Langmaster ★ 3.5

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Trung tâm Ngoại ngữ

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

484

Việc làm

405

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Langmaster

Giáo dục

138 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

112 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

50 đang tuyển

Tư vấn

38 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

18 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

16 đang tuyển

Other

16 đang tuyển

Hành chính

15 đang tuyển

Công nghệ thông tin

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Langmaster

Cập nhật 05/12/2025 20:31

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng Giáo Dục

Langmaster 3.5★

27 đánh giá 484 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 11/04/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng nhóm kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 169 Xuân Thủy, làng Vòng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Cầu Giấy

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính (70%):

Quản lý và vận hành đội ngũ Kinh doanh, quy mô từ 6-10 nhân sự
Chịu trách nhiệm về doanh số của đội nhóm theo mục tiêu kinh doanh
Khai thác và tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Data ấm, lạnh) và xây dựng kịch bản nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi hợp đồng.
Xây dựng tệp khách hàng là người đi làm trên toàn quốc và người Việt Nam ở nước ngoài. Sản phẩm là tiếng Anh giao tiếp học trực tuyến.
Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng
Phối hợp liên kết với các trường đại học nhằm tạo độ phủ thương hiệu và tìm kiếm khách hàng tiềm năng

Các công việc liên quan (30%):

Thực hiện phỏng vấn, sàng lọc nhân sự và chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: từ 23-30 tuổi.
Bằng cấp: Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong Ngành Giáo dục, có thế mạnh về Telesale.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức vận hành đội nhóm tốt.
Kỹ năng đo lường và phân tích số liệu để xác định vấn đề và đề xuất giải pháp.
Học hỏi nhanh và có khả năng thích ứng tốt với thay đổi.
Sẵn sàng làm việc dưới áp lực, thích thử thách.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

Chính sách lương:

Mức thu nhập: 18 - 25 triệu/tháng. Bao gồm: lương cứng + % hoa hồng + phụ cấp + thưởng;
Lương cứng: 10 - 15 triệu/tháng;
Phụ cấp : 35.000vnđ/ngày làm việc.

Các chính sách:

Đóng BHXH, BHYT theo quy định của công ty;
Thưởng theo KPIs, thưởng nóng, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế của công ty;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party …
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.

Cơ hội học tập và phát triển:

Định hướng lên Trưởng phòng kinh doanh sau 06-12 tháng;
Cơ hội học tập, cập nhật và nắm bắt các xu hướng mới nhất về AI (trí tuệ nhân tạo), marketing, kinh doanh, nhân sự, đào tạo;
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster;
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo;
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders;
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Langmaster Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

169 Xuân Thủy & 179 Trường Chinh - Hà Nội

Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2011

Mission

Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.

Review Langmaster

3.5

27 review

Review Highlights

Cập nhật 06/03/2025

Ưu điểm

Các chương trình đào tạo nội bộ của công ty được thiết kế bài bản (65 reviews)
Truyền thông tốt, môi trường trẻ trung, phù hợp để học hỏi với các bạn sale, marketing và nhân sự (113 reviews)
Được đào tạo bài bản, học hỏi được nhiều thứ (164 reviews)
Văn hoá công ty tốt, hay có Happy Friday mỗi tuần (102 reviews)
Được tham gia các khóa học tiếng Anh miễn phí (137 reviews)

Nhược điểm

Training phải cọc tiền, thời gian training 2-3 tháng (217 reviews)
Hay tổ chức đào tạo nôi bộ nhưng trainer kém chất lượng (243 reviews)
Thủ tục các phòng ban chậm chạp, xếp lớp cho học viên lâu, các phòng ban không vì mục tiêu chung, đùn đẩy trách nhiệm (176 reviews)
Lương thưởng thấp, chính sách thay đổi liên tục, phạt nhiều (185 reviews)
Khó thăng tiến, ít cơ hội thăng tiến trong công việc (179 reviews)