Mô tả công việc
Hiện tại công ty chúng tôi đang tuyển dụng:
Công nhân sản xuất: 10 NữĐộ tuổi: 18- 40 tuổi
Tuyển công nhân chính thức, LÀM HÀNH CHÍNH
Không soi kính, không cửa từ
Làm việc trong môi trường điều hòa
Nghi 1 Thứ 7 trong tháng và các Chủ Nhật
NhanH nhẹn, Trung Thực, gắn bó lâu dài
Chăm chỉ, chịu khó, tuân thủ quy định, tôn trọng và sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp
Phỏng vấn từ 10h và 14h các ngày làm việc trong tuần
Có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.
Nữ Tốt nghiệp TPHT
LCB: 4,718,700, PC: 700,000- 1,200,000
Tốt nghiệp đại học,cao đẳng
Làm việc theo phân công của cấp trên.
Lập kế hoạch phát triển model mới và follow.
Chuẩn bị tài liệu cho sản xuất
Tiếp nhận tài liệu model mới
Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên người có bằng toeic)
Thành thạo về kỹ năng văn phòng.
Be able to drawing use CAD.
Be able to design electronic circuits.
Minimum of 3- 5 years of experience in Electrical design
A Bachelor of Science in Electrical Engineering, or equivalent
Will be able to design PCB.
Understand the work of semiconductors.
Any other task assigned from time to time.
Strong planning and organizational skills.. Strong critical thinking and negotiation skills.
Fluent in English (both written and verbal)
Age: 26 and up. (Prefer the Candidates living & near in HaNoi City)
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Nghỉ 1 thứ 7 và các Chủ Nhật trong tuần
Quà tặng, thưởng các dịp lễ, tết…
KCN Bình Xuyên – Bình Xuyên – Vĩnh Phúc
Điện thoại:0211 627 3333 / 0372.068.468
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-02 00:40:03
Công ty cổ phần Đầu tư & Kỹ thuật tài nguyên môi trường ETC được thành lập tháng 04 năm 2010 với mục tiêu: Vì một môi trường Việt xanh – sạch – đẹp như logo, slogan và triết lý của công ty.
ETC đã vượt qua những chặng đường dài để đến được ngày hôm nay, trong những khoảng khắc ấy, những thành viên ETC luôn đoàn kết, sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của lãnh đạo, tận tụy, trung thành với công việc và nhiệm vụ của cán bộ nhân viên và luôn nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả từ các tổ chức, cơ quan, ban ngành, các đối tác và khách hàng.
Định hướng:
• Bám sát chiến lược kinh doanh, liên tục đổi mới, xây dựng ISO trong lòng nhà máy.
• Nâng cao năng lực quản trị sản xuất kinh doanh, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
• Tìm kiếm các đối tác khách hàng, phát triển kinh doanh đạt hiệu quả cao
Chúng ta chỉ có thể thực hiện định hướng này bằng 1 tập thể đoàn kết, vững mạnh, mang phong cách ETC: Lấy con người làm yếu tố then chốt, sự phát triển bền vững của công ty gắn liền với sự phồn thịnh của gia đình các thành viên và sự nỗ lực của các thành viên là động lực để công ty phát triển.