Mô tả Công việc * YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Thực hiện các công việc hành chính bao gồm: + Tuyển dụng và Chọn lọc: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn + Đào tạo và Phát triển: Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập + Quản lý Tài liệu và Hồ sơ: Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hồ sơ làm việc, và các tài liệu khác liên quan đến nhân sự. - Làm việc theo sự phân công của quản lý; Báo cáo, hoàn thành các công việc được giao đúng hạn đến Quản lý. *QUYỀN LỢI: - Làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp với quy mô hơn 20.000 nhân sự; - Lương thỏa thuận (net tối thiểu từ 10tr/tháng) + thưởng Tết + hoa hồng tuyển dụng + đóng BHXH; - Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, đồng phục, du lịch hằng năm...; - Được đào tạo bài bản từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm; - Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển lên các vị trí Lãnh đạo tại Tập đoàn.Yêu Cầu Công Việc - Tốt nghiệp từ Đại học trở lên; - Có laptop và xe máy; - Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (excel, word); - Khả năng ăn nói tốt, ưu tiên ngoại hình khá; - Tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm và có tư duy logic tốt; - Ưu tiên nữ: sinh năm từ 1990 - 1996.Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Du lịch nước ngoài Đồng phục Chế độ thưởng Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm