Thông tin tổng quan

  • https://symper.vn
  • Hà Nội
  • 090 461 43 02
  • 25 - 100 nhân viên
  • Tư vấn
  • Từ 50 - 100 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2018

Symper là nhà phát triển Giải pháp quản lý Doanh nghiệp dựa trên việc số hóa quy trình vận hành của Doanh nghiệp trên nền tảng Quản lý quy trình vận hành (Business Process Management Engine).

Nền tảng BPM Engine của Symper được phát triển bởi Đội ngũ lập trình viên dựa trên nền tảng Lý thuyết quản trị có tên Management by Process, và thực nghiệm phân tích của Đội ngũ Phân tích nghiệp vụ của Công ty.

Tuyển dụng mới nhất tại Symper Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Symper Việt Nam

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Symper Việt Nam


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá Symper Việt Nam


1.0
Nhân viên hiện tại

Lương trả đúng và đủ. Đãi ngộ, quyền lợi tệ và nhập nhèm, dưới mức cơ bản tối thiểu. Phần quyền lợi trong JD phải viết 3 cái trò trẻ con vào vì không có quyền lợi gì cả. CEO hãm, cho mình là nhất. 3 không: KHÔNG quy trình, KHÔNG hợp đồng, KHÔNG quyền lợi.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 18/11/2023

Ưu điểm Lương trả đúng và đủ.
Nhược điểm Đãi ngộ, quyền lợi tệ và nhập nhèm, dưới mức cơ bản tối thiểu. Phần quyền lợi trong JD phải viết 3 cái trò trẻ con vào vì không có quyền lợi gì cả. CEO hãm, cho mình là nhất. 3 không: KHÔNG quy trình, KHÔNG hợp đồng, KHÔNG quyền lợi. Công ty vắt kiệt sức lao động nhân viên từng tí 1. Đến đi vệ sinh cũng muốn log vào timesheet. Nếu support khách hàng thì coi như là hôm đó không làm được gì ra hồn. Đi muộn tí thì bị chỉ trích nhưng làm thêm giờ thì chả ai nói gì. Xác định OT không lương. Được chủ nhật ngày nghỉ thì cũng không tha bắt họp hành.

1.0
Nhân viên hiện tại

Lương trả đúng và đủ, hay được ăn uống, đi chơi. Lương thấp hơn mặt bằng chung, phải tự mang máy. Công ty bé nên chế độ phúc lợi người lao động các thứ không được đảm bảo. Môi trường toxic, chủ yếu đến từ lãnh đạo. Không có quy trình làm việc, xử lý giấy tờ theo kiểu tỷ năm + van nài mới xong.

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 18/10/2023

Ưu điểm Lương trả đúng và đủ, hay được ăn uống, đi chơi.
Nhược điểm Lương thấp hơn mặt bằng chung, phải tự mang máy. Công ty bé nên chế độ phúc lợi người lao động các thứ không được đảm bảo. Môi trường toxic, chủ yếu đến từ lãnh đạo. Không có quy trình làm việc, xử lý giấy tờ theo kiểu tỷ năm + van nài mới xong. Lãnh đạo tọc mạch đời tư, rình mò máy tính cá nhân. Công ty KHÔNG HỢP ĐỒNG, KHÔNG BẢO HIỂM. Công việc văn phòng nhưng lương công nhân. OT KHÔNG LƯƠNG. Lãnh đạo hay nói xấu nhân viên cũ, luôn có tư tưởng là nuôi nhân viên, ban ơn cho mọi người.

Những nghề phổ biến tại Symper Việt Nam

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Symper Việt Nam

Có, Symper Việt Nam có 6 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Symper Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Symper Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Symper Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

Trụ sở chính của Symper Việt Nam là Hà Nội

Symper Việt Nam có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Symper Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Symper Việt Nam

Symper Việt Nam

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty