1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

NAB - National Australia Bank ★ 3.6

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Ngân hàng
Đã xác minh

Phỏng vấn tại NAB - National Australia Bank

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 4 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại NAB - National Australia Bank

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Đầu tiên, họ sẽ quét CV, sau đó họ sẽ gửi email cho chúng tôi về DSA (2 dễ, 1 trung bình). Sau đó, chúng tôi sẽ có buổi gặp với phòng Nhân sự (quét CV + kiểm tra tiếng Anh). Nếu đậu, chúng tôi sẽ có một buổi phỏng vấn kỹ thuật và một buổi phỏng vấn tiếng Anh nữa.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn có thể làm việc toàn thời gian không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quá trình phỏng vấn không chính thức và thiếu chiều sâu - hầu hết các câu hỏi đều hời hợt hoặc không phù hợp với tiêu chuẩn ngành.

- Phản hồi tôi nhận được thật đáng thất vọng vì thiếu chuyên nghiệp. Nó bao gồm những từ lóng như "trả lời nhảm nhí" và "lúng túng", không có đề xuất cải thiện mang tính xây dựng hay tiêu chí đánh giá rõ ràng. Giọng điệu này thật đáng ngạc nhiên khi đến từ một thương hiệu ngân hàng toàn cầu. Thậm chí còn đáng lo ngại hơn: một người có sơ yếu lý lịch được tô vẽ rõ ràng đã được tuyển dụng vào một vị trí tương tự mà không qua kiểm tra kỹ lưỡng, trong khi các chuyên gia đủ tiêu chuẩn lại bị out với những đánh giá mơ hồ và chủ quan. Dựa trên điều này, tôi khuyên các ứng viên tương lai nên thận trọng. Có vẻ như các giới thiệu nội bộ, thay vì năng lực chuyên môn thực tế, có thể có trọng lượng hơn trong quá trình này.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Vòng này gồm 3 vòng: Vòng gọi sàng lọc, Vòng phỏng vấn đầu tiên với ứng viên tiềm năng, Vòng phỏng vấn thứ hai với Quản lý, tất cả đều được thực hiện trực tuyến. Các phỏng vấn viên rất nhiệt tình và thân thiện. Chúng tôi trò chuyện như những người bạn.

Câu hỏi phỏng vấn

- Mô tả cách bạn tiếp cận ứng viên

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Hai vòng phỏng vấn với các quản lý dự án, tiếp theo là các quản lý kỹ thuật.

- Các câu hỏi được đặt ra khá khó, kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường năng động, áp lực cao. Sự chuẩn bị là chìa khóa.

Câu hỏi phỏng vấn

- Quản lý rủi ro, quản lý các bên liên quan, quản lý chi phí

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại NAB - National Australia Bank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NAB - National Australia Bank

NAB - National Australia Bank

Click để đánh giá
Công ty Ngân hàng NAB - National Australia Bank Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

https://www.nab.com.au/

Trụ sở công ty
Tầng 14 tòa nhà Cornet Stone 16 Phan Chu Chinh - Phường Phan Chu Trinh - Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo