tuy nhiên, công ty dường như ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ADP, một hệ thống ít phổ biến ở Việt Nam.

- Nếu bạn có kinh nghiệm về ADP, đây có thể là một cơ hội tốt. Nếu không, bạn có thể cân nhắc các vị trí khác để tiết kiệm thời gian.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn đã từng làm việc với ADP chưa?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Web Developer

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
  • Từng phỏng vấn ở đây, đã làm bài test trước khi pv, nhưng khi vào pv lại làm tiếp 1 bài code trực tiếp, làm bài code xong cũng không thèm coi. PV FE hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm. Mình cũng ok trả lời architecture, framework, ngôn ngữ bên phía FE xong đòi nói cả mô hình của business. Cảm giác CTO chỉ biết BE, hỏi toàn đao to búa lớn, vậy nếu không có role FE thì đừng pv. Cũng chẳng ra dáng là CTO, mình từng làm với rất nhiều CTO từ VN tới Mỹ chẳng ai thiếu chuyên nghiệp vậy cả. Chỉ hỏi nhưng không giải thích được gì. PV xong đậu rớt cũng không báo, rất tốn thời gian.
  • Tuyển dụng nhân sự không rõ ràng, nhân viên accept offer xong muốn cancel là cancel. Không 1 lời xin lỗi hay an ủi trong khi người ta đã xin nghỉ việc. Aperia phỏng vấn có cả TA lẫn TV nhe
  • Công ty đang có những cái rất chi là stick, dịch bệnh mà cứ lăm le bắt lên công ty (mà thật sự bắt rồi), lúc đi pv mọi người nhớ hỏi các giấy tờ nha, chứ vào bắt đi làm cái này xong đến cái nọ lúc đó thì lỡ xin nghỉ bên kia rồi nếu không là quay lại làm bên kia òy, mấy cái chính sách về dịch bệnh công ty này rất là chuối đẻ ra để làm khó nhân viên.
  • Về quy trình phỏng vấn thì khá ngắn gọn. 1 vòng duy nhất. Lương đầu vào khá ổn. Công việc thì có tìm hiểu là stable dài hạn. Đặc biệt khi bạn pass hay fail đều có call thông báo và nói rõ vì sao fail, pass. Nhận xét sơ bộ skills của bạn trong quá trình phỏng vấn. Nói chung rất thích cách thông báo kết quả phỏng vấn như này 
Câu hỏi phỏng vấn

1 bài code. Hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Aperia Solutions Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Aperia Solutions Vietnam

Aperia Solutions Vietnam

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Aperia Solutions Vietnam Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3547 1694

https://aperia.com/

Trụ sở công ty
12 Sông Thao, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo