What You Will Do
Team Management & Strategic Leadership
- Lead and oversee the Influencer Management team, ensuring high-quality execution across all projects.
- Coach, train, and improve team processes to boost productivity and work quality.
- Foster a collaborative, results-driven culture, promoting accountability and professional growth.
- Develop and implement strategies to align with the division’s goals and business objectives in collaboration with senior management.
- Manage and optimize workflows for influencer onboarding, campaign execution, and performance reporting.
- Act as the influencer marketing expert, working with internal teams (Account, Planning, Creative, Creator Growth) to develop winning strategies and proposals.
- Research and propose influencer lists, prepare quotations and optimize KPIs for client campaigns.
- Serve as the escalation point, ensuring quick issue resolution and alignment with client expectations.
- Discover new influencers and build strong relationships with key influencers and talent agencies.
- Negotiate and close deals with influencers, ensuring successful campaign execution and performance reporting.
- Collaborate with project management teams to set campaign KPIs and ensure client satisfaction through clear communication and execution.
- Work with business development to explore new influencer collaboration opportunities.
- Ensure compliance with legal, financial, and ethical standards in partnership with Finance/Legal/Procurement teams.
- Provide support to other departments as needed.
- Bachelor's Degree required.
- At least 6 years of proven experience in influencer marketing, digital marketing, or talent management, with 4 years in a leadership role.
- Experience managing teams of 10-20 members.
- Strong connections with KOLs/Influencers and 4+ years of experience in influencer booking.
- Deep understanding of influencer marketing trends, social media platforms, and audience engagement strategies; knowledge of Affiliate Marketing is a plus.
- Proven ability to manage complex, large-scale campaigns with a strong operational background.
- Excellent communication, leadership, and negotiation skills, with fluency in English.
- Self-starter with a fast-learning, can-do attitude.
- Exceptional organizational skills, with the ability to handle multiple projects in a fast-paced environment.
- Social-savvy with a keen ability to research and identify new influencers across platforms.
- Competitive Salary
- Performance Review (2 times per year)
- Performance Bonus (1 time per year from 0.5-month to 3-month salary amount)
- Annual Leave: 15 days and other leave types
- Private Health Insurance
- Allowances (Parking Fee, TGIF, Team Bonding,...)
- MacBook to be provided
- Good chance to explore new trends in the digital market
- Work in a professional, active, international, and dynamic environment
DIP Vietnam chính thức thành lập từ năm 2002, lấy công nghệ làm nền tảng cốt lõi, xây dựng, phát triển và triển khai ứng dụng các hệ thống phần mềm về công nghệ thông tin vào quản lý kinh doanh, sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh – xã hội. Công ty cổ phần công nghệ DIP Vietnam, tiền thân là công ty Cổ phần Xúc Tiến Thương Mại Đầu Tư Hành Tinh Số, là đơn vị tư vấn, xây dựng giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp với thâm niên gần 15 năm hoạt động sâu rộng trong lĩnh vực CNTT.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
“Điểm dừng của sự lựa chọn”, là mục tiêu và phương châm làm việc với những nổ lực không ngừng của toàn thể các cấp nhân viên DIP Vietnam để mang lại cho khách hàng của mình một quyết định lựa chọn tốt nhất, tạo nên những bức phá mới và thành công cho các doanh nghiệp với tinh thần làm việc trách nhiệm cao nhất của đội ngũ nhân viên DIP Vietnam.
Review DIP Việt Nam
KO trả tiền bảo hiểm cho nhân viên
Công ty các anh chị làm việc cực kì nghiêm túc lúc chơi thì chơi hết mình,
Nợ lương Nợ hoa hồng Nợ bảo hiểm Nợ phúc lợi cổ tức