Công ty ngon
Mình 5 năm kinh nghiệm BE fullstack nodejs, phỏng vấn nhẹ nhàng 4 vòng thôi đã có cái offer 3k.
Nghe nói công ty đang scale up lên 3000 nhân viên, cạnh tranh với F soft.
Anh em hay bạn nào có ý định theo ngành IT thì cân nhắc vào NAB nhé, không hối hận đâu.
Cty tuyển thì ồ ạt, tuyển xong rồi mấy dev còn lại lãnh hậu quả do HR gây ra
Lúc trước interview còn đỡ, hiện tại bày đặt test thuật toán này nọ, rồi còn rollout codility test (chắc sắp layoff)
Test thuật toán cho cố rồi tuyển mấy ông nội giỏi algo mà thái độ tệ vào làm việc, gặp thằng lead gần 40 tuổi vô không làm cái gì cả, không làm task mà cũng không lead, vô nằm không, hành team hơn 1 năm. Hết hợp đồng rồi nó ăn mập thây nó đi chứ công ty éo đuổi mấy thằng như vậy (chắc do nó giỏi algo - hài), còn mấy con sen chăm chỉ làm việc thì nó đè đầu test này nọ (chắc kiếm cớ đuổi tới).
Algo đéo phải là tất cả, làm việc còn thái độ, tiếp thu với cả softskill nữa, cty như thế này thì sớm muộn mọi người cũng kéo đi, không cần đuổi.
Great Place To Mad ai thích flex algo thì vào.
Chỉ nhắc nhở HR 1 chút là pv xong, passed hay failed gì thì cũng nên có thank you letter cho ứng viên. Cái này làm 1p xong, nhưng k làm thì dở lắm, rất dở.
Phỏng vấn cả tháng trời, ngồi cả tiếng toàn hỏi mấy thứ trên trời dưới đất mà bắt phải nắm hết.
Đã làm hơn 6 tháng và cảm thấy hối hận. Lúc mới đầu pv thì chào mời giới thiệu nhiều dự án ngon, làm việc với đồng nghiệp nước ngoài nhiều nhưng khi vào rồi thì toàn dự án dùng công nghệ cũ: Web service, lending 2.0, MS access.... Tech stack làm đúng chán. Quay đi quay lại cũng chỉ mantaince dự án hoặc enhance lên chút đỉnh nên thể lên trình được nhiều, cảm thấy các anh em làm 1-2 năm là tụt hậu so với thị trường ngay. Culture thì đặt nặng hình thức thủ tục, muốn xài tool gì mới thì phải request 2 tuần mới được approve. Quản lí hơi micro chứ ko được thoải mái tự mình quyết định, dù làm gì cũng phải báo lên manager và report lại mỗi ngày.
Algo, test thuật toán, rollout codility test