Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối contact center (chăm sóc khách hàng – trực tổng đài, telelsales, telemarketing,…) và các vị trí thuộc khối back office theo kế hoạch tuyển dụng hàng tháng thông qua nguồn tuyển dụng của Công ty: Website/Facebook Ads/kênh giới thiệu nhân sự, cũng như qua nguồn cá nhân,...
- Tham gia xây dựng kế hoạch, các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh online, offline.
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Nam hoặc Nữ có độ tuổi từ 22 trở lên.
- Trình độ học vấn từ Cao đẳng. Có thể linh động xem xét các trường hợp Trung cấp, Trung học phổ thông nếu có kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm 1 năm trong mảng tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường BPO, các vị trí telesales, chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập dao động từ 8 - 10 triệu (tùy thuộc năng lực của ứng viên).
- Đầy đủ cơ chế phúc lợi theo quy định pháp luật lao động hiện hành.
- Đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT khi kí HĐLĐ.
- Phúc lợi riêng của BellSystem24: du lịch hàng năm, thăng tiến đến các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực,...
- Được mở rộng không ngừng mối quan hệ nghề nghiệp, phục vụ đa dạng định hướng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Polimex khởi nghiệp từ ngành xuất khẩu lao động ra nước ngoài và đạt được những thành tích nhất định trong thị trường Đài Loan và Nhật Bản. Đặc biệt, trong lĩnh vực phái cử TTS ( Thực tập sinh) kỹ năng sang Nhật Bản thì Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Quốc tế Polimex là Công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Giới thiệu lịch sử công ty
* Năm 2004-2006:
Thành lập CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ POLIMEX ngành nghề hoạt động, kinh doanh chính: Xuât khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản, Đài Loan
Lọt vào TOP 10 công ty xuất khẩu lao động lớn nhất Việt Nam
* Năm 2007:
Dẫn đầu thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan ở Việt Nam(Chiếm 20% số lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam)
* Năm 2008~nay:
Mặc dù chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới nhưng Công ty đã đứng vững được trên thị trường XKLĐ và ngày một củng cố niềm tin đối với người lao động
* Các cơ quan quản lý
Bộ lao động thương binh xã hội Việt Nam(MOLISA)
Hội đồng nhân dân thành phố Hà nội(HPC)
Cơ quan hợp tác tu nghiệp quốc tế(JITCO)
Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam(VAMAS)
Hội liên hiệp các nghiệp đoàn hỗ trợ kinh doanh toàn quốc(NBCC)