YOUR MISSION:
- Assisting the Manager in all matters relating to C&B Operations. Ensuring that a high standard of Employee Relations is maintained that is in agreement with company guidelines. Providing support and assistance in Human Resources to Managers and maintain accurate and professional records
- Accurate, adequate & timely manage payroll, insurance, PIT monthly and finalization reports and benefits for staff all levels both local and expats
- Make sure all the labor contracts, notices of personnel change and termination notices to be sent out with accurate and clear details, complying to the current regulations related to P&O
- Update Policy and procedure, implement new processes, improve, and develop current SOPs
- HR operation: work permit, leave record, other letters issued from P&O
- Maintain and tracking operation of the trade union fund
- Ensure all compensation packages are in line with Vietnamese labour laws and are treated correctly regarding Vietnamese personal income tax law
- Maintaining accurate and up-to-date employee records, including personal information and employment history on HRIS system
- Implement compensation and benefit structure, bonus schemes and rewards strategies
- Various kinds of global, regional and local HR reports
- Other ad hoc reports or projects as required
- University Degree
- 4 - 6 years of experience in Human Resources
- Good communication with ability to communicate with all levels of staff and management
- A good team player when part of a project
- Self-motivated and assertive individual with good problem solving skills
- Mature with good listening skills and also with the ability to influence others
- Fluent in English, both written and spoken
- An analytical thinker, self-motivated and assertive individual with good problem solving skills
- Mature, detail oriented, able to work independently under high pressure
- Good at MS Office & familiar with HR systems (Workday, etc.)
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
Công ty TNHH B. Braun Việt Nam được thành lập tại Việt Nam năm 1992, kế thừa hơn 175 năm kinh nghiệm tiên phong và sáng tạo không ngừng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe trên toàn thế giới từ công ty mẹ - B. Braun Melsungen A.G. Là công ty hàng đầu trong ngành dược phẩm và thiết bị y tế, cùng với hơn 60 văn phòng đại diện, chi nhánh trên toàn cầu, B. Braun Việt Nam cung cấp đa dạng các dòng sản phẩm như thuốc gây mê, gây tê, thuốc điều trị, dịch truyền tĩnh mạch, dụng cụ phẫu thuật, các thiết bị y tế… cũng như cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1992
Mission
“Sharing Expertise” - “Chia sẻ bí quyết” là nguyên tắc thành công của B. Braun. B. Braun cam kết việc trao đổi thông tin và kinh nghiệm không chỉ diễn ra trong nội bộ công ty mà quan trọng hơn cả là đối với các khách hàng của mình.