- Sửa chữa, lắp đặt điện công nghiệp, điện dân dụng..........,
- Làm việc dưới sự chỉ đạo hướng dẫn của tổ trưởng.
- Báo cáo trực tiếp với tổ trưởng khi phát hiện sự cố bất thường.
- Tuân thủ yêu cầu, sự phân công công việc, các quy định an toàn vệ sinh lao động khi làm việc.
- Tăng ca khi có yêu cầu công việc.- Nam tuổi từ 22-45 tuổi
- Có trình độ trung cấp điện (3/7)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tình thần trách nhiệm cao, tuân thủ nội quy quy định của Công ty
- Thành thạo, am hiểu về điện công nghiệp, điện dân dụng 3 pha, 1 pha, am hiểu về máy móc công nghiệp, có kinh nghiệm về vận hành, sửa chữa điện công nghiệp cho các nhà máy, cty khác...- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;
- Thưởng các dịp lễ tết trong năm, cuối năm với mức cao hấp dẫn;
- Cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Cơm trưa tại nhà máy chất lượng cao;
- Được tham gia các hoạt động du lịch, team building hàng năm của công ty
- Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.....
- Được đào tạo, học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Mọi chi tiết xin liên hệ:
SĐT: [protected info] (Ms Hiền) giờ hành chính các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7
Công ty cổ phần Đầu tư & Kỹ thuật tài nguyên môi trường ETC được thành lập tháng 04 năm 2010 với mục tiêu: Vì một môi trường Việt xanh – sạch – đẹp như logo, slogan và triết lý của công ty.
ETC đã vượt qua những chặng đường dài để đến được ngày hôm nay, trong những khoảng khắc ấy, những thành viên ETC luôn đoàn kết, sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của lãnh đạo, tận tụy, trung thành với công việc và nhiệm vụ của cán bộ nhân viên và luôn nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả từ các tổ chức, cơ quan, ban ngành, các đối tác và khách hàng.
Định hướng:
• Bám sát chiến lược kinh doanh, liên tục đổi mới, xây dựng ISO trong lòng nhà máy.
• Nâng cao năng lực quản trị sản xuất kinh doanh, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
• Tìm kiếm các đối tác khách hàng, phát triển kinh doanh đạt hiệu quả cao
Chúng ta chỉ có thể thực hiện định hướng này bằng 1 tập thể đoàn kết, vững mạnh, mang phong cách ETC: Lấy con người làm yếu tố then chốt, sự phát triển bền vững của công ty gắn liền với sự phồn thịnh của gia đình các thành viên và sự nỗ lực của các thành viên là động lực để công ty phát triển.