Langmaster

Các công việc chính:

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chương trình quảng bá, POSM tại điểm bán;
- Setup booth, trưng bày theo layout, tổng hợp báo cáo và hình ảnh.
- Cân đối ngân sách chi tiêu cho các hạng mục về nội thất, thi công biển hiệu cho từng chiến dịch Marketing;
- Thiết lập ý tưởng, xây dựng và quản lý tiếp thị tại các trung tâm hiệu quả (POSM);
- Làm việc với các phòng ban liên quan đến thực hiện các chương trình Marketing Activation;
- Lập kế hoạch, thực hiện và triển khai sự kiện tại điểm bán và các tỉnh thành, tại các trường học và các bên đối tác;

Các công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn;
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Độ tuổi: 24- 32 tuổi
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm:

- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm từng tham gia làm việc với các Trường cấp 2, cấp 3 và các trường Đại học nội thành Hà Nội
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan đến Event/Trade marketing, PR hoặc Partnership.

Thái độ, tố chất:

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc;
- Nhanh nhẹn, chủ động;
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo;
- Tích cực, kỷ luật.

Ngoại hình: Phong cách chuyên nghiệp.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.

Phụ cấp: 42.000 VNĐ/ngày.
Lương cứng: 7.000.000- 12.000.000 VNĐ/tháng
Các chính sách:

- Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước (Tết Dương lịch, 30/4, 1/5,...).
- Phụ cấp công tác;
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần;
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 VNĐ).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 VNĐ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Du lịch, nghỉ mát, Team Building, Year End Party,...
- Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng lương thứ 13;
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng thứ 7 (Từ 08h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30);
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT;