Câu hỏi phỏng vấn Chuyên gia lâm sàng
Trong xã hội phát triển như hiện nay, chuyên gia lâm sàng đang ngày càng trở thành một ngành nghề phổ biến hơn. Từ đó nhu cầu tuyển dụng chuyên gia lâm sàng cũng tăng lên đáng kể.
Để ứng tuyển vào vị trí chuyên gia lâm sàng, bạn cần chuẩn bị những gì cho buổi phỏng vấn? Hãy tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất cho nha sĩ trong bài viết dưới đây.
Câu hỏi phỏng vấn chung chung về ứng viên
Bạn có thể giới thiệu đôi chút về bản thân của bạn?
Trong bất cứ một cuộc phỏng vấn nào, câu đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ hỏi chính là giới thiệu về thông tin cơ bản của ứng viên. Dựa vào những thông tin này, nhà tuyển dụng có thể đánh giá sơ bộ về ứng viên.
Gợi ý trả lời:
Bạn chỉ cần giới thiệu khái quát về những thông tin cơ bản của bản thân như tên tuổi, học vấn và kinh nghiệm làm việc.
Đặc biệt nên giới thiệu ngắn gọn, xúc tích và bao gồm những những thông tin có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Bạn nên tránh những thông tin lan man và không liên quan đến công việc. Thời gian tốt nhất để giới thiệu là khoảng 2 đến 3 phút.
Vì sao bạn lại muốn trở thành chuyên gia lâm sàng?
Với câu hỏi này thì nhà tuyển dụng muốn biết được rằng bạn có thực sự xác định làm việc lâu dài với công việc này không.
Vì vậy, hãy suy nghĩ kỹ và cân nhắc câu trả lời sao cho phù hợp để nhà tuyển dụng ấn tượng và có cái nhìn tốt về bạn nhé.
Gợi ý trả lời:
Để ghi điểm ở câu hỏi này, câu trả lời của bạn phải thể hiện được định hướng của mình với nghề nghiệp.
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Đây cũng là một bộ câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường sử dụng với mục đích để xem bạn nghĩ như thế nào về bản thân mình.
Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng cũng đánh giá được đâu là các ứng viên tiềm năng cho vị trí mà họ đang tuyển.
Gợi ý trả lời:
Bạn nên lưu ý rằng, câu hỏi này không có câu trả lời đúng hay sai cho nên bạn không cần quá lo lắng nhé.
Đối với điểm mạnh thì bạn chỉ cần nói về những gì mà bạn cảm thấy tích cực ở bản thân.
Còn đối với điểm yếu thì bạn không cần đưa ra những điều quá tiêu cực về bản thân, mà chỉ cần nêu ra được điểm yếu của mình và cách mà bạn đã khắc phục nó như thế nào. Và đây sẽ là cách trả lời tốt nhất cho câu hỏi này.
Bạn có thể chia sẻ kinh nghiệm về công việc chuyên gia lâm sàng của bạn được không?
Ở câu hỏi này thì nhà tuyển dụng thật sự muốn biết về chuyên môn, trình độ cũng như kinh nghiệm của bạn để có thể đánh giá đúng năng lực của bạn.
Gợi ý trả lời:
Bạn chỉ cần nêu ra những kinh nghiệm làm việc trong quá khứ, ví dụ như chia sẻ cách theo dõi quá trình sử dụng điều trị bằng thuốc của bệnh nhân, và phân tích các kết quả xét nghiệm lâm sàng sao cho hiệu quả. Thêm vào đó, bạn hãy nêu những thành tựu mà bạn đạt được trong quá trình học tập và làm việc để chứng minh khả năng của bản thân.
Khó khăn bạn từng gặp phải khi là một chuyên gia lâm sàng?
Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết về khả năng xác định vấn đề và xử lý tình huống của bạn như thế nào. Ngoài ra, câu hỏi này cũng phản ảnh về cách bạn theo dõi và điều trị thuốc ra sao.
Gợi ý trả lời:
Để gây ấn tượng và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, bạn có thể trả lời bằng cách đưa ra ví dụ về một tình huống cụ thể mà bạn đã gặp phải trong quá trình điều trị, và cách bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào.
Bộ câu hỏi phỏng vấn chuyên môn và kỹ năng của chuyên gia lâm sàng
- Điều gì khiến bạn quyết định theo đuổi chuyên gia lâm sàng?
- Điều gì ở công việc này hấp dẫn bạn?
- Hãy kể cho chúng tôi nghe về khoảnh khắc bạn gặp khó khăn trong công việc? Bạn đã sử dụng phương pháp nào để giải quyết vấn đề?
- Bạn sẽ xử lý sự bất mãn của nhân viên như thế nào?
- Làm thế nào để bạn chống lại căng thẳng trong cuộc sống hằng ngày?
- Bạn thường lập kế hoạch và theo dõi quá trình triển khai của nó như thế nào? Có sử dụng công cụ hỗ trợ nào không?
- Một ngày của một chuyên gia lâm sàng làm gì theo ý kiến của bạn?
- Hãy chia sẻ về một lần bạn gặp sự cố phát sinh trong quá trình triển khai công việc và bạn xử lý nó như thế nào?
- Theo bạn đâu là nguyên tắc của một chuyên gia lâm sàng?
- Một ngày làm công việc chuyên gia lâm sàng của bạn trước đây diễn ra như thế nào?
- Bạn làm việc theo nguyên tắc gì?
- Bạn lên kế hoạch sản xuất dựa trên cơ sở nào?
Lưu ý khi tham gia phỏng vấn vị trí chuyên gia lâm sàng
Lựa chọn quần áo lịch sự, phù hợp với nghề chuyên gia lâm sàng
Khi ứng tuyển vị trí chuyên gia lâm sàng, việc lựa chọn trang phục phù hợp là rất quan trọng. Bạn nên chuẩn bị những bộ quần áo lịch sự, nhã nhặn.
Đối với nam giới, nên mặc áo sơ mi, áo vest, quần tây và mang giày màu đen. Đối với nữ giới, có thể mặc váy dài hoặc áo sơ mi kết hợp với quần tây và mang giày cao gót.
Tránh những trang phục quá hở hang hoặc quá phô trương, cũng như tránh sử dụng màu sắc không phù hợp với môi trường công sở.
Tìm hiểu về nơi ứng tuyển trước buổi phỏng vấn
Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu về trung tâm tuyển dụng, bao gồm: thông tin về quy mô của trung tâm, phương pháp điều trị mà họ áp dụng, và đối tượng người bệnh mà trung tâm hướng đến... Những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về doanh nghiệp và thể hiện mong muốn gắn bó của bạn đối với công ty tuyển dụng.
Chuẩn bị một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp
“Không chuẩn bị gì là chuẩn bị cho sự thất bại”. Tương tự như các vị trí ứng tuyển khác, bạn nên có sẵn câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn cho vị trí nhân viên xét nghiệm, bằng cả tiếng Việt lẫn tiếng Trung.
Ví dụ như giới thiệu về bản thân, kinh nghiệm làm việc, phương pháp làm việc, xử lý các tình huống trong công việc, và nhiều khía cạnh khác.
Luôn sẵn sàng cho buổi làm thử
Hầu hết các cơ sở làm việc sẽ yêu cầu bạn thử làm việc ngay sau buổi phỏng vấn hoặc vào ngày hôm sau. Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn hãy chuẩn bị thật kỹ càng trong buổi phỏng vấn.
Đến buổi phỏng vấn sớm ít nhất 15 phút
Bạn nên đến sớm ít nhất 15 phút để có thời gian điều chỉnh quần áo, phong cách và tránh những sự cố không mong muốn trên đường đến. Điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và đúng giờ của bạn, có thể tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Khi đã có những chuẩn bị tốt trước buổi phỏng vấn, việc của bạn cần làm để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là thể hiện thật tốt khả năng của mình, trả lời các câu hỏi một cách khéo léo và thành thực nhất.
Câu hỏi thường gặp về nghề nghiệp
Tại sao trung tâm của chúng tôi nên chọn bạn?
Đây là một câu hỏi phổ biến khi bạn tham gia phỏng vấn vị trí dược sĩ. Thông qua câu trả lời, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá những ưu điểm và nhược điểm của bạn như thế nào và hiệu quả ra sao, đặc biệt khi bạn phỏng vấn vị trí dược sĩ.
Gợi ý trả lời:
Kinh nghiệm phỏng vấn khi được hỏi câu này chính là bạn hãy nêu ra những điểm mạnh, điểm mà bạn tự tin về bản thân; những điểm yếu, điểm mà bạn cần thay đổi để hoàn thiện hơn.
Câu hỏi thường gặp về lương
Mức lương bạn mong muốn cho công việc này?
Khi được hỏi “bạn muốn bao nhiêu”, đừng chỉ trả lời “ Em muốn X” và thế là xong. Đừng đợi nhà tuyển dụng hỏi vì sao em muốn một mức lương cao như vậy.
Hãy ngăn chặn việc họ nghĩ rằng bạn đang đòi cao ngay từ đầu bằng việc giải thích luôn tại sao lại là X. Đó có thể là vì bạn đã research mức lương tiêu chuẩn trong ngành, cộng thêm kinh nghiệm của bạn cho phép bạn đòi hỏi thêm hay bạn cần thêm một khoản chênh để trau dồi kinh nghiệm, học hỏi vì công việc,…
Ví dụ:
Con số 8 triệu là con số dành cho những người hoàn toàn chưa có kinh nghiệm, trong khi em đã có kinh nghiệm ở một công ty/ngành nghề tương đương hoặc gần như vậy, vì vậy trong khi người mới sẽ mất 3-6 tháng để quen việc, em sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian cho công ty. → thêm 1 triệu cho kinh nghiệm của em.
Nhà tuyển dụng sẽ chưa kịp nghĩ nó cao hay thấp mà sẽ bị lời giải thích của bạn cảm thấy thuyết phục.
Câu hỏi phỏng vấn
Kinh nghiệm của bạn trong việc phát triển và thực hiện các quy trình lâm sàng là gì?
↳
Các chuyên gia lâm sàng có nhiệm vụ phát triển và thực hiện các quy trình nhằm đảm bảo tính an toàn và hiệu quả của các sản phẩm và dịch vụ y tế. Câu hỏi này cho phép người phỏng vấn đánh giá kinh nghiệm của bạn trong việc phát triển và triển khai các quy trình lâm sàng cũng như các quy trình bạn đã sử dụng để đảm bảo sự thành công của chúng. Nó cũng cung cấp cho họ cái nhìn sâu sắc về kiến thức của bạn về các quy định liên quan và khả năng làm việc với các bộ phận khác của bạn để đảm bảo tuân thủ.
Cách trả lời:
Để trả lời câu hỏi này, bạn nên cung cấp một số ví dụ về các giao thức bạn đã phát triển và triển khai. Giải thích cách bạn thiết kế chúng để đáp ứng nhu cầu của tổ chức và đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan. Mô tả bất kỳ thách thức nào bạn gặp phải khi phát triển hoặc triển khai các giao thức này và cách bạn vượt qua chúng. Cuối cùng, giải thích những quy trình bạn đã sử dụng để theo dõi tính hiệu quả của chúng và thực hiện những thay đổi cần thiết nếu cần.
Ví dụ: “Tôi đã phát triển và triển khai nhiều quy trình lâm sàng trong suốt sự nghiệp của mình. Ví dụ, tại ABC Medical, tôi được giao nhiệm vụ phát triển một quy trình xử lý an toàn các vật liệu nguy hiểm. Để đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan, tôi đã tham khảo ý kiến của nhóm pháp lý và hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để phát triển một quy trình toàn diện nhằm giải quyết mọi mối lo ngại về an toàn trong khi vẫn cho phép chúng tôi sử dụng hiệu quả những vật liệu này. Tôi cũng theo dõi tính hiệu quả của nó và thực hiện các điều chỉnh nếu cần. Ngoài ra, tôi đã phát triển một quy trình giáo dục và tư vấn cho bệnh nhân để đảm bảo bệnh nhân được thông báo đầy đủ về phương pháp điều trị của họ cũng như mọi rủi ro hoặc tác dụng phụ tiềm ẩn.”
Mô tả thời điểm bạn phải cộng tác với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác để cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân.
Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng tất cả bệnh nhân của bạn đều nhận được sự chăm sóc dựa trên bằng chứng?
Giải thích sự hiểu biết của bạn về các loại phương pháp điều trị y tế khác nhau hiện có và cách chúng được sử dụng để điều trị các tình trạng khác nhau.
Bạn có quen thuộc với những tiến bộ mới nhất trong công nghệ y tế và cách áp dụng chúng để cải thiện kết quả của bệnh nhân không?
Bạn sử dụng những chiến lược nào để cập nhật những phát triển mới trong lĩnh vực y học?
Bạn giải quyết những cuộc trò chuyện khó khăn với bệnh nhân hoặc gia đình họ về các lựa chọn điều trị như thế nào?
Mô tả một tình huống mà bạn phải đưa ra một quyết định khó khăn liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân.
Bạn sẽ làm gì nếu bệnh nhân không tuân thủ kế hoạch điều trị của họ?
Bạn tiếp cận việc giáo dục bệnh nhân và gia đình họ về tình trạng và các lựa chọn điều trị của họ như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các nhóm dân cư dễ bị tổn thương như trẻ em, người già hoặc người khuyết tật không?
Bạn sử dụng chiến lược nào để quản lý nhiều trường hợp cùng một lúc trong khi vẫn đảm bảo mỗi bệnh nhân nhận được dịch vụ chăm sóc có chất lượng?
Bạn xử lý thế nào trong những tình huống có sự bất đồng giữa các thành viên trong nhóm chăm sóc sức khỏe?
Bạn thực hiện những bước nào để đảm bảo ghi chép thông tin bệnh nhân một cách chính xác?
Bạn đánh giá sự tiến triển của bệnh nhân theo thời gian như thế nào và điều chỉnh phương pháp điều trị cho phù hợp?