Phỏng vấn
- Tổng quan
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Đánh giá
- Lộ trình sự nghiệp
- Việc làm
Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc
Câu hỏi phỏng vấn
Các trường hợp có thể được cung cấp hoặc không, nhưng "điểm yếu của bạn là gì" luôn ở đó và nó luôn khiến mọi người sợ hãi, bất kể họ đã trải qua bao nhiêu cuộc phỏng vấn.
↳
Tôi nghĩ rằng ý kiến của tôi khá ổn khi bắt đầu bằng một trò đùa (LƯU Ý: hãy kiểm tra môi trường, chỉ thực hiện nếu người phỏng vấn đủ cởi mở để không nghiêm túc xem xét câu trả lời đầu tiên của bạn và đóng các cơ hội trong tương lai của bạn). Tôi trả lời rằng dù tôi là một chàng trai to lớn nhưng tôi sẽ nhảy lên và có thể hoặc không hét lên như một cô gái khi nhìn thấy một con nhện, do chấn thương tâm lý thời thơ ấu của tôi. Sau đó, khi anh ấy cười, tôi tham gia và gạt đi bằng câu "không, nhưng nghiêm túc mà nói, tôi nghĩ điểm yếu của tôi là..." ở đó, chèn điểm yếu thực sự của bạn và nói rõ bạn đang cải thiện nó như thế nào. Đừng bịa đặt, tất cả những người phỏng vấn đều biết!