Pasal ★ 2.9

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Trung tâm Ngoại ngữ

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

109

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Pasal

Giáo dục

55 đang tuyển

Tư vấn

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Pasal

Cập nhật 18/08/2025 00:31

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên Tư vấn Khoá học (Thu nhập lên đến 20 triệu/tháng)

Pasal 2.9★

23 đánh giá 109 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 02/03/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên tư vấn khoá học

Ngành

Education Management

Quyền lợi

Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin – tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: “Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em”. Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
Thu nhập & chính sách đãi ngộ

2.1. Thu Nhập Hấp Dẫn

Thu nhập gồm: Lương cơ bản (5 – 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 – 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 – 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 10 – 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.

2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:

BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.

2.3. Đào Tạo Và Phát Triển

Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.

2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.

2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.

2.6. Văn Hóa 6T

Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.

2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:

Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.

Mô tả công việc

Thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
Lập kế hoạch và báo cáo tiến độ công việc hàng ngày/ tuần theo quy định công ty.
Tư vấn và chăm sóc khách hàng từ nguồn Marketing và nguồn do quản lý phân giao.
Tìm kiếm và tư vấn khách hàng cá nhân từ nguồn tự tìm kiếm và học viên cũ giới thiệu.
Sắp xếp lớp học cho học viên và thu học phí theo quy định thanh toán.
Chức năng hành chính văn phòng.
Lập phiếu thu, chi và thu tiền khi có giao dịch của khách hàng theo đúng quy định của công ty.
Nhập liệu thông tin khách hàng, học viên lên hệ thống.
Tổ chức khai giảng.
Sắp xếp xếp lớp cho học viên và thông báo khai giảng với các lớp học được phân giao (đối với lớp Online).
Chuẩn bị hoạt động khai giảng tại trung tâm (phát giáo trình, hỗ trợ giáo viên) với lớp được phân giao.
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân
Đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ tại quầy lễ tân theo Tiêu chuẩn của phòng Dịch vụ khách hàng đối với vị trí Nhân viên Tư vấn khoá học

Yêu cầu ứng viên

Nam/Nữ từ 21- 28 tuổi.
Phẩm chất/ Thái độ:
Yêu thích tư vấn, chăm sóc khách hàng
Trung thực, trách nhiệm, chủ động
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Chăm chỉ, cầu tiến, có động lực kiếm tiền mạnh mẽ, yêu thích kinh doanh, tư vấn/chăm sóc khách hàng.
Trình độ/ Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
Tư duy phục vụ khách hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Kỹ năng tư vấn bán hàng
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng xử lý tình huống
Thiết bị làm việc:
Có laptop cá nhân.

Thời gian và địa điểm làm việc

Thời gian làm việc:
Theo 2 ca linh hoạt từ Thứ Hai đến thứ Bảy (1 tháng trung bình trực văn phòng chủ nhật 1 lần từ 8h15 – 17h45, khi trực chủ nhật được nghỉ bất kì 1 ngày trong tuần) – Không áp dụng chấm công.
Làm việc luân phiên theo ca

Ca 1 (8h15 – 17h45), Ca 2 (14h30- 21h30).
Gồm 4 buổi ca 1 và 2 buổi ca.

Địa điểm làm việc
Cơ sở 1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội || Số lượng: 05
Cơ sở 2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 4: Số 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội || Số lượng: 04
Cơ sở 5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội || Số lượng: 05

Cách thức ứng tuyển

Email tiếp nhận CV: [email protected]
Tiêu đề Email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên_Cơ sở làm việc
Hotline: 0349582593 (Ms Loan phụ trách tuyển dụng)
Thông tin công ty: https://pasal.edu.vn/
Fanpage: Pasal tuyển dụng
Youtobe: Trung tâm ngoại ngữ Pasal
Tham khảo 1 số hoạt động của Pasal:

Pasal – Sinh nhật 9 tuổi – Tự trọng và yêu thương
Đêm Gala “Lập Thân Lập Nghiệp – Học Tập Suốt Đời” & Tri ân 20/11/2023
Hành trình 9 năm Pasal – Chính thức ra mắt dự án cộng đồng Success Link

Pasal cám ơn các bạn ứng viên đã dành thời gian quan tâm đến vị trí Nhân viên Tư vấn khoá học. Hi vọng Pasal sẽ được kết nối với ứng viên tiềm năng và chúng ta có cơ hội được cộng tác cùng nhau trong thời gian tới.

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Pasal Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

29/5 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).

Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Lịch sử thành lập

Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Mission

Tầm nhìn:

Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai.

Review Pasal

2.9

23 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Giảng viên nhiệt tình, vui tính, phương pháp dạy và chất lượng giảng dạy được đánh giá cao (150 reviews)
Giáo trình và tài liệu học tập có quy mô vừa phải, không quá tải (85 reviews)
Có các buổi tea break, đồ ăn giữa giờ ngon, môi trường học vui vẻ (97 reviews)
Chính sách đãi ngộ minh bạch, không chậm lương, đào tạo bài bản (120 reviews)
Có cơ hội thăng tiến nếu nỗ lực, môi trường làm việc thân thiện, lãnh đạo tạo điều kiện (110 reviews)

Nhược điểm

KPI áp lực, nhiều chỉ tiêu, gây căng thẳng nhân viên (130 reviews)
Lương cứng thấp, chia theo tỷ lệ 70-30, phần thưởng theo năng suất khó đạt đủ (140 reviews)
Môi trường có văn hóa thiếu chuyên nghiệp, nhiều quy trình rập khuôn, không tôn trọng ứng viên (110 reviews)
Nhân viên thường làm việc quá tải so với vị trí, nhiều việc phải đảm nhận không tương xứng (120 reviews)
Thực tập sinh lâu không được lên chính thức, thiếu đầu tư đào tạo, chèn ép thực tập sinh (105 reviews)