Công Nghiệp Phụ Trợ Việt Nam

Quản lý sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất tổng thể, kiểm soát tiến độ, năng suất và hiệu quả từng xưởng (CNC, kim loại tấm, lắp ráp...).
Điều phối nhân sự: Quản lý đội ngũ quản đốc, tổ trưởng và công nhân; phân bổ nguồn lực hợp lý theo yêu cầu đơn hàng.
Quản lý chất lượng: Phối hợp bộ phận QC để đảm bảo chất lượng đầu ra, xử lý lỗi, khiếu nại và cải tiến quy trình sản xuất.
Chi phí - hiệu suất: Giám sát định mức vật tư, thời gian, điện năng và nhân công để kiểm soát chi phí sản xuất.
Áp dụng hệ thống: Triển khai các công cụ quản lý như 5S, Kaizen, KPI, ERP, ISO 9001 trong sản xuất.
Phát triển con người: Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, đào tạo tổ trưởng, quản đốc, khuyến khích phát triển nội bộ.
Cải tiến & đổi mới: Đề xuất các dự án cải tiến máy móc, quy trình, công nghệ để nâng cao năng suất và giảm lỗi.1. Trình độ : Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp...
2. Kinh nghiệm:Tối thiểu 8 năm trong ngành cơ khí, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quả lý cấp cao
3. Kiến thức chuyên môn và kỹ năng:
- Lập kế hoạch
- Phân tích năng lực sản xuất
- Đọc bản vẽ
- Sử dụng ERP/MES
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
4. Phẩm chất và sức khỏe: Kỷ luật, gương mẫu, quyết đoán, làm việc có hệ thống và tinh thần cải tiến liên tục- Lương thỏa thuận theo năng lực (25-30 triệu).
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm và đánh giá tăng lương hằng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật;
- BHXH, chế độ phép năm theo quy định