Từng phỏng vấn ở đây, đã làm bài test trước khi pv, nhưng khi vào pv lại làm tiếp 1 bài code trực tiếp, làm bài code xong cũng không thèm coi. PV FE hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm. Mình cũng ok trả lời architecture, framework, ngôn ngữ bên phía FE xong đòi nói cả mô hình của business. Cảm giác CTO chỉ biết BE, hỏi toàn đao to búa lớn, vậy nếu không có role FE thì đừng pv. Cũng chẳng ra dáng là CTO, mình từng làm với rất nhiều CTO từ VN tới Mỹ chẳng ai thiếu chuyên nghiệp vậy cả. Chỉ hỏi nhưng không giải thích được gì. PV xong đậu rớt cũng không báo, rất tốn thời gian.
Tuyển dụng nhân sự không rõ ràng, nhân viên accept offer xong muốn cancel là cancel. Không 1 lời xin lỗi hay an ủi trong khi người ta đã xin nghỉ việc. Aperia phỏng vấn có cả TA lẫn TV nhe
Công ty đang có những cái rất chi là stick, dịch bệnh mà cứ lăm le bắt lên công ty (mà thật sự bắt rồi), lúc đi pv mọi người nhớ hỏi các giấy tờ nha, chứ vào bắt đi làm cái này xong đến cái nọ lúc đó thì lỡ xin nghỉ bên kia rồi nếu không là quay lại làm bên kia òy, mấy cái chính sách về dịch bệnh công ty này rất là chuối đẻ ra để làm khó nhân viên.
Về quy trình phỏng vấn thì khá ngắn gọn. 1 vòng duy nhất. Lương đầu vào khá ổn. Công việc thì có tìm hiểu là stable dài hạn. Đặc biệt khi bạn pass hay fail đều có call thông báo và nói rõ vì sao fail, pass. Nhận xét sơ bộ skills của bạn trong quá trình phỏng vấn. Nói chung rất thích cách thông báo kết quả phỏng vấn như này