Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực | Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (2025)

ĐỀ TÀI: "ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC"

Phần A: Tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

1. Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

2. Nguyên tắc, mục tiêu và quy trình của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

3. Xác định nhu cầu đào tạo.

4. Phân loại hình thức đào tạo.

5. Phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

6. Đánh giá kết quả đào tạo.

Phần B: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực

1. Mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và các chiến lược nguồn nhân lực.

2. Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.

Phần C: Định hướng và phát triển nghề nghiệp

1. Vai trò của định hướng và phát triển nghề nghiệp.

2. Định hướng phát triển nghề nghiệp.

3. Các giai đoạn phát triển nghề nghiệp.

4. Các bước xây dựng chương trình đào tạo.

5. Lộ trình công danh.

Phần D: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

1. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

2. Đề xuất giải pháp.

Việc làm dành cho sinh viên:

Việc làm thực tập sinh nhân sự

Việc làm gia sư các môn cập nhật theo ngày mới nhất

Việc làm thêm nhân viên phục vụ nhà hàng/ quán cafe dành cho sinh viên

Việc làm quản lý nhân sự

Mức lương của thực tập sinh nhân sự là bao nhiêu?