FPT Software 4.0 ★

Bộ phận nhân sự đã gọi điện và trò chuyện về những mong đợi của tôi, lợi ích của công ty, tôi sẽ học chuyên ngành kỹ thuật gì, ... sau đó phỏng vấn kỹ thuật với cấp trên và quản lý. Sau HR sẽ bàn nhiều về thu nhập, phúc lợi hơn là có bản tóm tắt. Công ty sẽ gửi thư mời làm việc sau đó.

Tôi đã nộp CV trên cổng thông tin FPT Software. Nhân sự liên hệ trong vòng 24 giờ. Cuộc phỏng vấn diễn ra 2 ngày sau đó. Nhận được thư mời làm việc khoảng 5 ngày sau khi phỏng vấn.

2 vòng: Lọc CV + Phỏng vấn trực tuyến. Các câu hỏi không mang tính thử thách Tất cả các câu hỏi về OOP Nên chuẩn bị kỹ ngôn ngữ lập trình mà bạn muốn làm việc tại FPT, vì họ sẽ hỏi về vấn đề này trong buổi phỏng vấn của bạn.

Họ rất tự do. Đầu tiên họ sẽ hỏi bạn về kỹ thuật (nền tảng nhúng như linh kiện điện tử và kiến ​​thức vi điều khiển, lập trình C) và tiếp theo là bài kiểm tra tiếng Anh, trình độ giống như bạn làm bài kiểm tra toeic (không khó)

Quá trình phỏng vấn qua Skype diễn ra suôn sẻ và người phỏng vấn đã giải thích thêm về dự án của họ. Sau đó tôi có thể hỏi rõ hơn về nội dung công việc. Tất cả đều là cuộc phỏng vấn suôn sẻ và thân thiện. Nhưng tôi không chắc chắn về bước tiếp theo.

Họ gọi cho bạn, hỏi một vài câu hỏi sau đó bạn đến phỏng vấn trực tiếp. Các câu hỏi về mã hóa sẽ được đưa ra. Nghĩ rằng tôi đã nhận được công việc nhưng hóa ra tôi đã không làm được.

Vòng 2, vòng 1 là xét duyệt hồ sơ, sau khi vượt qua vòng 1 sẽ là vòng phỏng vấn với 3 lãnh đạo muốn tuyển dụng bạn. cuộc phỏng vấn diễn ra tại FPT Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.

Giới thiệu. Đặt câu hỏi liên quan đến dự án được thực hiện. Đặt câu hỏi liên quan đến kỹ thuật như OOP, truy vấn DB. Đặt câu hỏi liên quan đến nội dung phụ thuộc trong ASP.NET MVC. Đặt câu hỏi liên quan đến truy vấn db dưới dạng bảng nối và nhóm theo dữ liệu

Khá nhanh chóng chỉ với 30 phút phỏng vấn tại chỗ: - Test IQ - Tiếng Nhật (trong trường hợp bạn đăng ký làm việc với thị trường Nhật Bản) - Phỏng vấn kỹ thuật Nhà tuyển dụng sẽ hỏi thêm về kinh nghiệm, sở thích cá nhân của bạn (hầu hết đều chơi bóng đá, chỉ là gợi ý)

Người phỏng vấn sẽ đặt một số câu hỏi về IQ, kiến ​​thức, ôn tập kỹ năng, tư duy logic, kỹ năng code bằng code trên bảng đen. Với kỹ năng Coding có một số câu hỏi về cấu trúc dữ liệu, thuật toán cơ bản. Với kiến ​​thức, nó có nhiều câu hỏi về Độ phức tạp, Mạng lưới, một số câu hỏi liên quan đến sơ yếu lý lịch của bạn.

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí lập trình viên C++: Giới thiệu về test: - OOP cơ bản, hàm tạo, con trỏ, một số thuật ngữ trong C++. - Quản lý bộ nhớ theo toán tử mới/xóa. Về phỏng vấn: Có phỏng vấn trực tiếp. 2 vòng, một vòng với giám đốc dự án của công ty và một vòng với đại diện khách hàng của công ty.

Quá trình này bao gồm ba bước: 1. Phỏng vấn tổng quan với các câu hỏi liên quan đến công việc hiện tại của tôi, vai trò của tôi trong dự án hiện tại là gì. 2.Kiểm tra kỹ thuật bằng cách làm bài kiểm tra trực tuyến và gặp gỡ đội ngũ quản lý

Dễ. Người phỏng vấn hỏi một điều gì đó nâng cao chỉ để kiểm tra xem bạn có kiến ​​thức về nó hay không. Về cơ bản bạn chỉ cần cung cấp tiềm năng và sự nhiệt tình của mình, họ sẽ chấp nhận bạn. Đôi khi nhà tuyển dụng thể hiện giọng Anh không tốt và họ không thừa nhận điều đó.

Quá trình này bao gồm ba bước: 1. Phỏng vấn tổng quan với các câu hỏi liên quan đến công việc hiện tại của tôi, vai trò của tôi trong dự án hiện tại là gì. 2.Kiểm tra kỹ thuật bằng cách làm bài kiểm tra trực tuyến và gặp gỡ đội ngũ quản lý

Họ gọi cho bạn, hỏi một vài câu hỏi sau đó bạn đến phỏng vấn trực tiếp. Các câu hỏi về mã hóa sẽ được đưa ra. Nghĩ rằng tôi đã nhận được công việc nhưng hóa ra tôi đã không làm được.

họ rất tự do. đầu tiên họ sẽ hỏi bạn về kỹ thuật (nền tảng nhúng như linh kiện điện tử và kiến ​​thức vi điều khiển, lập trình C) và tiếp theo là bài kiểm tra tiếng Anh, trình độ giống như bạn làm bài kiểm tra toeic (không khó)

Có 2 phần: Phỏng vấn hành vi và kỹ thuật. Tôi đã phỏng vấn 4 người khác và chúng tôi lần lượt được hỏi những câu hỏi tương tự. Đối với vòng Kỹ thuật, chúng tôi đã thực hiện nghiên cứu tình huống hoàn toàn và các nhiệm vụ được chia đều.