AGARI

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

163

Việc làm

149

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AGARI

Vận tải

74 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

33 đang tuyển

Tư vấn

25 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm AGARI

Cập nhật 21/11/2025 00:16

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Marketing Manager

AGARI

163 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 16/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Manager

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- Nơ Trang Long, Bình Thạnh,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

1- Chịu trách nhiệm cho việc ra mắt thành công sản phẩm điện thoại di động và quản lý MKT tích hợp vòng đời sản phẩm theo tuần.
2- Chịu trách nhiệm phân tích thị trường sản phẩm/thấu hiểu MKT/thấu hiểu người dùng, lập kế hoạch và đầu ra, định vị sản phẩm và chiến lược MKT dựa trên thông tin do trụ sở chính cung cấp, tích hợp nhiều phương tiện truyền thông khác nhau để xây dựng hoạt động IMC và kế hoạch cụ thể, bao gồm nhưng không giới hạn: hình ảnh sáng tạo tài liệu, hợp tác IP, các sự kiện lớn, đại diện hợp tác, quan hệ công chúng, truyền thông , Digital, Social, cộng đồng fans và các hoạt động tiếp thị cũng như hoạt động và kế hoạch quảng cáo khác để quản lý tiếp thị vòng đời nhằm đảm bảo ra mắt thành công sản phẩm.
3- Quản lý dự án, điều phối nguồn lực và nhịp độ của từng module để đảm bảo việc triển khai ra mắt sản phẩm được suôn sẻ.
4- Có năng lực Marketing sense, mối quan hệ với nhà cung cấp, KOL truyền thông và các nguồn lực khác;
5- Có kinh nghiệm quản lý dự án, khả năng tích hợp mối quan hệ mạnh, năng lực thúc đẩy công việc, chịu trách nhiệm về kết quả; khả năng chịu áp lực tốt, kỹ năng giao tiếp tốt và hiểu tiếng Anh

Yêu cầu công việc

- Nam, nữ từ 26-35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng và hiểu đọc hiểu tiếng Anh
- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí MKT Manager. Ưu tiên Từng làm qua các công ty Trung Quốc.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (excel, word, Outlook...)
- Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề hiệu quả, chịu được áp lực cao, trung thực

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Thỏa Thuận+Lương T13.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
- Chế độ bảo hiểm, thưởng, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm với công ty.
- Được đào tạo đầy đủ, bài bản, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8h30-17h00, nghỉ trưa từ 12h00-13h00. Nghỉ T7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.

Khu vực

Tây Ninh - Việc làm tại Tây Ninh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

AGARI Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 1, Building 168, Số 04 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh

AGARI là công ty dịch vụ nguồn nhân lực hàng đầu. Chúng tôi cam kết giúp các tổ chức phát triển và thành công bằng cách cung cấp cho họ nhân tài mà họ cần. AGARI có một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, tận tâm cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao nhất. Chúng tôi luôn tìm cách cải thiện dịch vụ và đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng.

Chúng tôi là một nhóm các chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, những người hiểu được những thách thức mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong bối cảnh cạnh tranh ngày nay. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ đặc biệt và mang lại kết quả có thể đo lường được. Hợp tác với chúng tôi để xây dựng lực lượng lao động có hiệu suất cao và phát huy hết tiềm năng của công ty bạn. Chúng tôi giúp bạn khám phá và phát triển tài năng mà bạn cần để đạt được mục tiêu của mình.

Các giải pháp nguồn nhân lực toàn diện của chúng tôi được thiết kế để hợp lý hóa quy trình của bạn và tăng cường sự gắn kết của nhân viên. Từ việc thu hút và tuyển dụng nhân tài đến quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên, chúng tôi cung cấp một bộ dịch vụ đầy đủ được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể của bạn.