MegaAds ★ 2.6

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Megaads được thành lập vào tháng 7/2011, Công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực công nghệ phần mềm và quảng cáo trực tuyến. Thị trường hoạt động của chúng tôi gồm Việt Nam và các thị trường quốc tế như: Mỹ, Anh, Canada, Pháp…. Sau nhiều năm không ngừng phát triển hiện tại Công ty đã phát triển thêm nhiều các lĩnh vực khác: thương mại điện tử, mobile game, cung cấp nền tảng bán hàng và giải pháp thương mại điện tử…

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2011

Mission

Với suy nghĩ con người là tài sản quý nhất của mỗi doanh nghiệp, tại Megaads - chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện nhất, sáng tạo nhất, nhằm mục đích giúp các bạn nhân viên có thể phát triển bản thân một cách toàn diện.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MegaAds

Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất

Tuyển dụng mới nhất tại MegaAds

Xem tất cả việc làm

Mức lương ở MegaAds

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review MegaAds


2.0
14/01/2026

Deal lương khá cao lúc vào, thay máu nhiều, làm ko ổn định

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Deal lương khá cao lúc vào, quy trình làm việc khá oke.
Nhược điểm
Năng lực dẫn dắt của leader chưa thật sự vững, việc giữ hay thay người phụ thuộc khá nhiều vào cảm nhận chủ quan. Ngay cả những người gắn bó lâu năm cũng có thể bị cho nghỉ đột ngột, trong khi lúc phỏng vấn lại nói nhiều về sự đồng hành lâu dài. Phúc lợi gần như không có thêm điểm cộng, các dịp mang tính tinh thần cũng không được chú trọng. Quản lý theo sát từng chi tiết nhỏ, phong cách làm việc khá cứng nhắc và ít lắng nghe ý kiến khác. Việc thay đổi nhân sự diễn ra thường xuyên khiến không khí chung khá nặng nề.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý tốt vừa phải nắm bắt tâm lý nhân viên và công việc, quản lý lộng hành, team rời rạc dẫn đến hiệu quả công việc cũng ko cao, rồi lại cook đi tuyển lại

1.0
28/11/2025

Môi trường thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào hết, lương bình thường, môi trường bt thân ai người nấy lo, cùng phòng nói thẳng khuyết điểm của nhau nhưng đâu có ai sửa, bóc mẽ người khác mà ko nhìn lại mình
Nhược điểm
Cty thiếu chuyên nghiệp, tuyển dụng ồ ạt rồi cho cook làm mất thời gian và cơ hội của ứng viên, các sếp hơi ảo, rất quan trọng đến bộ mặt của team mình, có thể cook bất cứ ai ko vừa ý. Cty ko quan tâm đến đời sông nhân viên, đi làm đúng như cống hiến cho tư bản, ko phù hợp cho người sống tình cảm
Lời khuyên cho quản lý
Chuyên nghiệp lên

Phỏng vấn ở MegaAds


Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Mình có 2 case ứng tuyển vào cty này:Case 1. Khi nộp CV, họ bắt làm bài test. Bạn mình qua nhưng bị offer vào 1 vị trí khác hẳn, chả liên quan gì đến kinh nghiệm làm việc nó có. ???!?!?!?!?!

- Case 2. Khi nộp CV, họ bắt làm bài test. Bạn mình qua nhưng họ bảo họ hứa tuyển người khác rồi nên loại bạn mình. ??!?!?!?Vậy làm bài test làm gì? À ý mình là vậy tuyển dụng làm gì???!?!?!?!?

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Sẵn sàng phục vụ khách hàng với chất lượng sản phẩm đảm bảo và sự thuận tiện, thoải mái khi sử dụng dịch vụ mua sắm online của công ty.
  • Hiểu sản phẩm của mình, mang đến cho khách hàng những giá trị tốt nhất dưới góc độ người tiêu dùng.
  • Luôn luôn cập nhật, luôn luôn đổi mới để đáp ứng tốt nhất các nhu cầu của khách hàng.
  • Chế độ hậu mãi tốt, vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi, khách nhớ, khách thương, khách quay lại.
  • Với Megaads, con người là nguồn lực quan trọng nhất. Coi trọng văn hóa chung nhưng tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân để tạo điều kiện cho mỗi người phát huy hết khả năng của mình.
  • Coi sáng tạo và đam mê là ngọn nguồn thành công của mọi vấn đề, là sinh lực để vượt qua mọi khó khăn
  • Đối xử với những cá nhân trong tổ chức như doanh nghiệp muốn đối xử với khách hàng của mình.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về MegaAds

Có, MegaAds có 5 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển MegaAds, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào MegaAds, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại MegaAds và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của MegaAds là NGUYỄN XUÂN BÁCH

0105427529 là mã số thuế của MegaAds

Trụ sở chính của MegaAds là Hà Nội

MegaAds có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại MegaAds? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MegaAds

MegaAds

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

tầng 3, tòa nhà 24T3 Thanh Xuân Complex, số 6 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo