Các phòng ban đang tuyển dụng tại INFONET
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Os Power cần tìm gấp Kế toán trưởng tiếng trung với nội dung sau:
Về công ty: công ty dẫn đầu về thương mại điện tử trên toàn cầu và có hệ thống dịch vụ toàn diện cho hàng hóa toàn cầu tại Trung Quốc.
Địa điểm: Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Nội dung công việc:
- Định kỳ rà soát, xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán.
- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán của Công ty.
- Tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng đội ngũ nhân viên trong bộ phận, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ kế cận.
- Rà soát chi phí, phát hiện các rủi ro có thể phát sinh. Báo cáo BGĐ tìm phương án khắc phục.
- Kiểm duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận đề nghị.
- Kiểm tra, giám sát việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu, chứng từ kế toán.
- Lập báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm. Thực hiện công tác quyết toán thuế với cơ quan thuế.
- Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm.
- Lập và quản lý kế hoạch tài chính, tham mưu Ban Lãnh đạo Công ty về việc huy động và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. Chủ động theo dõi và thực hiện việc thu hồi công nợ.
- Tiếng trung thành thạo 4 kĩ năng
- Kinh nghiệm kế toán trưởng từ 3 năm trở lên
- Báo cáo quyết toán, quản lí sổ sách chứng từ
Với lĩnh vực kinh doanh chính là công nghệ thông tin (CNTT) và viễn thông, INFONET luôn xác định mục tiêu là đem lại cho khách hàng những giá trị và lợi ích tối ưu. Để làm được điều này, INFONET cung cấp các dịch vụ tổng thể. Nghiên cứu và phát triển phần mềm ứng dụngKhởi đầu với số vốn 03 tỷ đồng, sau bảy năm hoạt động, INFONET đã tăng vốn điều lệ lên 80 tỷ đồng vào cuối năm 2009. Năm 2010 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình phát triển khi INFONET chính thức được niêm yết và giao dịch tại sàn giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với tên mã chứng khoán là CMT.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Luôn ý thức nâng cao những giá trị mà mình đem lại, INFONET cũng liên tục nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ nhân viên cũng như tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, vì lợi ích cộng đồng. Sự hài hòa giữa các giá trị lợi ích đem lại, giữa sự phát triển theo chiều rộng và chiều sâu, giữa ngắn hạn và dài hạn là cơ sở cho sự phát triển của INFONET trong quá khứ, hiện tại và tương lai.
Nhân viên cũ có kinh nghiệm nghỉ hết tuyển toàn mấy bạn sv mới ra trường để trả lương thấp (rv)
Công việc nhiều, trả lương thấp. K có OT ngoài giờ. Tăng lương k rõ ràng (rv)
Không thích hợp cho những người có mong muốn gắn bó lâu dài, lương/đầu công việc thấp, đãi ngộ thấp làm grab bike lương cao hơn)(rv)