Pasal ★ 2.9

Quyền lợi

1. Môi trường làm việc

• No Boss – Staff: được trao quyền tự chủ trong việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hoạt động Content & Media.
• Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển năng lực quản lý, tư duy chiến lược Content và con đường sự nghiệp Marketing dài hạn.
• Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói, đam mê, cùng làm – cùng tạo dựng & phát triển đường dài.

2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ

• Thu nhập: Mức lương: 14 – 16 triệu/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm) + Thưởng hiệu quả Marketing (theo kết quả Leads, tăng trưởng kênh, hiệu suất nội dung).
• BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
• Sản phẩm & thương hiệu uy tín, các khoá học độc quyền từ chuyên gia hàng đầu thế giới: AJ Hoge (Effortless English), Paul S.Gruber (Pronunciation Workshop), Simon IELTS.
• Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
• Xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Được tham gia miễn phí khóa học tiếng anh giao tiếp, các gói ưu đãi khi học TOEIC/IELTS…
• Lộ trình thăng tiến: Trưởng nhóm Content & Media → Phó phòng Marketing → Trưởng phòng Marketing.

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hiệu quả hoạt động Content Marketing trên các kênh truyền thông của Công ty

• Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng nội dung định kỳ trên toàn bộ hệ thống kênh truyền thông (Fanpage, Website, TikTok, Youtube…) căn cứ theo mục tiêu phát triển kênh, hiệu quả chuyển đổi khách hàng tiềm năng của phòng Marketing;
• Quản lý nội dung website (tin tức, sự kiện, lịch khai giảng…);
•  Phối hợp với đối tác outsource SEO để xây dựng và triển khai kế hoạch SEO website định kỳ tuần/tháng căn cứ trên mục tiêu thứ hạng từ khoá;
• Theo dõi hiệu quả nội dung, khai thác testimonials của học viên để tối ưu kế hoạch và định hướng nội dung phù hợp với thị hiếu khách hàng.
• Quản lý ngân sách Content Marketing; nghiên cứu, thử nghiệm các định dạng và nền tảng nội dung mới.

2. Quản lý hoạt động thiết kế, quay dựng và sản xuất tư liệu truyền thông

• Tiếp nhận yêu cầu thiết kế, quay dựng từ nội bộ và các phòng ban; phân công công việc cho nhân sự Content – Media – Design.
• ​​
• Kiểm soát tiến độ và chất lượng các sản phẩm truyền thông (bài viết, hình ảnh, video, tư liệu thương hiệu).

3. Quản lý hoạt động chung của nhóm Content – Media

•  Phân công công việc và giám sát hiệu quả của đội ngũ nhân sự Content, Design và Media.
• Tổ chức đào tạo chuyên môn, hướng dẫn nhân sự mới; đề xuất và tính toán chi phí lương/thưởng cho đội ngũ CTV hàng tháng.

4. Hỗ trợ hoạt động sản xuất nội dung, ấn phẩm truyền thông cho các phòng ban, cơ sở trực thuộc.

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu chung

• Độ tuổi: Từ 24 – 35 tuổi.

2. Trình độ/ Kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông; Quan hệ công chúng (PR); Marketing; Quảng cáo; Báo chí.
• Kiến thức về Content Marketing và các xu hướng mới của ngành
• Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định
• Ưu tiên Trình độ tiếng Anh tương đương: TOEIC 700+ / IELTS 6.5

3. Kỹ năng

• Lập kế hoạch nội dung theo mục tiêu Marketing (Leads, tăng trưởng kênh)
• Có kinh nghiệm khai thác testimonials/case study học viên
• Hiểu quy trình sản xuất Content – Media: bài viết, hình ảnh, video, quay dựng.
• Biết làm việc với đối tác outsource (SEO, media)

4. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Content Marketing; trong đó có ít nhất 6 tháng – 1 năm dẫn dắt nhóm hoặc chịu trách nhiệm chính một mảng Content.

5. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, liêm chính và minh bạch trong công việc.
• Cẩn trọng, trách nhiệm cao, chủ động trong xử lý vấn đề.
• Tư duy sáng tạo và tư duy hệ thống.
• Sẵn sàng học hỏi, cập nhật xu hướng, cải tiến liên tục

Địa điểm và thời gian làm việc

• Địa điểm làm việc: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – sáng thứ 7 (8h15 – 17h45, nghỉ trưa 1,5h).