Mô tả công việc
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NHỰA PHONG NGUYÊN – XƯỞNG TÔN NGÓI NHỰA
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BIẾT TIẾNG TRUNG
Thời gian làm việc: 8h- 17h Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Nghỉ trưa: 12h tới 13h) – Số lượng: 01
Yêu cầu:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên 1- 2 năm kinh nghiệm, về lĩnh vực xây dựng càng tốt
- Tiếng trung giao tiếp
- Có thể đi thị trường, công tác
- Giao tiếp lưu loát
- Siêng năng chịu khó, chịu được áp lực công việc
- Nam, tuổi từ 25 đến 45
- Tin học văn phòng cơ bản
Quyền lợi ứng viên:
- Được đóng BHXH
- Nghỉ lễ tết theo quy định của pháp luật
- Thu nhập: Lương cứng 15.000.000 VNĐ + thưởng
Email: [email protected]
Địa chỉ : VP Nhựa Phong Nguyên – CN Bình Dương. Đối diện số nhà 99/7 Hoàng Hoa Thám Khu Phố Tây A Đông Hoà Dĩ An Bình Dương.
Liên hệ: Mrs Quỳnh ***
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:35:03
Donaland thành lập từ năm 2014, là Công ty chuyên về Marketing Bất động sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất động sản. Trước đó, từ năm 2009 – 2014, Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Donaland đã hoạt động môi giới Bất động sản và Marketing, chủ yếu bán đất nền dự án vùng ven tại vùng Nhơn Trạch (Đồng Nai) và Phú Quốc.
Từ trước đến nay, Donaland đã mở bán nhiều dự án và được khách hàng ủng hộ nhiệt tình. Có thể kể tên các dự án tại Nhơn Trạch như: Long Điền, Trường Hải, Dona RiverSide, Tiến Thành SunRise, Thanh Long Garden, Trường An View, Sala View, Ngọc điền center… Và Phú Quốc như: Donasea Villas 1 ( tại xã Cửa Cạn), Donasea Villas 5 ( tại xã Dương Tơ).
Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiêp có chuyên môn sâu và được đào tạo bài bản trong lĩnh vực Bất động sản, môi giới, Donaland tự hào mang đến cho khách hàng những nền đất dự án có vị trí đẹp, mang lại nhiều lợi ích cho khách hàng… đảm bảo về chất lượng và giá cả hợp lý mà vẫn đáp ứng nhu cầu cụ thể của từng đối tượng. Với đội ngũ Chuyên viên tư vấn, Donaland đang giúp cho các đối tác nhượng quyền nhanh chóng để mở bán các dự án trong tương lai.
Thế mạnh làm nên sự khác biệt của thương hiệu DONALAND chính là sự chuyên môn hóa trong từng bộ phận; tính trách nhiệm cao, thái độ nghiêm túc trong khi làm việc của từng cá nhân. Ngoài ra các hoạt động vui chơi giải trí, các khóa học bồi dưỡng nâng cao kiến thức, trao đổi kinh nghiệm… cũng tạo ra sự năng động, gắn bó giữa các thành viên, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của Donaland.