Mô tả công việc
• Báo cáo kịp thời khi có sự cố xảy ra ngoài tầm kiểm soát đến quản lý;
• Tiếp nhận công việc đang vận hành của ca trước;
• Kiểm tra và vệ sinh thiết bị vận hành; khu vực làm việc;
• Giám sát chặt chẽ quy trình vận hành trên hệ thống và luôn đối chiếu những thông số vận hành với tiêu chuẩn của sản phẩm;
• Chọn và loại bỏ các mẫu sản phẩm không đạt tiêu chuẩn (chuyển tái chế hoặc nghiền lại);
• Vệ sinh khu vực làm việc và thiết bị máy móc;
• Tổng hợp số liệu hoàn thành từ lúc bắt đầu vào ca; công việc đang làm để bàn giao ca sau;
• Báo cáo các vấn đề gặp phải lưu ý cho ca sau tiếp nhận;
• Báo cáo sản lượng và thông số máy ép viên hàng ngày;
• Vận hành và điều chỉnh thông số máy ép để đạt đúng theo bảng tiêu chuẩn của từng loại sản phẩm đã ban hành;
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng ca và Giám đốc Nhà máy;
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên (chế tạo máy, hàn cắt, cơ khí..)
Không yêu cầu, nhưng ưu tiên các bạn đã đi làm tại các công ty sản xuất thức ăn tôm
Chịu khó, chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc nhóm
Quyền lợi
Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24h, lương tháng 13, thưởng thành tích, phụ cấp môi trường, phụ cấp điện thoại, du lịch…
Mức thu nhập hấp dẫn
Môi trường làm việc năng động
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:50:03
Công ty cổ phần Đầu tư & Kỹ thuật tài nguyên môi trường ETC được thành lập tháng 04 năm 2010 với mục tiêu: Vì một môi trường Việt xanh – sạch – đẹp như logo, slogan và triết lý của công ty.
ETC đã vượt qua những chặng đường dài để đến được ngày hôm nay, trong những khoảng khắc ấy, những thành viên ETC luôn đoàn kết, sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của lãnh đạo, tận tụy, trung thành với công việc và nhiệm vụ của cán bộ nhân viên và luôn nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả từ các tổ chức, cơ quan, ban ngành, các đối tác và khách hàng.
Định hướng:
• Bám sát chiến lược kinh doanh, liên tục đổi mới, xây dựng ISO trong lòng nhà máy.
• Nâng cao năng lực quản trị sản xuất kinh doanh, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
• Tìm kiếm các đối tác khách hàng, phát triển kinh doanh đạt hiệu quả cao
Chúng ta chỉ có thể thực hiện định hướng này bằng 1 tập thể đoàn kết, vững mạnh, mang phong cách ETC: Lấy con người làm yếu tố then chốt, sự phát triển bền vững của công ty gắn liền với sự phồn thịnh của gia đình các thành viên và sự nỗ lực của các thành viên là động lực để công ty phát triển.