Pasal ★ 2.9

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Trung tâm Ngoại ngữ

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

109

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Pasal

Giáo dục

55 đang tuyển

Tư vấn

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Pasal

Cập nhật 18/08/2025 00:31

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Truyền thông thương hiệu

Pasal 2.9★

23 đánh giá 109 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/05/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên truyền thông thương hiệu

Ngành

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông cho thương hiệu:

Phối hợp với các phòng ban và đối tác để xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu, nâng tầm hình ảnh công ty thông qua các kênh truyền thông như báo chí, website, group, fanpage,…
Lập kế hoạch và sản xuất các nội dung video truyền thông, chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động liên quan như quay chụp, thiết kế hồ sơ năng lực,…
Sắp xếp và booking phòng đào tạo, học viên để quay dựng các video truyền thông.
Xây dựng và triển khai các sự kiện, hoạt động truyền thông online và offline (chuẩn bị kịch bản chương trình, MC, quay chụp, hậu kỳ,…).
Đo lường, phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông theo tuần/tháng, đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả thương hiệu.

2. Đại diện truyền thông của công ty làm việc với các đối tác báo chí, truyền hình, KOC/KOL:

Phụ trách booking nội dung với các đối tác báo chí, đơn vị quảng cáo theo kế hoạch truyền thông.
Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định và triển khai kế hoạch hợp tác với KOL/KOC & Influencers, đảm bảo thực hiện đúng ngân sách và chiến lược đã được phê duyệt.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí, truyền hình để mở rộng phạm vi tiếp cận thương hiệu.

Yêu Cầu Công Việc

1. Giới tính/Độ tuổi:

Nam/Nữ từ 23 đến 27 tuổi.

2. Phẩm chất/thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và cam kết với công việc;
Tư duy sáng tạo;
Sẵn sàng học hỏi các kỹ năng mới để phục vụ công việc;
Tính chi tiết và tỉ mỉ.

3. Trình độ/ Kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông, Marketing, PR, Quảng cáo, Báo chí, Quản trị Kinh doanh;
Trình độ tiếng Anh tương đương: IELTS 6.5 trở lên;
Hiểu biết về Marketing, PR, Branding, Digital Communication;

4. Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng nội dung bài viết, kịch bản viral;
Kỹ năng giao tiếp tốt, có các kỹ thuật sử dụng giọng nói truyền cảm;
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Biết sử dụng cơ bản các công cụ hỗ trợ trong công việc như: Canva, Photoshop, Premiere, CapCut, AI Chatbot (hỗ trợ sáng tạo nội dung).

5. Yêu cầu khác

Trên 1 năm làm vị trí Truyền thông
Ngoại hình ưa nhìn.

Thời gian, địa điểm làm việc

Thời gian: Từ thứ 2 – đến hết thứ 6 (Buổi sáng: 8h15 – 12h; Buổi chiều: 13h30 – 17h45);
Địa điểm: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Phụ cấp khác:
Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc.
Độ tuổi: 23 - 27
Phúc lợi: Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000đ/tháng + Thưởng hiệu quả Marketing.
Ngày nghỉ: T7 - CN
Lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Video Tuyển Dụng

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Pasal Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

29/5 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).

Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Lịch sử thành lập

Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Mission

Tầm nhìn:

Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai.

Review Pasal

2.9

23 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Giảng viên nhiệt tình, vui tính, phương pháp dạy và chất lượng giảng dạy được đánh giá cao (150 reviews)
Giáo trình và tài liệu học tập có quy mô vừa phải, không quá tải (85 reviews)
Có các buổi tea break, đồ ăn giữa giờ ngon, môi trường học vui vẻ (97 reviews)
Chính sách đãi ngộ minh bạch, không chậm lương, đào tạo bài bản (120 reviews)
Có cơ hội thăng tiến nếu nỗ lực, môi trường làm việc thân thiện, lãnh đạo tạo điều kiện (110 reviews)

Nhược điểm

KPI áp lực, nhiều chỉ tiêu, gây căng thẳng nhân viên (130 reviews)
Lương cứng thấp, chia theo tỷ lệ 70-30, phần thưởng theo năng suất khó đạt đủ (140 reviews)
Môi trường có văn hóa thiếu chuyên nghiệp, nhiều quy trình rập khuôn, không tôn trọng ứng viên (110 reviews)
Nhân viên thường làm việc quá tải so với vị trí, nhiều việc phải đảm nhận không tương xứng (120 reviews)
Thực tập sinh lâu không được lên chính thức, thiếu đầu tư đào tạo, chèn ép thực tập sinh (105 reviews)