Chứng khoán SSI 3.8 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.ssi.com.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Chứng khoán SSI

Cập nhật 19/12/2024 14:05

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Performance Management Executive

Chứng khoán SSI 3.8★

19 đánh giá 89 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 01/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý hiệu suất

Ngành

Retail

Performance Management (50%)

Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting goals, mid-year review, year-end review for all G2+ at all work locations.
Provide ongoing support and explanation to employees on Performance Management process and follow-up to ensure effective and timely implementation of the process.
Participate in the implementation of on-going improvement plan for whole process; standardize all kinds of forms and correspondence relating to the process.
Timely identify issues and propose remedies to ensure whole process is implemented properly and efficiently.
Support all gather performance evaluation document & analyses its result.
Support to process data analysis for productivity improvement.

Succession Planning

Identify core competencies and technical competency requirements for each position.
Identify talent with critical competencies from multiple job grades.
Assess competency and skill levels of current workforce.

Employee Relation & Employee Engagement (30%)

Co-ordinate with Trade Union to propose benefit & organize event, activity for employee engagement.
Co-ordinate with Admin to propose facilities to improve working environment.
Support for enhance Internal Communication, Newsletter.
Planning & organize Company event (Best Employee, Best Practice, Long Service...).
Process Employee Engagement survey & co-ordinate with other Department for action plan.
Support with the proposal of various change management strategies and intervention to improve employee satisfaction.

Rules and Regulations (10%)

Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.

Other duties (10%)

“Enhance HR Services” Program.
Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM.

Requirement

Bachelors’ University degree in Human Resources or business-related field.
Have related experience/understanding of performance management process, key performance indicators… (Minimum 3 year experience in the related field).
Good conceptual and analytical skills.
Good Excel and PowerPoint skills.
Strong verbal and written communication skills.
Good interpersonal skills to work collaboratively with leadership throughout the organization.
Fluent in English (both verbal & written).

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Chứng khoán SSI Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

72 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, Quận 1

Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa

Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới

Mission

Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.