Christian Dior Couture ★ 3.5

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Christian Dior Couture

Cập nhật 27/05/2025 21:41

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Christian Dior Couture

PR & Client Development Assistant - Internship
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Finance & Logistics Internship - Hanoi (6 Months)
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Boutique Client Development Executive
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Boutique Client Development Executive
- Hết hạn

Hà Nội

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Sales Associate
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Fine Jewelry & Timepieces Manager - Vietnam
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
Christian Dior Couture

Fine Jewelry & Timepiece Manager - Vietnam
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

Fine Jewelry & Timepieces Manager - Vietnam

Christian Dior Couture 3.5★

12 đánh giá 8 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 13/03/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý cửa hàng

Ngành

Retail Luxury Goods and Jewelry

Job responsibilities

Nature And Scope Of Job Duties & Routine Reports

Develop FJ&T category in our retail network:

Adapt BU buying and assortment strategy to match our local needs
Ensure stock and VM are reflecting stores potential and sales opportunities, in partnership with VM team
Analyze sales and client data to capture trends and further refine business strategy, together with CDM team
Closely collaborate with store teams to achieve category targets
Set appropriate targets and drive incentive plans when needed, making sure all opportunities are optimized
Assess, plan and follow-up business potential on HJ sales, depending on yearly events & store stock rotations
Work closely with retail management teams to identify and develop potential clients to FJ&T
Weekly review and report on projects status and sales/products/clients/staff progress

Enhance Our Teams Capabilities On FJ&T

Spend 30% of working time in store, observing selling ceremony, participating in Diorly/meetings to refresh the team on FJ&T, engaging in on the floor coaching
Be the referent on product knowledge and enquiries
Define Learning & Development plan for Vietnam retail teams, with different levels of seniority, expertise and role to play in driving the business, from everyday core to high-end events, in close partnership with Training team.
Go beyond product information in order to drive engagement and commitment to the category, including general & competition knowledge, selling skills & tips, best practices sharing
Develop sales staff to support client development and business expansion

Client Development And Engagement Strategy

Build a consistent and comprehensive data pool for our top clients, in support of building and strengthening long-lasting client relationships, including of strong potential clients from competition.
Design yearly top client engagement plan, especially regarding HJ overseas trips and events
Orchestrate product launch plan adaptation locally, from network strategy to client targeting and follow-up
Ensure client engagement opportunities are maximized during key business periods and initiatives
Set KPIs and targets regarding client recruitment, retention and upgrade in line with CDM team All Dior direction, and implement actions, accordingly, based on profound understanding of our client base profile and habits

Reports Deliverables

Weekly reports: Core sales & estimated landing for coming week/month, MTD/MTG High-end sales, competition & market events, retail/clients feedback
Monthly reports: Sales / Business review / new launches performance, HJ invoicing plan, sharing from other markets/region, competition highlights, upcoming events/trips status, specific info from Global/Regional teams
Quarterly: Client segmentation, status update & strategy to recruit/retain/upgrade, Team capabilities observation & action plan, upcoming launches etc
Ad hoc reports when needed

Profile

Education & Professional Qualifications

Tertiary education

Work Experience

Minimum 5 years’ experience within jewelry and luxury retailer

Skills

Language – English is a plus, Management skills, Microsoft Office, People skills, Public speaking / presentation skills, Business sense, Problem solving skills, Resolve conflict skills

Qualities

Goal driven, Self-motivated, Team player, Strong leadership, Creative, Dynamic, Independent, Strong customer relationship management skills, Proper grooming

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Christian Dior Couture Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

P1305, T13, Toà nhà Hà Nội Tung Shing Square, số 2 Ngô Quyền, Phường Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thành lập năm 1946 bởi nhà thiết kế cùng tên Christian Dior, ngày nay công ty cho mắt các thiết kế và chuỗi bán lẻ trang phục may sẵn, đồ da, phụ kiện thời trang, trang sức, đồng hồ, nước hoa, mỹ phẩm trang điểm và chăm sóc da đồng thời duy trì duy trì truyền thống công việc sáng tạo ra các sản phẩm may đo cao cấp được công nhận (thuộc nhánh Christian Dior Couture). Dù hãng thời trang Christian Dior chủ yếu các sản phẩm cho phái nữ, công ty còn mở dòng Dior Homme cho nam giới và thương hiệu thời trang trẻ em baby Dior. Các sản phẩm được phân phối trong các cửa hàng theo danh mục rộng khắp toàn cầu cũng như qua các cửa hàng trực tuyến.