Pasal ★ 2.9

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Trung tâm Ngoại ngữ

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

109

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Pasal

Giáo dục

55 đang tuyển

Tư vấn

14 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

10 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Pasal

Cập nhật 18/08/2025 00:31

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân viên kinh doanh (Thu nhập lên đến 20 triệu/tháng)

Pasal 2.9★

23 đánh giá 109 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Education Management

Mô tả công việc

Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
Hàng tháng, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu doanh số được giao;
Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm của công ty thuộc tất cả các phân khúc khách hàng (mầm non, tiểu học, THCS, THPT, Sinh viên, Người lớn);
Thực hiện hoạt động tiếp cận, chăm sóc và mời khách hàng tham gia các chương trình trải nghiệm (hội thảo, demo, test,…) được tổ chức theo kế hoạch chung của Trung tâm;
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp học tiếng Anh và sản phẩm của Công ty;
Thu thập các thông tin về thị trường, về nhu cầu, ý kiến của khách hàng, đề xuất lên Trưởng nhóm Kinh doanh;
Phát triển hệ thống kênh truyền thông
Cùng xây dựng và phát triển hệ thống group, page vệ tinh theo phân công của quản lý trực tiếp tại thị trường được phân giao
Xây dựng, lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động làm nội dung trên các kênh truyền thông
Quản lý hoạt động của đội ngũ thực tập sinh và CTV trong hoạt động làm content.
Phát triển và quản lý đội ngũ thực tập sinh/ cộng tác viên
Hàng tháng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phát triển và đào tạo lực lượng thực tập sinh/ CTV để tăng nguồn lực bán hàng;
Truyền thông chế độ, chính sách liên quan;
Hướng dẫn công việc, quản lý và đào tạo cho đội ngũ thực tập sinh; phát triển đội ngũ thực tập sinh lên vị trí nhân viên chính thức;
Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thực tập sinh.

Quyền lợi

2.1. Thu Nhập Hấp Dẫn

Thu nhập gồm: Lương cơ bản (5 – 8 triệu) + Hoa hồng (3,5 – 10%) + Thưởng thi đua (Theo trung tâm/phòng kinh doanh). Lương cơ bản linh hoạt, tăng tự động theo kết quả, không chờ kỳ xét. Hoa hồng cao gấp 1.5 – 2 lần thị trường. Chính sách lương hấp dẫn, công bằng, tạo động lực.
Trung bình từ 10 – 20 triệu VNĐ/tháng, không giới hạn thu nhập.

2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:

BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.

2.3. Đào Tạo Và Phát Triển

Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.

2.4. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.

2.5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.

2.6. Văn Hóa 6T

Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.

2.7. Cơ hội phát triển toàn diện:

Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.

Yêu cầu

Giới tính và Độ tuổi:
Nam/Nữ từ 21 – 28 tuổi.
Kiến thức:
Bán hàng, Marketing;
Hiểu biết cơ bản về hoạt động giảng dạy tiếng Anh trong hệ thống giáo dục chính quy và các sản phẩm, chương trình tiếng Anh phổ biến trên thị trường.
Kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm data khách hàng;
Kỹ năng telesale;
Kỹ năng giao tiếp;
Sử dụng tin học văn phòng căn bản
Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng bán hàng.
Kinh nghiệm
Ưu tiên:

Có kinh nghiệm về tư vấn bán hàng;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế;
Có mối quan hệ với đội ngũ Giáo viên, Trường học là một lợi thế.

Thời gian và địa điểm làm việc:

Thời gian: Làm việc 8h/ ngày. Sáng từ 8h15-12h, Chiều từ 13h30-17h30, Tối từ 17h30-21h30, từ thứ 2 đến thứ 7, hoặc theo sự đề xuất, thống nhất linh hoạt cùng quản lý trực tiếp.
Địa điểm:

Cơ sở HN1: 206, Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Cơ sở HN2: 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cơ sở HN4: Số 146 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Hà Nội.
Cơ sở HN5: Số 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội.

Thông tin liên hệ

Email tiếp nhận CV: [email protected] theo tiêu đề NVKD – HỌ VÀ TÊN.
Hotline liên hệ: 0977619598 (P. Nhân sự) hoặc 0349582593 (Ms Loan phụ trách tuyển dụng)
Thông tin công ty: https://pasal.edu.vn/
Fanpage: Pasal tuyển dụng
Youtube: Trung tâm ngoại ngữ Pasal
Tham khảo 1 số hoạt động của Pasal:

Pasal – Sinh nhật 9 tuổi – Tự trọng và yêu thương
Đêm Gala “Lập Thân Lập Nghiệp – Học Tập Suốt Đời” & Tri ân 20/11/2023
Hành trình 9 năm Pasal – Chính thức ra mắt dự án cộng đồng Success Link
Trung tâm ngoại ngữ Pasal – Hành trình xây dựng và phát triển

Khu vực

Hải Phòng - Việc làm tại Hải Phòng

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Pasal Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

29/5 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).

Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Lịch sử thành lập

Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Mission

Tầm nhìn:

Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai.

Review Pasal

2.9

23 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Giảng viên nhiệt tình, vui tính, phương pháp dạy và chất lượng giảng dạy được đánh giá cao (150 reviews)
Giáo trình và tài liệu học tập có quy mô vừa phải, không quá tải (85 reviews)
Có các buổi tea break, đồ ăn giữa giờ ngon, môi trường học vui vẻ (97 reviews)
Chính sách đãi ngộ minh bạch, không chậm lương, đào tạo bài bản (120 reviews)
Có cơ hội thăng tiến nếu nỗ lực, môi trường làm việc thân thiện, lãnh đạo tạo điều kiện (110 reviews)

Nhược điểm

KPI áp lực, nhiều chỉ tiêu, gây căng thẳng nhân viên (130 reviews)
Lương cứng thấp, chia theo tỷ lệ 70-30, phần thưởng theo năng suất khó đạt đủ (140 reviews)
Môi trường có văn hóa thiếu chuyên nghiệp, nhiều quy trình rập khuôn, không tôn trọng ứng viên (110 reviews)
Nhân viên thường làm việc quá tải so với vị trí, nhiều việc phải đảm nhận không tương xứng (120 reviews)
Thực tập sinh lâu không được lên chính thức, thiếu đầu tư đào tạo, chèn ép thực tập sinh (105 reviews)