Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch bảo dưỡng – bảo trì: công việc này được thực hiện định kỳ nhằm đảm bảo máy móc thiết bị được bảo trì đúng hạn, đúng kế hoạch, đảm bảo sự an toàn khi sử dụng;
- Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa: kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị tại cơ quan, doanh nghiệp; tiếp nhận thông báo máy móc lỗi từ các bộ phận khác, từ đó lên phương án xử lý, giải quyết, sửa chữa, khắc phục sự cố nhanh chóng;
- Tìm hiểu nguyên nhân hư hỏng: lên phương án khắc phục, phòng ngừa, giảm thiểu các sự cố hỏng hóc;
- Hỗ trợ lắp đặt: hỗ trợ nhân viên tại các bộ phận khác thực hiện lắp đặt, vận hành thử thiết bị; theo dõi và giám sát quá trình lắp đặt để nắm bắt hiện trạng, tình hình của thiết bị, giúp việc bảo trì và quản lý thiết bị hiệu quả hơn;
- Theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam.
- Tuổi: 22-35
- Trình độ học vấn: Trung cấp, Cao đẳng trở lên ngành điện, điện tử, tự động hóa, cơ khí,..
- Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Loại công việc: Toàn thời gian cố định
- Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc.
- Phản ứng nhanh, bao quát tốt, yêu thích máy móc.
- Trung thực, nhiệt tình, hiểu biết và sáng tạo trong công việc.
- Hợp tác và đoàn kết trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Đầu tư & Kỹ thuật tài nguyên môi trường ETC được thành lập tháng 04 năm 2010 với mục tiêu: Vì một môi trường Việt xanh – sạch – đẹp như logo, slogan và triết lý của công ty.
ETC đã vượt qua những chặng đường dài để đến được ngày hôm nay, trong những khoảng khắc ấy, những thành viên ETC luôn đoàn kết, sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của lãnh đạo, tận tụy, trung thành với công việc và nhiệm vụ của cán bộ nhân viên và luôn nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả từ các tổ chức, cơ quan, ban ngành, các đối tác và khách hàng.
Định hướng:
• Bám sát chiến lược kinh doanh, liên tục đổi mới, xây dựng ISO trong lòng nhà máy.
• Nâng cao năng lực quản trị sản xuất kinh doanh, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
• Tìm kiếm các đối tác khách hàng, phát triển kinh doanh đạt hiệu quả cao
Chúng ta chỉ có thể thực hiện định hướng này bằng 1 tập thể đoàn kết, vững mạnh, mang phong cách ETC: Lấy con người làm yếu tố then chốt, sự phát triển bền vững của công ty gắn liền với sự phồn thịnh của gia đình các thành viên và sự nỗ lực của các thành viên là động lực để công ty phát triển.