Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm công việc tuyển dụng, số liệu tuyển dụng của toàn bộ khối văn phòng và vận hành.
Làm báo cáo số liệu về hồ sơ ứng viên và lượng ứng viên hàng tuần, tháng.
Đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên trên các kênh miễn phí và mất phí, theo dõi biến động nhân sự các phòng ban và khu vực.
Trực tiếp tuyển dụng và phỏng vấn một số vị trí
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý, lãnh đạo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Có > 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc đã từng làm trong ngành logistics, muốn gắn bó và phát triển bản thân với ngành nhân sự.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass và tuyển khối văn phòng
Nam/ Nữ từ 21 tuổi, Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, có khả năng đánh giá và tổng hợp thông tin.
Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tiệc cuối năm.
Lương tháng 13.
Ăn trưa tại nhà ăn công ty
Phụ cấp cước điện thoại di động theo sim công ty 100%
Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 02:15:02
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Polimex khởi nghiệp từ ngành xuất khẩu lao động ra nước ngoài và đạt được những thành tích nhất định trong thị trường Đài Loan và Nhật Bản. Đặc biệt, trong lĩnh vực phái cử TTS ( Thực tập sinh) kỹ năng sang Nhật Bản thì Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Quốc tế Polimex là Công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Giới thiệu lịch sử công ty
* Năm 2004-2006:
Thành lập CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ POLIMEX ngành nghề hoạt động, kinh doanh chính: Xuât khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản, Đài Loan
Lọt vào TOP 10 công ty xuất khẩu lao động lớn nhất Việt Nam
* Năm 2007:
Dẫn đầu thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan ở Việt Nam(Chiếm 20% số lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam)
* Năm 2008~nay:
Mặc dù chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới nhưng Công ty đã đứng vững được trên thị trường XKLĐ và ngày một củng cố niềm tin đối với người lao động
* Các cơ quan quản lý
Bộ lao động thương binh xã hội Việt Nam(MOLISA)
Hội đồng nhân dân thành phố Hà nội(HPC)
Cơ quan hợp tác tu nghiệp quốc tế(JITCO)
Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam(VAMAS)
Hội liên hiệp các nghiệp đoàn hỗ trợ kinh doanh toàn quốc(NBCC)