Mô tả công việc
Triển khai chiến dịch quảng cáo online
Theo dõi và điều chỉnh nội dung của chiến dịch quảng cáo;
Thiết lập các chiến dịch quảng cáo định kỳ tuần/tháng trên các nền tảng trực tuyến căn cứ trên kế hoạch của phòng Marketing; (Ngân sách chạy từ 150- 300tr/tháng)
Báo cáo hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng nội dung và tối ưu nội dung quảng cáo để mang lại hiệu quả tốt nhất.
Quản lý các công cụ Digital Marketing:
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tích hợp các công cụ digital marketing cho hoạt động của nhóm như chatbot, phần mềm marketing automation, chat online và các công cụ khác;
Hỗ trợ các nhân sự khác thuộc phòng Marketing và Phòng ban/Cơ sở khác về việc sử dụng công cụ digital marketing để tối ưu hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm Digital Marketing / Trưởng phòng Marketing
Yêu cầu công việc
Yêu cầu chung
Nam/Nữ. Độ tuổi từ 22- 30 tuổi.
Phẩm chất, thái độ
Chủ động, trách nhiệm trong công việc;
Sẵn sàng học hỏi.
Trung thực và đam mê lĩnh vực Digital Marketing;
Trình độ kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
Kiến thức về digital marketing và các xu hướng mới của ngành;
Am hiểu về các công cụ digital marketing, đặc biệt là quảng cáo Facebook Ads.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo công cụ quảng cáo Facebook Ads; Có khả năng thiết kế Landing Page cơ bản, kỹ năng chỉnh sửa hình ảnh/video cơ bản.
Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm chạy Facebook Ads;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực giáo dục.
Quyền lợi
Lương cơ bản 10.000.000 VNĐ- 12.000.000 VNĐ + Hoa hồng (2- 12M tùy từng mốc doanh thu) + Thưởng team MKT => Thu nhập 12.000.000- 15.000.000 VNĐ
Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;
Xét duyệt tăng lương cơ bản 2 lần/năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal;
Tham gia các hoạt động nội bộ như teambuilding, year end party, sinh nhật,...
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH;
Môi trường làm việc tại PASAL:
Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin- tự chủ và tự trọng trong công việc.
Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:07
Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).
Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Lịch sử thành lập
-
Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Mission
Tầm nhìn:
- Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
- Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
- Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai.
Review Pasal
Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK. Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ. (RV)
Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ không cao (RV)
Làm nhiều vẫn bị giục kpi, có doanh thu thì có lương không thì thôi (RV)