MINH GLOBAL

- Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo
- Đăng ký BHXH, cấp thẻ BHYT cho nhân viên mới hoặc đổi nơi KCB nếu nhân viên có yêu cầu; cấp sổ BHXH mới cho người lao động.
- Soạn các báo cáo nhân sự hàng tuần, hàng tháng cùng với kỳ lương, báo cáo lương dự án, báo cáo tổng hợp cuối năm và báo cáo khi có yêu cầu.
- Soạn các thông báo, nội quy, quy định.
- Theo dõi, hỗ trợ trưởng phòng gửi thông tin đánh giá nhân viên trong quá trình làm việc khi nhân viên hết hạn HĐLĐ hoặc HĐTV. Lập danh sách tái ký, ký mới HĐLĐ trình Tp. HCNS, TGĐ trước ít nhất 15 ngày khi thực hiện tái ký.
- Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị, hệ thống thang bảng lương.
- Lập báo cáo Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT). Hỗ trợ nhân viên trong trường hợp có vấn đề xảy ra.
- Theo dõi phép năm
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, cấp cấp hồ sơ nhân sự dự án, hồ sơ đấu thầu.
- Làm các thủ tục về thuế: đăng ký MST TNCN, NPT, tờ khai thuế hàng tháng, quyết toán thuế TNCN định kỳ.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Điều xe công ty
- Cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ
- Theo dõi, thực hiện các thủ tục thôi việc cho nhân viên.
- Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm. Đồng thời cung cấp số liệu báo cáo cho P. HSE, P. TCKT.
- Chấm công, tính lương hàng tháng, lập phiếu lương, thưởng lễ tết, làm thêm ngày lễ, KPI, chấm cơm công trình.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên thành thạo các công thức trong Excel
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-29 12:35:02