Việc làm Polimex

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Quốc tế Polimex
Nhân viên tuyển dụng (Khối MASS)
Polimex
5 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng.

- Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …

- Tìm kiếm và khảo sát thêm nguồn tuyển dụng khối MASS tiềm năng

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.

- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.

- Làm hồ sơ thanh toán các chế độ liên quan đến tuyển dụng.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.

- Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.

- Tham gia BH theo quy định Nhà nước.

- Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.

- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động.

- Phụ cấp theo quy định Công ty.

- Tham gia các hoạt động của Phòng Ban và Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan. 

- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương. 

- Có kỹ năng thiết kế hình ảnh và video cơ bản 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ khối KD/ đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BPO 

- Có hiểu biết về việc xây dựng, phát triển và dự trữ nguồn 

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người. Khả năng xử lý tình huống. 

- Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc. 

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. 

- Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.


Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 05, Tòa nhà CLAND, 81 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Polimex khởi nghiệp từ ngành xuất khẩu lao động ra nước ngoài và đạt được những thành tích nhất định trong thị trường Đài Loan và Nhật Bản. Đặc biệt, trong lĩnh vực phái cử TTS ( Thực tập sinh) kỹ năng sang Nhật Bản thì Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Quốc tế Polimex là Công ty hàng đầu tại Việt Nam. 

Giới thiệu lịch sử công ty

* Năm 2004-2006:  

Thành lập CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ POLIMEX ngành nghề hoạt động, kinh doanh chính: Xuât khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản, Đài Loan

Lọt vào TOP 10 công ty xuất khẩu lao động lớn nhất Việt Nam  

* Năm 2007:

Dẫn đầu thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan ở Việt Nam(Chiếm 20% số lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam)

* Năm 2008~nay:

Mặc dù chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới nhưng Công ty đã đứng vững được trên thị trường XKLĐ và ngày một củng cố niềm tin đối với người lao động

* Các cơ quan quản lý

Bộ lao động thương binh xã hội Việt Nam(MOLISA)

Hội đồng nhân dân thành phố Hà nội(HPC)

Cơ quan hợp tác tu nghiệp quốc tế(JITCO)

Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam(VAMAS)

Hội liên hiệp các nghiệp đoàn hỗ trợ kinh doanh toàn quốc(NBCC)

Những nghề phổ biến tại Polimex

Bạn làm việc tại Polimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Polimex

Polimex

Click để đánh giá