Công ty Hợp Trí

Nơi làm việc: Đắk Lắk, Đắk Nông
Bán hàng:
- Đề xuất các hoạt động quảng bá phù hợp để thúc đẩy doanh số bán ra của Khu vực phụ trách
- Thực hiện việc trả thưởng cho khách hàng để thúc đẩy việc bán hàng của Khu vực phụ trách
- Triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại cho khách hàng để thúc đẩy doanh số bán hàng của Khu vực phụ trách
- Lập kế hoạch bán hàng và quản lý công nợ để đạt mục tiêu kinh doanh, thúc đẩy doanh số bán và phòng ngừa rủi ro cho Công ty của Khu vực phụ trách
- Quản lý NPP(C1)/địa bàn/Khách hàng (C2) để đạt mục tiêu kinh doanh của Khu vực phụ trách
- Nhận và giao chỉ tiêu doanh số và KPIs cụ thể cho từng địa bàn, khu vực và nhân viên để bảo đảm hoàn thành mục tiêu kinh doanh của Khu vực phụ trách
Xây dựng và phát triển hệ thống phân phội:
- Theo dõi việc thực hiện CSKH theo tuyến (MCP), các KPIs (ASO,new ASO…) của Nhân viên kinh doanh để gia tăng độ phủ trên thị trường của KV phụ trách
- Triển khai, vận hành, quản lý và sử dụng hệ thống DMS để đảm bảo hệ thống hoạt động đúng mô hình HTPP đã xây dựng của Khu vực phụ trách.
Quản lý
- Tham gia tuyển chọn nhân sự, phê duyệt MTCV của từng nhân viên trong khu vực để hoàn thành chức năng nhiệm vụ của khu vực.
- Triển khai và phân công nhân viên thực hiện mục tiêu vụ/năm của khu vực để đảm bảo mục tiêu đạt kết quả tốt nhất.
- Đánh giá năng lực nhân viên để có kế hoạch đào tạo, hướng dẫn phù hợp.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên để đề xuất khen thưởng, kỷ luật phù hợp chính sách công ty
*** Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Nam, tuổi: 30 - 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế, nông nghiệp.

- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành nông nhiệp/ PCO Hoặc ít nhất 03 năm kinh nghiệm với ngành khác.

- Am hiểm thị trường Nông dược/ PCO/ ngành hàng tiêu dùng.

- Có kỹ giao tiếp, phân tích/đánh giá, quản lý, lập kế hoạch, bán hàng.

- Trung thực, trách nhiệm, năng động và chịu được áp lực công việc.

- Bảo hiểm bắt buộc theo quy định Pháp luật.

- Chính sách lương, thưởng theo năng lực cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.