Việc làm Polimex
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Polimex
Đã xác minh
Talent Acquisition Executive
Polimex
5 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh - TP HCM, Quận 2 - TP HCM
Mô tả công việc
MAIN RESPONSIBILITIES
1. Recruitment
• Partner with hiring managers to determine talent needs, develop and execute immediate and long-term recruitment strategies to meet business objectives and needs
• Prepare recruitment material.
• Proactively conduct market research and source potential candidates through internal & external channels.
• Perform the end-to-end recruitment process including screening calls, assessment, in-person interview scheduling,...
• Announce results and send job offers to qualified candidates.
• Build and maintain close relationship with hiring managers, candidates.
1. Recruitment
• Partner with hiring managers to determine talent needs, develop and execute immediate and long-term recruitment strategies to meet business objectives and needs
• Prepare recruitment material.
• Proactively conduct market research and source potential candidates through internal & external channels.
• Perform the end-to-end recruitment process including screening calls, assessment, in-person interview scheduling,...
• Announce results and send job offers to qualified candidates.
• Build and maintain close relationship with hiring managers, candidates.
2. Onboarding & Offboarding
• Facilitate the onboarding process for new hires, including orientation and training plan.
• Coordinate offboarding activities, including exit interviews and necessary paperwork.
3. Employee database management
• Prepare and follow up employment contracts and HR-related documents (probation contract, labor contract, non-disclosure agreement, minutes of handover, promotion, resignation,...)
• Maintain accurate employee records, both hard copy and electronic, ensuring timely updates and corrections.
4. Reporting
• Provide monthly/quarterly/annual recruitment reports to HR Manager.
5. Other tasks assigned by HR Manager
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary.
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- Leaves: 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
- Bonus on Public Holidays & Birthday
- A professional, dynamic, international working environment
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- Leaves: 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
- Bonus on Public Holidays & Birthday
- A professional, dynamic, international working environment
Yêu cầu công việc
• Bachelor’s degree in business administration, Human Resource Management, or related majors.
• Minimum 2 years of working experience in recruitment.
• Fluent in English (to work with foreigner candidates).
• Familiar with recruitment platforms and professional networks.
• Candidate sourcing and database management.
• Communication and interview skills.
• Experienced in hiring for Hospitality Industry
• Minimum 2 years of working experience in recruitment.
• Fluent in English (to work with foreigner candidates).
• Familiar with recruitment platforms and professional networks.
• Candidate sourcing and database management.
• Communication and interview skills.
• Experienced in hiring for Hospitality Industry
Yêu cầu hồ sơ
CV
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 05, Tòa nhà CLAND, 81 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế Polimex khởi nghiệp từ ngành xuất khẩu lao động ra nước ngoài và đạt được những thành tích nhất định trong thị trường Đài Loan và Nhật Bản. Đặc biệt, trong lĩnh vực phái cử TTS ( Thực tập sinh) kỹ năng sang Nhật Bản thì Công ty cổ phần cung ứng nhân lực Quốc tế Polimex là Công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Giới thiệu lịch sử công ty
* Năm 2004-2006：
Thành lập CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ POLIMEX ngành nghề hoạt động, kinh doanh chính: Xuât khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản, Đài Loan
Lọt vào TOP 10 công ty xuất khẩu lao động lớn nhất Việt Nam
* Năm 2007：
Dẫn đầu thị trường xuất khẩu lao động sang Đài Loan ở Việt Nam(Chiếm 20% số lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam)
* Năm 2008~nay：
Mặc dù chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới nhưng Công ty đã đứng vững được trên thị trường XKLĐ và ngày một củng cố niềm tin đối với người lao động
* Các cơ quan quản lý
Bộ lao động thương binh xã hội Việt Nam（MOLISA）
Hội đồng nhân dân thành phố Hà nội（HPC）
Cơ quan hợp tác tu nghiệp quốc tế（JITCO）
Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam（VAMAS）
Hội liên hiệp các nghiệp đoàn hỗ trợ kinh doanh toàn quốc（NBCC）
Những nghề phổ biến tại Polimex
Bạn làm việc tại Polimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Polimex
Click để đánh giá