+ Lên phương án thiết kế cơ cấu cơ khí theo yêu cầu
+ Thực hiện việc thiết kế 3D cho máy móc thiết bị, tính chọn thiết bị cơ khí
+ Xuất bản vẽ 2D gia công, bản vẽ lắp ráp
+ Bóc tách vật tư cơ khí, lập bản dự trù vật tư cơ khí
+ Theo dõi và kiểm tra chất lượng chi tiết gia công, tiến độ vật tư của dự án được phân công
+ Hỗ trợ lắp ráp phần cơ khí cho máy móc thiết bị
+ Báo cáo kết quả công việc hàng ngày với cấp trên
+ Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Cơ khí- Chế tạo máy, Cơ Điện Tử
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm : Autocad(2D), Solidworks (2D, 3D)
+ Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế máy tự động hóa (phần cơ khí)
+ Có kiến thức về:
- Thiết bị nâng hạ tự động trong công nghiệp, Robot công nghiệp
- Tính chọn động cơ, thiết kế- tính toán cơ cấu cơ khí
- Các cơ cấu cơ khí truyền động, cam...
- Tính toán sức bền vật liệu, sức bền cơ cấu cơ khí
- Các thiết bị, linh kiện thủy lực khí nén, truyền động điện
+ Biết sắp xếp công việc, báo cáo kết quả công việc cho cấp trên
+ Năng động, chịu khó
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).
Thưởng Tháng 13 (tùy theo tình hình công ty)
phụ cấp chuyên cần, máy tính, xăng xe công tác, nhớt,…
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 13:40:02
Công ty Cổ phần Cap Padaran Mũi Dinh được thành lập ngày 07/06/2016. Được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4500605836 ngày 07/06/2016 do Cục Thuế Tỉnh Ninh Thuận quản lý.
Cap Padaran Mũi Dinh là dự án du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp quốc tế, có quy mô gần 800 ha, được chủ đầu tư F.I.T Group & Crystal Bay triển khai tại khu vực Mũi Dinh – Ninh Thuận. Theo tiếng Pháp, địa danh Mũi Dinh còn được gọi là Cap Pandaran hay Cap Padaran, nguyên là phiên âm tiếng Chàm.
Mặc dù còn khá non trẻ so với nhiều công ty, doanh nghiệp khác hoạt động cùng lĩnh vực, tuy nhiên Cap Padaran Mũi Dinh đã và đang ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực bất động sản trên toàn quốc.
Trải qua 6 năm xây dựng và phát triển, với số vốn và số nhân viên ít ỏi, bất chấp sự khó khăn, gian khổ, Lãnh đạo Công ty cùng với toàn thể cán bộ công nhân viên đã “khởi nghiệp” thành công từ những công trình nhỏ có giá trị thấp phát triển cho đến hiện tại là những dự án lớn. Công ty đã từng bước thực hiện mục tiêu An sinh Xã hội đồng thời khẳng định uy tín và thương hiệu của mình.
Tweet
Facebook
Copy Link