NAB phỏng vấn nặng lý thuyết lắm, trước tui pv thì hỏi trên trời dưới bể, cơ mà t thấy hỏi như vậy cũng ok, nặng mặt lý thuyết cũng k sao, chỉ tiếc là k có cloud nên bị đánh xuống midior 3
À bây giờ có thêm live coding nữa, nên bác nào trick lỏm để qua round 1 thì bị lộ nguyên hình ở round tech + live coding lắm(mấy ông interviewer ở NAB cũng k hịn algo đâu, tuỳ ông)
Nói chung là trải nghiệm phỏng vấn NAB mình cũng hài lòng và không hài lòng nhiều điểm. Mình sẽ review như sau:
Phone call với HR oke
Bài codility không khó, nhưng đủ để phân cấp ứng viên, có kết quả luôn, mình rất ưng
Vòng phỏng vấn tech khá chuyên nghiệp, hỏi sâu, nhiều câu mình fail thì các anh cũng giải thích cho mình khá tâm phục khẩu phục => Mình expect senior nhưng hơi fail nên bị down xuống middle (theo lời HR), với mình cái này cũng không sao, lương cao là được. HR confirm là pass. Cơ mà đến khi mình đợi để được process tới final interview thì HR không process tiếp vì lí do là vị trí này còn slot nhưng lại expect senior???
Lúc này mình thấy hơi lạ là nếu mình không đạt chỉ tiêu thì đánh fail luôn đi, đây lại đánh pass nhưng không process tiếp. Bẵng đi hơn 1 tháng thì HR lại nhắn cho mình là có slot rồi, xong bảo mình đợi sang tuần sẽ final interview là có offer. Mình cũng háo hức nên ok ngay. Nhưng cũng đã 2 tuần trôi qua và vẫn bặt vô âm tín, cũng may mình cũng đang có offer vài chỗ khác, khả năng là thơm hơn nên cũng không rush
Câu hỏi phỏng vấn
Vòng phỏng vấn tech khá chuyên nghiệp, hỏi sâu, nhiều câu mình fail thì các anh cũng giải thích cho mình khá tâm phục khẩu phục
Mình nghĩ công ty đã có range lương cụ thể cho vị trí này ngay sau khi mình phỏng vấn xong chứ nhỉ ? Thật sự phỏng vấn với NAB mình cảm thấy rất tốn nhiều thời gian và mình hiểu là công ty cần hiểu rõ ứng viên. Đầu tiên thì bên bạn ém level mình xuống, mình cũng okei với việc đó và mình hiểu là mình level mình chưa adapt được với dự án nên mình sẽ bắt đầu ở level này, cho đến khi mình show cả Payslip thì nab trả thấp hơn cả lương công ty trước đó mình làm.
Mình không biết nab promotion dễ dàng không và sẽ khoảng bao nhiêu % khi được promotion ?
Phản đối HR yêu cầu thông tin payslip, chuyển khoản ngân hàng của uv trước khi offer, hành vi này vị phạm nghiêm trọng quyền riêng tư vào cam kết bảo mật của ứng viên với công ty hiện tại,
Ngoài ra tôi quan ngại sâu sắc về tính minh bạch của Nab khi ko công bố mức lương ngay từ ban đầu mà chỉ nói thương lượng.