Thông tin tổng quan

Một trong những nhà cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm và giải pháp kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam.

NHỮNG GÌ CHÚNG TÔI CUNG CẤP

  • Được thành lập hơn 10 năm tại Việt Nam với hơn 300 thành viên, GIANTY tự hào cung cấp nhiều dịch vụ thành công cho hàng triệu người dùng trên toàn thế giới, đặc biệt nhắm đến thị trường Nhật Bản.
  • GIANTY luôn dẫn đầu lĩnh vực CNTT trong thế kỷ 21 với tinh thần tiên phong. Các kỹ sư - nhà thiết kế tài năng của chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng toàn cầu nhiều dịch vụ và sản phẩm ưu việt.

DỊCH VỤ CỐT LÕI

  • Phát triển phần mềm Offshore tại TP.HCM
  • Phát triển hệ thống
  • Thiết kế
  • Thử nghiệm hệ thống
  • Cam kết điều động lao động phổ thông
  • Dịch vụ tuyển dụng

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.

Các hoạt động ngoại khóa

  •  Du lịch hàng năm,
  • year end party,
  • team building…

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2021

Mission

Chúng tôi nói đồng ý với những thách thức và cố gắng tạo dựng danh tiếng trong ngành công nghệ cho các ứng dụng trò chơi và các sản phẩm khác của mình. Chúng tôi cũng cung cấp các công cụ và hệ thống phát triển để tăng tốc độ phát triển sản phẩm của bạn. Nguồn lực của chúng tôi chủ động cung cấp thông tin chi tiết có giá trị và thông minh để giúp thúc đẩy hoạt động kinh doanh của bạn và tạo doanh thu.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GIANTY

Tuyển dụng mới nhất tại GIANTY

Xem tất cả việc làm

Tổng quan giới thiệu chi tiết về công ty GIANTY

Tổng quan giới thiệu chi tiết về công ty GIANTY

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở GIANTY

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review GIANTY


1.0
21/11/2025

CÔNG TY CỰC KÌ TỆ TỪ BỘ PHẬN HR ĐẾN QUẢN LÝ CẤP CAO

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ngoài người lãnh đạo CEO ra và mọi người quan tâm nhau ra thì không còn ưu điểm gì. Trừ một số cá nhân quản lý cấp cao tỏ vẻ nhưng không làm được gì. Thùng rỗng kêu to
Nhược điểm
Bắt đầu nhé.
1. HR làm việc chẳng ra gì. Bộ phận C&B mà chẳng ngó ngàng đến nhân viên, tình trạng HĐ, chế độ quyền lợi ng lao động. Làm việc sai luật thì hùa nhau đẩy NLĐ làm sai. Chưa kể nhé, làm việc chẳng rõ ràng và quy trình gì cả. Tệ hại
2. GĐ điều hành thì cậy quyền cậy thế, nói xấu bôi nhọ nhân viên cấp dưới, đì người này hạ bệ người kia, rỗng toét mà luôn cho mình là nhất. Tối ngày vuốt mặt vỗ ngực tung hô mà ko nhìn lại mình làm gì, nói nhiều mà nói xạo nói xấu ng khác. Chưa từng thấy một ng nào ở vị trí C mà tệ hại thế
Lời khuyên cho quản lý
Hi vọng CEO nhìn thấy được đâu là ng tốt và đâu là những ng phá hoại thành quả

2.0
24/07/2025

Công ty không có cơ hội tăng lương, phúc lợi gần như không còn

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm :
- Đồng nghiệp ở đây khá là dễ thương, thân thiện
- Thời gian làm việc linh hoạt, thoải mái đi
Nhược điểm
Nhược điểm :
- Mindset như quần què.
- Tỷ lệ được tăng lương 0,01% nên ai có ý định vào đây nên deal lương luôn cho tương lai vì sure kèo là không được tăng vì muôn vàng lí do được BOD đưa ra.
-Phúc lợi cắt hết ngoại trừ sinh nhật nhân viên, mỗi người được phần quà 100k luôn VAT.
- MNG các bộ phận đi lên = thâm niên nên đừng hy vọng họ có thực lực.
- Điều duy nhất ở đây còn ổn áp là lương trả đúng ngày hoặc trễ hơn 1-2 ngày nếu rớt vào T7 CN. Nếu ai có gd cần chỗ làm ổn định, không màng phúc lợi và thưởng cuối năm thì có thể xem xét.
- Những bạn trẻ thì đừng nên đâm đầu vào đây, vì các bạn có cống hiến cỡ nào thì năng lực của các bạn cũng chỉ được ghi nhận bằng mồm thôi. Muốn được tăng lương thì phải nằm trong các dự án Lab, là các dự án ký với khách hàng trả lương. Chứ mà nằm ở các bộ phận làm outsource hoặc văn phòng thì mãn kiếp mới được tăng nhé.
- Câu cửa miệng của BOD là công ty khó khăn thua lỗ nhưng sếp thì cứ mở công ty con, mua công ty khác, đầu tư công ty nọ. 1 năm cũng 2,3 cái công ty, xong cuối năm than lỗ.
- À, còn bắt nhân viên chạy KPI OT cộng phép, mà cộng xong cũng méo được nghỉ vì dự án cứ dập dập hoài, cuối năm hơn chục ngày phép không được quy đổi rồi cũng reset về 0.
- Nói chung là bạn có năng lực nhưng bạn không nằm trong team được cho là tạo ra doanh thu thì bạn có cống hiến 24/7 thì phần thưởng bạn nhận được cũng chỉ là câu " em đã làm rất tốt ".
Chúc các bạn trẻ may mắn.

Phỏng vấn ở GIANTY


Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Phỏng vấn vị trí product, vào pv thì interviewer là CEO không vào xong kêu 1 engineer vào phỏng vấn thay. OK, ổn thôi round sau gặp cũng được. Sau đó thì yêu cầu mình làm test. Nội dung test cực kì rộng, yêu cầu nghiên cứu thị trường đến hành vi tiêu dùng và đề xuất giải pháp. Thấy có mùi rồi, vì test product thường khai thác vào 1 khía cạnh nào đấy chứ làm tổng quan như vậy nó không hiệu quả trong thời gian ngắn và quy mô của 1 bài test. Ok mình vẫn dành hơn 2 ngày để làm, với kết quả là proposal 9 trang bao gồm toàn bộ nội dung. Thế mà hẳn 1 tháng sau công ty mới báo lại kết quả, vọn vẹn kiểu bài làm không đạt yêu cầu. Cái này cực kì khó hiểu nhé, không đạt thì báo sớm và khi mình hỏi lý do thì HR im luôn =))). Bạn có thể nói mình tự tin, nhưng mình làm test cho các công ty đều được đánh giá rất cao, ngoài ra cũng certified PMI ACP PM. Đủ hiểu cái kiểu tuyển này là lấy chất xám và công sức free của ứng viên.


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

Hãy xây dựng sự nghiệp của mình tại GIANTY. Cho dù bạn muốn tập trung phát triển chuyên môn hay theo con đường quản lý, chúng tôi luôn ủng hộ và công nhận tài năng của bạn.

  • Gói lương và phúc lợi cạnh tranh
  • Môi trường làm việc hợp tác và sáng tạo
  • Giờ khuyến mãi, Xây dựng đội nhóm
  • Cơ hội làm việc với đội ngũ năng động và hỗ trợ
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
  • Với những đồng nghiệp sáng tạo, cởi mở trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, chúng tôi mang đến một môi trường toàn diện để học tập và phát triển bản thân.

 

Những nghề phổ biến tại GIANTY

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về GIANTY

Có, GIANTY có 36 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển GIANTY, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào GIANTY, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại GIANTY và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của GIANTY là Nguyễn Anh Bằng

0317081336 là mã số thuế của GIANTY

Trụ sở chính của GIANTY là Hồ Chí Minh

GIANTY có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại GIANTY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GIANTY

GIANTY

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

46-48-50-52 Đường B4, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo