Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Làm việc theo đội, thi công lắp đặt tại các dự án trên địa bàn Bình Dương
- Nhận cửa do Nhà máy bàn giao, bê cửa vào kho bảo quản.
- Thời gian làm việc: 07h30 – 17h00 hàng ngày (nghỉ các ngày CN) hoặc theo yêu cầu của từng dự án.
- Tiến hành lắp đặt cửa cho các công trình
QUYỀN LỢI:
- Cơ hội thăng tiến rộng mở (lên các vị trí Nhóm trưởng/Đội phó/ Đội trưởng)
- Tham gia BHXH đầy đủ, có chế độ ngày sinh nhật/ hiếu hỉ/ tang chế/ thăm hỏi ốm đau
- Tổng thu nhập lên tới: 9- 15 triệu/tháng;
- Được đào tạo chuyên môn về lắp đặt cửa, an toàn lao động,...
- Phụ cấp tiền ăn; tiền xăng; tiền nhà trọ;
- Khám sức khỏe hàng năm
- Phụ cấp chuyên cần nếu làm đủ công chuẩn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Sức khỏe tốt, không sợ độ cao
- Có xe máy cá nhân
- Có thể linh động di chuyển theo công trình thời gian ngắn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 02:55:02
Công ty cổ phần Đầu tư & Kỹ thuật tài nguyên môi trường ETC được thành lập tháng 04 năm 2010 với mục tiêu: Vì một môi trường Việt xanh – sạch – đẹp như logo, slogan và triết lý của công ty.
ETC đã vượt qua những chặng đường dài để đến được ngày hôm nay, trong những khoảng khắc ấy, những thành viên ETC luôn đoàn kết, sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của lãnh đạo, tận tụy, trung thành với công việc và nhiệm vụ của cán bộ nhân viên và luôn nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả từ các tổ chức, cơ quan, ban ngành, các đối tác và khách hàng.
Định hướng:
• Bám sát chiến lược kinh doanh, liên tục đổi mới, xây dựng ISO trong lòng nhà máy.
• Nâng cao năng lực quản trị sản xuất kinh doanh, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
• Tìm kiếm các đối tác khách hàng, phát triển kinh doanh đạt hiệu quả cao
Chúng ta chỉ có thể thực hiện định hướng này bằng 1 tập thể đoàn kết, vững mạnh, mang phong cách ETC: Lấy con người làm yếu tố then chốt, sự phát triển bền vững của công ty gắn liền với sự phồn thịnh của gia đình các thành viên và sự nỗ lực của các thành viên là động lực để công ty phát triển.